Örgütsel Dışlanmanın İş Performansı ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi

Örgütsel Dışlanmanın İş Performansı ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi

Bu çalışmada örgütsel dışlanmanın iş performansı ve işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisinin belirlenmesi amacıyla gerçekleştirilmiştir. Araştırmada kullanılan ölçekler ile demografik değişkenler arasında anlamlı bir fark olup olmadığının belirlenmesi ise çalışmanın ikincil amacıdır. Bu amaçla çalı...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors:	Mesut Karaman, Adnan Yoldaş, Burhan Kılıç
Format:	Article
Language:	English
Published:	Selcuk University 2020-11-01
Series:	Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Subjects:	örgütsel dışlanma i̇ş performansı i̇şten ayrılma niyeti
Online Access:	https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/952524

Similar Items

ÖRGÜTSEL GÜÇSÜZLÜĞÜN İŞ TATMİNİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
by: Elif Bilginoğlu, et al.
Published: (2021-03-01)

Toksik Liderlik İle Örgütsel Bağlılık Ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisine Yönelik Bir Araştırma
by: Ayhan YALÇINSOY, et al.
Published: (2018-07-01)

Algılanan Örgütsel Değişim, Belirsizlik, İş Doyumu ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkiler
by: Şenay KARAKUŞ, et al.
Published: (2014-11-01)

Mutfak Departmanında Kronizmin İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkileri: Marmaris Örneği
by: Dr. Öğr. Üyesi Alper KURNAZ
Published: (2019-07-01)

İş Yerinde Cinsel Taciz ile İş Doyumu ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkileri: Kadın Mutfak Çalışanları Örneği
by: Hilal Öz, et al.
Published: (2021-05-01)

İş Yerinde Cinsel Taciz ile İş Doyumu ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkileri: Kadın Mutfak Çalışanları Örneği
by: Hilal ÖZ, Bilim Uzmanı, et al.
Published: (2020-10-01)

İş Yerinde Cinsel Taciz ile İş Doyumu ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkileri: Kadın Mutfak Çalışanları Örneği
by: Hilal Öz, et al.
Published: (2021-05-01)

Algılanan Örgütsel Desteğin Örgütsel Özdeşleşmeye ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Afyonkarahisar Örneği
by: Dr. Öğr. Üyesi Gonca KILIÇ, et al.
Published: (2019-10-01)

Çalışanların Örgütsel Yalnızlık Algısının İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkileri- Effects of Employees' Perception of Organizational Loneliness on Job Satisfaction and Intention to Leave
by: Meral ERDİRENÇELEBİ, et al.
Published: (2018-04-01)

PANDEMİ DÖNEMİNDE AŞIRI İŞ YÜKÜNÜN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: GIDA SEKTÖRÜ ÇALIŞMASI TRABZON İLİ ÖRNEĞİ
by: Güler Dinçel Yanık, et al.
Published: (2023-07-01)

İşe Gömülmüşlük, İşe Adanmışlık ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi: Bir Alan Çalışması
by: Tuba Büyükbeşe, et al.
Published: (2018-11-01)

Otel İşletmeleri Çalışanlarının Algıladıkları Otantik Liderlik Davranışının Psikolojik Sözleşme ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Antalya Örneği
by: Manolya GÜLER, et al.
Published: (2020-10-01)

Otel İşletmeleri Çalışanlarının Algıladıkları Otantik Liderlik Davranışının Psikolojik Sözleşme ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Antalya Örneği
by: Manolya Güler, et al.
Published: (2021-05-01)

Otel İşletmeleri Çalışanlarının Algıladıkları Otantik Liderlik Davranışının Psikolojik Sözleşme ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Antalya Örneği
by: Manolya Güler, et al.
Published: (2021-05-01)

Otantik Liderlik ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi: Algılanan Örgütsel Desteğin Aracılık Etkisi
by: Cenk Tufan
Published: (2021-07-01)

MOTORLU KURYELERİN ÇALIŞMA KOŞULLARININ İŞ TATMİNİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
by: Ersin Irk, et al.
Published: (2023-08-01)

Motive Edici Faktörlerin Çalışanların İş Performansına ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi(The Effect of Motivational Factors on Job Performance and Turnover Intention)
by: Sebahattin YILDIZ, et al.
Published: (2014-06-01)

İş-Aile Çatışmasının İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Tükenmişliğin Aracı Etkisi
by: Bora Yıldız, et al.
Published: (2019-04-01)

MOBBİNGİN ETİK İKLİM VE ÇALIŞANLARIN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİLERİ
by: Meral Erdirençelebi, et al.
Published: (2016-02-01)

Tükenmişlik Sendromunun İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkileri: Bankacılık Sektörü Çalışanları Örneği
by: Tahir Akgemci, et al.
Published: (2020-05-01)

Personel Güçlendirme ve Güç Mesafesinin, İş Yerinde Yalnızlık Duygusu ile İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Gönen Termal Örneği
by: Prof. Dr. Edip ÖRÜCÜ, et al.
Published: (2019-10-01)

Restoran Çalışanlarının İş Yaşam Denge Düzeylerine Göre İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyetlerinin Karşılaştırılması
by: Arş. Gör. Ahmet ERDEM, et al.
Published: (2019-07-01)

Çalışanların Örgütsel Bağlılık ve İş Tatminlerinin İşten Ayrılma Niyetlerine Olan Etkisi: İlaç Sektörü Örneği
by: Fatih Varol
Published: (2017-08-01)

İlişkisel Sosyal Sermayenin İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Sağlık Turizmi İşletmelerinde Bir Uygulama
by: İlker Kılıç, et al.
Published: (2021-05-01)

İlişkisel Sosyal Sermayenin İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Sağlık Turizmi İşletmelerinde Bir Uygulama
by: İlker Kılıç, et al.
Published: (2021-05-01)

İlişkisel Sosyal Sermayenin İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Sağlık Turizmi İşletmelerinde Bir Uygulama
by: Öğr. Gör. Dr. İlker KILIÇ,, et al.
Published: (2021-03-01)

Otel İşletmelerinde Çalışan İşgörenlerin Örgütsel Adalet Algılarının Motivasyon Ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi The Impact of Organizational Justice Perceptions of Hotel Employees on the Motivation and Intentions to Leave of Work
by: Ahmet TAYFÜN, et al.
Published: (2017-06-01)

TOKSİK DUYGU DENEYİMLERİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLİŞKİSİNDE PSİKOLOJİK KIRILGANLIĞIN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ
by: Mehmet Ali Taş, et al.
Published: (2019-12-01)

ÇALIŞANLARDA POZİTİF SES ÇIKARTMANIN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNDE LİDER ÜYE ETKİLEŞİMİNİN ARACI ROLÜ
by: Falis Abshır Ali, et al.
Published: (2023-08-01)

Din Görevlilerinin İş Doyumu, İş Stresi, Tükenmişlik ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkiler: Çok Örneklemli Bir Çalışma
by: Ali Baltacı
Published: (2018-12-01)

İŞTEN AYRILMA NİYETİ VE AŞIRI ROL YÜKÜNÜN OTEL ÇALIŞANLARININ SOSYAL AYLAKLIK DAVRANIŞLARINA ETKİSİ
by: Yılmaz AKGÜNDÜZ, et al.
Published: (2014-10-01)

Etik İklimin İşten Ayrılma Niyeti ve İş Tatminine Etkisinde Cam Tavanın Aracılık Rolü: Beyaz Yakalı Kadınlar Üzerine Bir Çalışma (The Mediation Role of the Glass Ceiling, on the Ethical Climate’s Effect to Job Satisfaction and Turnover Intention: A Study on White Collar Women)
by: Ceyda, et al.
Published: (2019-06-01)

İşin Anlamlılığının İşten Ayrılma Niyetiyle İlişkisinde İş Stresinin Aracılık Rolü: Havaalanı Yer Hizmeti Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma
by: Ümmühan Beste Yıldırım, et al.
Published: (2021-03-01)

Otel Çalışanlarının “Düzgün İş” Koşullarına Yönelik Algıları ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi
by: Sultan Nazmi̇ye Kılıç, et al.
Published: (2020-07-01)

Cam Tavan Sendromunun Bankacılık Sektöründe Çalışan Kadınlarda İşten Ayrılma Niyetine Etkileri
by: Mehmet Sağır
Published: (2020-05-01)

Dönüşümsel Liderliğin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı, İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Ankara’da Kamu Sektöründe Bir Çalışma(The Effect of Transformational Leadership on Organizational Citizenship Behavior, Job Satisfaction and Turnover Intention: A Study in Public Sector in Ankara)
by: Emrah, et al.
Published: (2019-06-01)

Lider-Üye Etkileşiminin Çalışan Sesliliği ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Psikolojik Güçlendirmenin Düzenleyici Rolü
by: Yavuz Selim Düger
Published: (2020-07-01)

TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ UYGULAMALARI İLE HASTANE ÇALIŞANLARININ İŞ TATMİNİ, İŞ YAŞAM KALİTESİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİ
by: Tuğçe Nur Dursun Temiz, et al.
Published: (2022-01-01)

Psikolojik Sözleşme İhlali ile İşten Ayrılma Niyeti İlişkisinde Demografik Değişkenlerin Düzenleyici Rolü (The Role of Perceived Demographic Variables as Moderator in the Link between Psychological Contract Breach and Turnover Intention)
by: Hakan Vahit ERKUTLU, et al.
Published: (2018-10-01)

Konaklama İşletmelerinde Çalışanların Sapkın İşyeri Davranışları ile İşi Bırakma Niyeti Arasındaki İlişki
by: İlker TÜRKERİ, et al.
Published: (2022-06-01)