Transformación de los liderazgos en la minería: gestión estratégica para incorporar mujeres a la industria

Transformación de los liderazgos en la minería: gestión estratégica para incorporar mujeres a la industria

La menor participación de las mujeres en la industria minera predomina a nivel internacional. En Chile, a pesar de las mayores remuneraciones, del nivel tecnológico y del déficit proyectado de capital humano en el sector, las mujeres representan el 4,2% en las áreas operacionales. El objetivo de es...

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Bibliographic Details
Main Authors: Paulina Irene Salinas Meruane, Camila Fernanda Cordero Chau
Format: Article
Language:English
Published: Universidad Nacional de Colombia 2016-06-01
Series:Innovar: Revista de Ciencias Administrativas y Sociales
Subjects:
Liderazgos
modelos de gestión
minería
inclusión femenina
Online Access:http://revistas.unal.edu.co/index.php/innovar/article/view/57170

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