COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL NO SERVIÇO PÚBLICO NO CONTEXTO DO TRABALHO REMOTO EMERGENCIAL
A partir da eclosão da pandemia global de covid-19, muitos trabalhadores foram obrigados a migrar para alguma modalidade de trabalho remoto. No Brasil, servidores das Universidades Federais vivenciaram uma mudança de padrões de trabalho, com suspensão de aulas presenciais, atendimento remoto, sistem...
Main Authors: | Giseli Ayumi Miyashita, Rômulo Carvalho Cristaldo |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Portuguese |
Published: |
Universidade Estadual de Maringá
2022-12-01
|
Series: | Caderno de Administração |
Subjects: | |
Online Access: | https://periodicos.uem.br/ojs/index.php/CadAdm/article/view/62180 |
Similar Items
-
Teletrabalho e comunicação em grandes CPDs
by: Angelo dos Santos Soares
Published: (1995-03-01) -
Como a satisfação com a comunicação interpessoal impacta a satisfação no trabalho no caso de teletrabalhadores? O papel da conscientização em tecnologia da informação e do desempenho criativo
by: Melike Artar, et al.
Published: (2024-02-01) -
A saúde mental e ergonômica no trabalho remoto no pós-pandemia
by: Ricardo Jorge Medeiros Tenório
Published: (2021-04-01) -
Desempenho adaptativo em “soft skills” necessárias para trabalhadores remotos
by: Leonardo da Silva Araújo, et al.
Published: (2022-12-01) -
Comunicações organizantes, comunicações não organizáveis: trabalho remoto, comunicação e construção de si
by: Jean-Luc Moriceau, et al.
Published: (2022-05-01)