ارتقای دانش سازمانی تحلیلی بر بازاندیشی فراتئوریک در تئوری‌های سازمان و مدیریت

چکیده فاصله‌ی بین تئوری و عمل در حوزه‌ی علم سازمان همیشه، دغدغه‌ی فکر اندیشمندان تئوری سازمان بوده؛ از این‌رو، تلاش آنها بر کاهش این فاصله متمرکز بوده است. در این راستا، حوزه‌ی جدید مطالعات فراتئوریک مسیر جدیدی برای تحقق این مهم فراهم کرده است. این مقاله در پی پاسخ‌های تحلیلی به سؤال‌های زیر است: 1....

Full description

Bibliographic Details
Main Author: حسن دانایی فرد
Format: Article
Language:fas
Published: پژوهشگاه حوزه و دانشگاه 2008-07-01
Series:روش شناسی علوم انسانی
Subjects:
Online Access:http://method.rihu.ac.ir/article_435_50aec42fb8fac8ec9f59342e11487760.pdf
_version_ 1819067009951858688
author حسن دانایی فرد
author_facet حسن دانایی فرد
author_sort حسن دانایی فرد
collection DOAJ
description چکیده فاصله‌ی بین تئوری و عمل در حوزه‌ی علم سازمان همیشه، دغدغه‌ی فکر اندیشمندان تئوری سازمان بوده؛ از این‌رو، تلاش آنها بر کاهش این فاصله متمرکز بوده است. در این راستا، حوزه‌ی جدید مطالعات فراتئوریک مسیر جدیدی برای تحقق این مهم فراهم کرده است. این مقاله در پی پاسخ‌های تحلیلی به سؤال‌های زیر است: 1. بازاندیشی فراتئوریک به چه معناست و ره‌آورد آن چیست؟ 2. چگونه توسعه‌ی تئوری‌های سازمان در پرتو بازاندیشی فراتئوریک معنا می‌شود؟ 3. بازاندیشی فراتئوریک چه تعریفی از تئوری سازمان را مناسب می‌داند؟ 4. بازاندیشی فراتئوریک چه دانشی را برای اندیشه‌ورزان مدیریت نافع می‌داند؟ در پایان، به این نتیجه می‌رسیم که دانش نافع از منظر مطالعات فراتئوریک، دانش بومی و نه جهان‌شمول است. تئوری‌های سازمان و مدیریت جهان‌شمول نیستند. باور به مفید بودن آنها باعث تکرار در کاربرد آنها شده است. تئوری‌ها حقیقت نیستند؛ لذا یافتن قوانین لامتغیر در علم سازمان تلاشی بیهوده است
first_indexed 2024-12-21T16:11:27Z
format Article
id doaj.art-6516e17cddeb40b396aa743b2dc9042e
institution Directory Open Access Journal
issn 1608-7070
2588-5774
language fas
last_indexed 2024-12-21T16:11:27Z
publishDate 2008-07-01
publisher پژوهشگاه حوزه و دانشگاه
record_format Article
series روش شناسی علوم انسانی
spelling doaj.art-6516e17cddeb40b396aa743b2dc9042e2022-12-21T18:57:47Zfasپژوهشگاه حوزه و دانشگاهروش شناسی علوم انسانی1608-70702588-57742008-07-0114555984435ارتقای دانش سازمانی تحلیلی بر بازاندیشی فراتئوریک در تئوری‌های سازمان و مدیریتحسن دانایی فردچکیده فاصله‌ی بین تئوری و عمل در حوزه‌ی علم سازمان همیشه، دغدغه‌ی فکر اندیشمندان تئوری سازمان بوده؛ از این‌رو، تلاش آنها بر کاهش این فاصله متمرکز بوده است. در این راستا، حوزه‌ی جدید مطالعات فراتئوریک مسیر جدیدی برای تحقق این مهم فراهم کرده است. این مقاله در پی پاسخ‌های تحلیلی به سؤال‌های زیر است: 1. بازاندیشی فراتئوریک به چه معناست و ره‌آورد آن چیست؟ 2. چگونه توسعه‌ی تئوری‌های سازمان در پرتو بازاندیشی فراتئوریک معنا می‌شود؟ 3. بازاندیشی فراتئوریک چه تعریفی از تئوری سازمان را مناسب می‌داند؟ 4. بازاندیشی فراتئوریک چه دانشی را برای اندیشه‌ورزان مدیریت نافع می‌داند؟ در پایان، به این نتیجه می‌رسیم که دانش نافع از منظر مطالعات فراتئوریک، دانش بومی و نه جهان‌شمول است. تئوری‌های سازمان و مدیریت جهان‌شمول نیستند. باور به مفید بودن آنها باعث تکرار در کاربرد آنها شده است. تئوری‌ها حقیقت نیستند؛ لذا یافتن قوانین لامتغیر در علم سازمان تلاشی بیهوده استhttp://method.rihu.ac.ir/article_435_50aec42fb8fac8ec9f59342e11487760.pdfواژه‌های کلیدی: مدیریتتئوریفراتئوریعلم نافعدانش بومی و جهان‌شمول
spellingShingle حسن دانایی فرد
ارتقای دانش سازمانی تحلیلی بر بازاندیشی فراتئوریک در تئوری‌های سازمان و مدیریت
روش شناسی علوم انسانی
واژه‌های کلیدی: مدیریت
تئوری
فراتئوری
علم نافع
دانش بومی و جهان‌شمول
title ارتقای دانش سازمانی تحلیلی بر بازاندیشی فراتئوریک در تئوری‌های سازمان و مدیریت
title_full ارتقای دانش سازمانی تحلیلی بر بازاندیشی فراتئوریک در تئوری‌های سازمان و مدیریت
title_fullStr ارتقای دانش سازمانی تحلیلی بر بازاندیشی فراتئوریک در تئوری‌های سازمان و مدیریت
title_full_unstemmed ارتقای دانش سازمانی تحلیلی بر بازاندیشی فراتئوریک در تئوری‌های سازمان و مدیریت
title_short ارتقای دانش سازمانی تحلیلی بر بازاندیشی فراتئوریک در تئوری‌های سازمان و مدیریت
title_sort ارتقای دانش سازمانی تحلیلی بر بازاندیشی فراتئوریک در تئوری‌های سازمان و مدیریت
topic واژه‌های کلیدی: مدیریت
تئوری
فراتئوری
علم نافع
دانش بومی و جهان‌شمول
url http://method.rihu.ac.ir/article_435_50aec42fb8fac8ec9f59342e11487760.pdf
work_keys_str_mv AT ḥsndạnạyyfrd ạrtqạydạnsẖsạzmạnytḥlylybrbạzạndysẖyfrạtỷwryḵdrtỷwryhạysạzmạnwmdyryt