Processamento da informação em gestores de alto desempenho
O propósito deste estudo foi avaliar o processamento da informação de 43 gestores empresariais de desempenho superior. No seu enquadramento teórico recorremos a três modelos: a Teoria dos Papéis Gerenciais de Henry Mintzberg, a Teoria do Processamento da Informação e o Modelo de Processo de Resposta...
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Format: | Article |
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Published: |
Desafio Singular
2010-03-01
|
Series: | Motricidade |
Online Access: | http://revistas.rcaap.pt/motricidade/article/view/160 |
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author | Seille Cristine Garcia-Santos Leandro S. Almeida Blanca Susana Guevara Werlang Ana Luísa Marques Veloso |
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description | O propósito deste estudo foi avaliar o processamento da informação de 43 gestores empresariais de desempenho superior. No seu enquadramento teórico recorremos a três modelos: a Teoria dos Papéis Gerenciais de Henry Mintzberg, a Teoria do Processamento da Informação e o Modelo de Processo de Resposta ao Rorschach de John Exner. A avaliação dos sujeitos recorreu ao método do Rorschach. Os resultados deste estudo mostraram que esses gerentes são capazes de recolher dados, avaliá-los e estabelecer rankings de maneira adequada. Ao mesmo tempo, verifica-se que são capazes de ser objetivos e precisos na avaliação dos problemas. Este estilo de processamento de informação possibilita uma interpretação do mundo a partir de um modo de processamento ou de um estilo cognitivo, próprio e característico. |
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spelling | doaj.art-6650a6763a214d61bbc3b6b4731334592022-12-21T20:44:50ZengDesafio SingularMotricidade1646-107X2182-29722010-03-01618510210.6063/motricidade.6(1).160118Processamento da informação em gestores de alto desempenhoSeille Cristine Garcia-SantosLeandro S. AlmeidaBlanca Susana Guevara WerlangAna Luísa Marques VelosoO propósito deste estudo foi avaliar o processamento da informação de 43 gestores empresariais de desempenho superior. No seu enquadramento teórico recorremos a três modelos: a Teoria dos Papéis Gerenciais de Henry Mintzberg, a Teoria do Processamento da Informação e o Modelo de Processo de Resposta ao Rorschach de John Exner. A avaliação dos sujeitos recorreu ao método do Rorschach. Os resultados deste estudo mostraram que esses gerentes são capazes de recolher dados, avaliá-los e estabelecer rankings de maneira adequada. Ao mesmo tempo, verifica-se que são capazes de ser objetivos e precisos na avaliação dos problemas. Este estilo de processamento de informação possibilita uma interpretação do mundo a partir de um modo de processamento ou de um estilo cognitivo, próprio e característico.http://revistas.rcaap.pt/motricidade/article/view/160 |
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