Percepción sobre autonomía profesional en egresados de enfermería de una universidad privada, Chiclayo 2021
Objetivo: Describir y analizar la percepción sobre autonomía profesional en egresados de enfermería de una universidad privada, Chiclayo 2021. Método: Investigación de tipo cualitativo, de diseño descriptivo, El muestreo fue no probabilístico por bola de nieve, la población la constituyó 580 egresa...
| Main Authors: | , |
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| Format: | Article |
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| Published: |
Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejon, Escuela de Enfermería
2023-07-01
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| Series: | Acc Cietna |
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| Online Access: | https://revistas.usat.edu.pe/index.php/cietna/article/view/861 |
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| author | Elizabeth Muñoz Vasquez Mary Judith Heredia Mondragón |
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| author_sort | Elizabeth Muñoz Vasquez |
| collection | DOAJ |
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Objetivo: Describir y analizar la percepción sobre autonomía profesional en egresados de enfermería de una universidad privada, Chiclayo 2021. Método: Investigación de tipo cualitativo, de diseño descriptivo, El muestreo fue no probabilístico por bola de nieve, la población la constituyó 580 egresados de enfermería; Y la muestra se logró con 12 egresados de enfermería de la Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo que cumplieron con los criterios de inclusión establecidos, determinando el tamaño de la muestra por saturación y redundancia. Los datos se recolectaron a través de una entrevista semiestructurada virtual, validada por juicio de expertos; teniendo en cuenta principios éticos y criterios de rigor científico. Resultados principales: Surgieron dos categorías: I. Conocimiento científico practicado como medio para alcanzar la autonomía profesional y II. Independencia y libertad responsable, elementos, inherentes en el cuidado autónomo. Conclusión general: Según las percepciones de los egresados, estos mantienen un ejercicio profesional autónomo, no obstante, presentan dificultades ocasionado por la existencia de profesionales que buscan menoscabar su libertad de actuar por cuenta propia en la realización de actividades que forman parte de sus funciones, ocasionándoles malestar e incomodidad en su área de trabajo al tener que tolerar estas actitudes con el fin de evitar mayores conflictos.
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| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2309-8570 |
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| publishDate | 2023-07-01 |
| publisher | Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejon, Escuela de Enfermería |
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| spelling | doaj.art-668a2008542148c9be90a97a6c03cf902023-09-20T16:28:19ZspaUniversidad Católica Santo Toribio de Mogrovejon, Escuela de EnfermeríaAcc Cietna2309-85702023-07-0110110.35383/cietna.v10i1.861Percepción sobre autonomía profesional en egresados de enfermería de una universidad privada, Chiclayo 2021Elizabeth Muñoz Vasquez0Mary Judith Heredia Mondragón1Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo, Chiclayo, PerúUniversidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo, Chiclayo, Perú Objetivo: Describir y analizar la percepción sobre autonomía profesional en egresados de enfermería de una universidad privada, Chiclayo 2021. Método: Investigación de tipo cualitativo, de diseño descriptivo, El muestreo fue no probabilístico por bola de nieve, la población la constituyó 580 egresados de enfermería; Y la muestra se logró con 12 egresados de enfermería de la Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo que cumplieron con los criterios de inclusión establecidos, determinando el tamaño de la muestra por saturación y redundancia. Los datos se recolectaron a través de una entrevista semiestructurada virtual, validada por juicio de expertos; teniendo en cuenta principios éticos y criterios de rigor científico. Resultados principales: Surgieron dos categorías: I. Conocimiento científico practicado como medio para alcanzar la autonomía profesional y II. Independencia y libertad responsable, elementos, inherentes en el cuidado autónomo. Conclusión general: Según las percepciones de los egresados, estos mantienen un ejercicio profesional autónomo, no obstante, presentan dificultades ocasionado por la existencia de profesionales que buscan menoscabar su libertad de actuar por cuenta propia en la realización de actividades que forman parte de sus funciones, ocasionándoles malestar e incomodidad en su área de trabajo al tener que tolerar estas actitudes con el fin de evitar mayores conflictos. https://revistas.usat.edu.pe/index.php/cietna/article/view/861Egresados de enfermeríaPercepción (D010465)Autonomía profesional (D017009) |
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