A aprendizagem organizacional e suas bases econômicas
Este artigo objetiva apresentar os nexos teóricos que, a partir da Economia, justifiquem a importância do estudo do fenômeno da aprendizagem organizacional, mais tipicamente abordado no campo da Administração. Em um primeiro momento, são discutidas as características das economias baseadas em con...
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| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universidade Federal de Minas Gerais
2013-11-01
|
| Series: | Nova Economia |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://revistas.face.ufmg.br/index.php/novaeconomia/article/view/2186 |
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| author | Wilson Aparecido Costa de Amorim André Luiz Fischer |
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| description | Este artigo objetiva apresentar os nexos teóricos que, a partir da Economia, justifiquem a importância do estudo do fenômeno da aprendizagem organizacional, mais tipicamente abordado no campo da Administração. Em um primeiro momento, são discutidas as características das economias baseadas em conhecimento e suas exigências em termos de aprendizado e desenvolvimento de competências organizacionais. Em um segundo momento, valendo-se das limitações dos pressupostos neoclássicos em relação à organização, é abordada a importância da noção de estratégia. A seguir, são apresentadas algumas das origens do conceito de competências na teoria da firma baseada em recursos e seus desdobramentos para os estudos sobre estratégia e competências. No próximo passo, são destacados os elementos conceituais referentes ao campo da aprendizagem organizacional. Finalmente, em um caminho de volta, identificam-se ligações existentes entre a vida organizacional e a abordagem econômica, principalmente nos aspectos que relacionam o conhecimento e a aprendizagem organizacionais ao desenvolvimento econômico. |
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| institution | Directory Open Access Journal |
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| publisher | Universidade Federal de Minas Gerais |
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