Гендерна сегрегація – стереотип та проблема сучасного розвитку вітчизняного ринку праці
Висвітлено основні аспекти гендерної сегрегації, визначено основні форми її поширення, чинники і причини існування на вітчизняному ринку праці. З'ясовано, що гендерна сегрегація певною мірою відображає нерівномірний розподіл працівників однієї статі між різними видами трудової діяльності на рин...
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Ukrainian National Forestry University
2018-10-01
|
| Series: | Науковий вісник НЛТУ України |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://nv.nltu.edu.ua/index.php/journal/article/view/1725 |
| _version_ | 1818598555760197632 |
|---|---|
| author | I. V. Angelko G. A. Lech L. V. Ribun |
| author_facet | I. V. Angelko G. A. Lech L. V. Ribun |
| author_sort | I. V. Angelko |
| collection | DOAJ |
| description | Висвітлено основні аспекти гендерної сегрегації, визначено основні форми її поширення, чинники і причини існування на вітчизняному ринку праці. З'ясовано, що гендерна сегрегація певною мірою відображає нерівномірний розподіл працівників однієї статі між різними видами трудової діяльності на ринку праці та у сфері зайнятості, створюючи цим самим нерівномірність наповнення певного професійного середовища чоловіками та жінками. Встановлено, що існування та поширення гендерної сегрегації пов'язане з наявністю низки суспільних стереотипів щодо використання та застосування праці жінок і чоловіків у різних сферах та галузях трудової діяльності. Визначено, що гендерна сегрегація – це стереотип та проблема, яка притаманна сучасному розвитку вітчизняного ринку праці щодо зайняття жінками та чоловіками певної ніші у професійній чи галузевій піраміді. Установлено, що для вітчизняного ринку праці важливим є питання впровадження дієвих заходів, що сприятимуть зміні суспільних стереотипів стосовно гендерного розподілу якості, рівня зайнятості та заробітної плати осіб двох статей. З'ясовано, що становище жінок на ринку праці України є менш сприятливим, ніж у чоловіків, насамперед через дію ринкового конкурентного механізму, наявність прямих бар'єрів для їх зайнятості, і як не дивно, репродуктивну функцію. Доведено, що на ринку праці України одночасно присутні стереотипи становища і поведінки, які дають змогу зберігати діючі механізми гендерної сегрегації, і наявність яких не дає змоги жінкам займати на рівні з чоловіками однакове становище. |
| first_indexed | 2024-12-16T12:05:34Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-674509bcf6514adf9d91c9f1c010f0e4 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 1994-7836 2519-2477 |
| language | English |
| last_indexed | 2024-12-16T12:05:34Z |
| publishDate | 2018-10-01 |
| publisher | Ukrainian National Forestry University |
| record_format | Article |
| series | Науковий вісник НЛТУ України |
| spelling | doaj.art-674509bcf6514adf9d91c9f1c010f0e42022-12-21T22:32:19ZengUkrainian National Forestry UniversityНауковий вісник НЛТУ України1994-78362519-24772018-10-01289313410.15421/402809051725Гендерна сегрегація – стереотип та проблема сучасного розвитку вітчизняного ринку праціI. V. Angelko0G. A. Lech1L. V. Ribun2Національний університет "Львівська політехніка", м. ЛьвівНаціональний лісотехнічний університет України, м. ЛьвівНаціональний лісотехнічний університет України, м. ЛьвівВисвітлено основні аспекти гендерної сегрегації, визначено основні форми її поширення, чинники і причини існування на вітчизняному ринку праці. З'ясовано, що гендерна сегрегація певною мірою відображає нерівномірний розподіл працівників однієї статі між різними видами трудової діяльності на ринку праці та у сфері зайнятості, створюючи цим самим нерівномірність наповнення певного професійного середовища чоловіками та жінками. Встановлено, що існування та поширення гендерної сегрегації пов'язане з наявністю низки суспільних стереотипів щодо використання та застосування праці жінок і чоловіків у різних сферах та галузях трудової діяльності. Визначено, що гендерна сегрегація – це стереотип та проблема, яка притаманна сучасному розвитку вітчизняного ринку праці щодо зайняття жінками та чоловіками певної ніші у професійній чи галузевій піраміді. Установлено, що для вітчизняного ринку праці важливим є питання впровадження дієвих заходів, що сприятимуть зміні суспільних стереотипів стосовно гендерного розподілу якості, рівня зайнятості та заробітної плати осіб двох статей. З'ясовано, що становище жінок на ринку праці України є менш сприятливим, ніж у чоловіків, насамперед через дію ринкового конкурентного механізму, наявність прямих бар'єрів для їх зайнятості, і як не дивно, репродуктивну функцію. Доведено, що на ринку праці України одночасно присутні стереотипи становища і поведінки, які дають змогу зберігати діючі механізми гендерної сегрегації, і наявність яких не дає змоги жінкам займати на рівні з чоловіками однакове становище.https://nv.nltu.edu.ua/index.php/journal/article/view/1725ринок праці; гендерна стратегія; зайнятість; працевлаштування; безробіття; сегрегаційні форми; горизонтальна та вертикальна сегрегація |
| spellingShingle | I. V. Angelko G. A. Lech L. V. Ribun Гендерна сегрегація – стереотип та проблема сучасного розвитку вітчизняного ринку праці Науковий вісник НЛТУ України ринок праці; гендерна стратегія; зайнятість; працевлаштування; безробіття; сегрегаційні форми; горизонтальна та вертикальна сегрегація |
| title | Гендерна сегрегація – стереотип та проблема сучасного розвитку вітчизняного ринку праці |
| title_full | Гендерна сегрегація – стереотип та проблема сучасного розвитку вітчизняного ринку праці |
| title_fullStr | Гендерна сегрегація – стереотип та проблема сучасного розвитку вітчизняного ринку праці |
| title_full_unstemmed | Гендерна сегрегація – стереотип та проблема сучасного розвитку вітчизняного ринку праці |
| title_short | Гендерна сегрегація – стереотип та проблема сучасного розвитку вітчизняного ринку праці |
| title_sort | гендерна сегрегація стереотип та проблема сучасного розвитку вітчизняного ринку праці |
| topic | ринок праці; гендерна стратегія; зайнятість; працевлаштування; безробіття; сегрегаційні форми; горизонтальна та вертикальна сегрегація |
| url | https://nv.nltu.edu.ua/index.php/journal/article/view/1725 |
| work_keys_str_mv | AT ivangelko gendernasegregacíâstereotiptaproblemasučasnogorozvitkuvítčiznânogorinkuprací AT galech gendernasegregacíâstereotiptaproblemasučasnogorozvitkuvítčiznânogorinkuprací AT lvribun gendernasegregacíâstereotiptaproblemasučasnogorozvitkuvítčiznânogorinkuprací |