PERAN MEDIASI EMOTIONAL EXHAUSTION TERHADAP HUBUNGAN ANTARA WORK-FAMILY CONFLICTS DAN JOB PERFORMANCE

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Work To Family Confl ict, Family To Work Confl ict, Emotional Exhaustion terhadap job performance. Sampel adalah perawat (perempuan) dan bidan di Rumah Sakit Umum di RSUD Kardinah Tegal. Hipotesis secara simultan diuji. Beberapa teknik analisis...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Lala Irviana
Format: Article
Language:Indonesian
Published: Universitas Muhammadiyah Magelang 2016-10-01
Series:Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi
Subjects:
Online Access:http://journal.ummgl.ac.id/index.php/bisnisekonomi/article/view/253
_version_ 1818310039695261696
author Lala Irviana
author_facet Lala Irviana
author_sort Lala Irviana
collection DOAJ
description Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Work To Family Confl ict, Family To Work Confl ict, Emotional Exhaustion terhadap job performance. Sampel adalah perawat (perempuan) dan bidan di Rumah Sakit Umum di RSUD Kardinah Tegal. Hipotesis secara simultan diuji. Beberapa teknik analisis yang digunakan untuk mengevaluasi hubungan antara variabel-variabel yang sedang diteliti seperti SEM AMOS dan SPSS. Uji Sobel digunakan untuk mengevaluasi peran mediasi. Berikut adalah hasil hypothese (1) pengaruh positive work to family confl ict terhadap emotional exhaustion (2) pengaruh positive family to work confl ict terhadap emotional exhaustion (3) pengaruh negative emotional exhaustion terhadap job performance (4) pengaruh negative work to family confl ict terhadap job performance dan (5) pengaruh negative family to work confl ict terhadap job performance.
first_indexed 2024-12-13T07:39:44Z
format Article
id doaj.art-677ab317b89547939d6650dc88148fe7
institution Directory Open Access Journal
issn 1693-5950
2579-647X
language Indonesian
last_indexed 2024-12-13T07:39:44Z
publishDate 2016-10-01
publisher Universitas Muhammadiyah Magelang
record_format Article
series Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi
spelling doaj.art-677ab317b89547939d6650dc88148fe72022-12-21T23:55:00ZindUniversitas Muhammadiyah MagelangJurnal Analisis Bisnis Ekonomi1693-59502579-647X2016-10-0114295109253PERAN MEDIASI EMOTIONAL EXHAUSTION TERHADAP HUBUNGAN ANTARA WORK-FAMILY CONFLICTS DAN JOB PERFORMANCELala Irviana0Universitas Diponegoro SemarangTujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Work To Family Confl ict, Family To Work Confl ict, Emotional Exhaustion terhadap job performance. Sampel adalah perawat (perempuan) dan bidan di Rumah Sakit Umum di RSUD Kardinah Tegal. Hipotesis secara simultan diuji. Beberapa teknik analisis yang digunakan untuk mengevaluasi hubungan antara variabel-variabel yang sedang diteliti seperti SEM AMOS dan SPSS. Uji Sobel digunakan untuk mengevaluasi peran mediasi. Berikut adalah hasil hypothese (1) pengaruh positive work to family confl ict terhadap emotional exhaustion (2) pengaruh positive family to work confl ict terhadap emotional exhaustion (3) pengaruh negative emotional exhaustion terhadap job performance (4) pengaruh negative work to family confl ict terhadap job performance dan (5) pengaruh negative family to work confl ict terhadap job performance.http://journal.ummgl.ac.id/index.php/bisnisekonomi/article/view/253working to family conflictfamily to work conflictemotional exhaustionjob performance
spellingShingle Lala Irviana
PERAN MEDIASI EMOTIONAL EXHAUSTION TERHADAP HUBUNGAN ANTARA WORK-FAMILY CONFLICTS DAN JOB PERFORMANCE
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi
working to family conflict
family to work conflict
emotional exhaustion
job performance
title PERAN MEDIASI EMOTIONAL EXHAUSTION TERHADAP HUBUNGAN ANTARA WORK-FAMILY CONFLICTS DAN JOB PERFORMANCE
title_full PERAN MEDIASI EMOTIONAL EXHAUSTION TERHADAP HUBUNGAN ANTARA WORK-FAMILY CONFLICTS DAN JOB PERFORMANCE
title_fullStr PERAN MEDIASI EMOTIONAL EXHAUSTION TERHADAP HUBUNGAN ANTARA WORK-FAMILY CONFLICTS DAN JOB PERFORMANCE
title_full_unstemmed PERAN MEDIASI EMOTIONAL EXHAUSTION TERHADAP HUBUNGAN ANTARA WORK-FAMILY CONFLICTS DAN JOB PERFORMANCE
title_short PERAN MEDIASI EMOTIONAL EXHAUSTION TERHADAP HUBUNGAN ANTARA WORK-FAMILY CONFLICTS DAN JOB PERFORMANCE
title_sort peran mediasi emotional exhaustion terhadap hubungan antara work family conflicts dan job performance
topic working to family conflict
family to work conflict
emotional exhaustion
job performance
url http://journal.ummgl.ac.id/index.php/bisnisekonomi/article/view/253
work_keys_str_mv AT lalairviana peranmediasiemotionalexhaustionterhadaphubunganantaraworkfamilyconflictsdanjobperformance