PERAN MEDIASI EMOTIONAL EXHAUSTION TERHADAP HUBUNGAN ANTARA WORK-FAMILY CONFLICTS DAN JOB PERFORMANCE
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Work To Family Confl ict, Family To Work Confl ict, Emotional Exhaustion terhadap job performance. Sampel adalah perawat (perempuan) dan bidan di Rumah Sakit Umum di RSUD Kardinah Tegal. Hipotesis secara simultan diuji. Beberapa teknik analisis...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Indonesian |
Published: |
Universitas Muhammadiyah Magelang
2016-10-01
|
Series: | Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi |
Subjects: | |
Online Access: | http://journal.ummgl.ac.id/index.php/bisnisekonomi/article/view/253 |
_version_ | 1818310039695261696 |
---|---|
author | Lala Irviana |
author_facet | Lala Irviana |
author_sort | Lala Irviana |
collection | DOAJ |
description | Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Work To Family Confl ict, Family To Work Confl ict, Emotional Exhaustion terhadap job performance. Sampel adalah perawat (perempuan) dan bidan di Rumah Sakit Umum di RSUD Kardinah Tegal. Hipotesis secara simultan diuji. Beberapa teknik analisis yang digunakan untuk mengevaluasi hubungan antara variabel-variabel yang sedang diteliti seperti SEM AMOS dan SPSS. Uji Sobel digunakan untuk mengevaluasi peran mediasi. Berikut adalah hasil hypothese (1) pengaruh positive work to family confl ict terhadap emotional exhaustion (2) pengaruh positive family to work confl ict terhadap emotional exhaustion (3) pengaruh negative emotional exhaustion terhadap job performance (4) pengaruh negative work to family confl ict terhadap job performance dan (5) pengaruh negative family to work confl ict terhadap job performance. |
first_indexed | 2024-12-13T07:39:44Z |
format | Article |
id | doaj.art-677ab317b89547939d6650dc88148fe7 |
institution | Directory Open Access Journal |
issn | 1693-5950 2579-647X |
language | Indonesian |
last_indexed | 2024-12-13T07:39:44Z |
publishDate | 2016-10-01 |
publisher | Universitas Muhammadiyah Magelang |
record_format | Article |
series | Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi |
spelling | doaj.art-677ab317b89547939d6650dc88148fe72022-12-21T23:55:00ZindUniversitas Muhammadiyah MagelangJurnal Analisis Bisnis Ekonomi1693-59502579-647X2016-10-0114295109253PERAN MEDIASI EMOTIONAL EXHAUSTION TERHADAP HUBUNGAN ANTARA WORK-FAMILY CONFLICTS DAN JOB PERFORMANCELala Irviana0Universitas Diponegoro SemarangTujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Work To Family Confl ict, Family To Work Confl ict, Emotional Exhaustion terhadap job performance. Sampel adalah perawat (perempuan) dan bidan di Rumah Sakit Umum di RSUD Kardinah Tegal. Hipotesis secara simultan diuji. Beberapa teknik analisis yang digunakan untuk mengevaluasi hubungan antara variabel-variabel yang sedang diteliti seperti SEM AMOS dan SPSS. Uji Sobel digunakan untuk mengevaluasi peran mediasi. Berikut adalah hasil hypothese (1) pengaruh positive work to family confl ict terhadap emotional exhaustion (2) pengaruh positive family to work confl ict terhadap emotional exhaustion (3) pengaruh negative emotional exhaustion terhadap job performance (4) pengaruh negative work to family confl ict terhadap job performance dan (5) pengaruh negative family to work confl ict terhadap job performance.http://journal.ummgl.ac.id/index.php/bisnisekonomi/article/view/253working to family conflictfamily to work conflictemotional exhaustionjob performance |
spellingShingle | Lala Irviana PERAN MEDIASI EMOTIONAL EXHAUSTION TERHADAP HUBUNGAN ANTARA WORK-FAMILY CONFLICTS DAN JOB PERFORMANCE Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi working to family conflict family to work conflict emotional exhaustion job performance |
title | PERAN MEDIASI EMOTIONAL EXHAUSTION TERHADAP HUBUNGAN ANTARA WORK-FAMILY CONFLICTS DAN JOB PERFORMANCE |
title_full | PERAN MEDIASI EMOTIONAL EXHAUSTION TERHADAP HUBUNGAN ANTARA WORK-FAMILY CONFLICTS DAN JOB PERFORMANCE |
title_fullStr | PERAN MEDIASI EMOTIONAL EXHAUSTION TERHADAP HUBUNGAN ANTARA WORK-FAMILY CONFLICTS DAN JOB PERFORMANCE |
title_full_unstemmed | PERAN MEDIASI EMOTIONAL EXHAUSTION TERHADAP HUBUNGAN ANTARA WORK-FAMILY CONFLICTS DAN JOB PERFORMANCE |
title_short | PERAN MEDIASI EMOTIONAL EXHAUSTION TERHADAP HUBUNGAN ANTARA WORK-FAMILY CONFLICTS DAN JOB PERFORMANCE |
title_sort | peran mediasi emotional exhaustion terhadap hubungan antara work family conflicts dan job performance |
topic | working to family conflict family to work conflict emotional exhaustion job performance |
url | http://journal.ummgl.ac.id/index.php/bisnisekonomi/article/view/253 |
work_keys_str_mv | AT lalairviana peranmediasiemotionalexhaustionterhadaphubunganantaraworkfamilyconflictsdanjobperformance |