Motivasi Berprestasi dengan Stres Kerja Pada Guru Taman Kanak-Kanak
The purpose of this study was to determine the correlation between achievement motivation and working stress on kindergarten teachers in Sooko Subdistrict, Mojokerto Regency, East Java. The subjects were 53 kindergarten teachers who are the members of Ikatan Guru Taman Kanak-kanak Indonesia (IGTKI)...
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universitas Negeri Surabaya
2016-02-01
|
Series: | Jurnal Psikologi Teori dan Terapan |
Subjects: | |
Online Access: | https://journal.unesa.ac.id/index.php/jptt/article/view/1792 |
_version_ | 1819118063563309056 |
---|---|
author | Maulinda Nur Nafiah Hermien Laksmiwati |
author_facet | Maulinda Nur Nafiah Hermien Laksmiwati |
author_sort | Maulinda Nur Nafiah |
collection | DOAJ |
description | The purpose of this study was to determine the correlation between achievement motivation and working stress on kindergarten teachers in Sooko Subdistrict, Mojokerto Regency, East Java. The subjects were 53 kindergarten teachers who are the members of Ikatan Guru Taman Kanak-kanak Indonesia (IGTKI). Data collected using achievement motivation and working stress scales and analyzed using product moment correlation. The result shows that the coefficient correlation is -0,672 in the level of significant of 0,000 (p≤0,05). It means that there is significant negative correlation between achievement motivation and working stress. The result indicates that the higher achievement motivation correlates with the lower working stress. The achievement motivation gives 67,2% contribution in affecting working stress, while the rest 32,8% were contributed by other factors.
Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara motivasi berprestasi dengan stres kerja pada guru Taman Kanak-Kanak di Kecamatan Sooko. Subjek penelitian ini adalah 53 guru Taman Kanak-Kanak anggota Ikatan Guru Taman Kanak-kanak Indonesia (IGTKI). Penelitian ini menggunakan instrumen skala motivasi berprestasi dan skala stres kerja yang dianalisis menggunakan korelasi product moment. Hasil analisis menunjukkan koefisien korelasi sebesar -0,672 pada level signifikansi 0,000 (p≤0,05). Hasil ini menunjukkan adanya korelasi negatif yang signifikan antara motivasi berprestasi dan stres kerja. Semakin tinggi motivasi berprestasi, maka akan semakin rendah stres kerja. Motivasi berprestasi memberikan kontribusi sebesar 67,2% pada stres kerja, dimana 32,8% dikontribusikan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. |
first_indexed | 2024-12-22T05:42:55Z |
format | Article |
id | doaj.art-67898a20e0364b8e955de2700b82cba4 |
institution | Directory Open Access Journal |
issn | 2087-1708 2597-9035 |
language | English |
last_indexed | 2024-12-22T05:42:55Z |
publishDate | 2016-02-01 |
publisher | Universitas Negeri Surabaya |
record_format | Article |
series | Jurnal Psikologi Teori dan Terapan |
spelling | doaj.art-67898a20e0364b8e955de2700b82cba42022-12-21T18:37:09ZengUniversitas Negeri SurabayaJurnal Psikologi Teori dan Terapan2087-17082597-90352016-02-0162717710.26740/jptt.v6n2.p71-771213Motivasi Berprestasi dengan Stres Kerja Pada Guru Taman Kanak-KanakMaulinda Nur Nafiah0Hermien Laksmiwati1Program Studi Psikologi Universitas Negeri SurabayaProgram Studi Psikologi Universitas Negeri SurabayaThe purpose of this study was to determine the correlation between achievement motivation and working stress on kindergarten teachers in Sooko Subdistrict, Mojokerto Regency, East Java. The subjects were 53 kindergarten teachers who are the members of Ikatan Guru Taman Kanak-kanak Indonesia (IGTKI). Data collected using achievement motivation and working stress scales and analyzed using product moment correlation. The result shows that the coefficient correlation is -0,672 in the level of significant of 0,000 (p≤0,05). It means that there is significant negative correlation between achievement motivation and working stress. The result indicates that the higher achievement motivation correlates with the lower working stress. The achievement motivation gives 67,2% contribution in affecting working stress, while the rest 32,8% were contributed by other factors. Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara motivasi berprestasi dengan stres kerja pada guru Taman Kanak-Kanak di Kecamatan Sooko. Subjek penelitian ini adalah 53 guru Taman Kanak-Kanak anggota Ikatan Guru Taman Kanak-kanak Indonesia (IGTKI). Penelitian ini menggunakan instrumen skala motivasi berprestasi dan skala stres kerja yang dianalisis menggunakan korelasi product moment. Hasil analisis menunjukkan koefisien korelasi sebesar -0,672 pada level signifikansi 0,000 (p≤0,05). Hasil ini menunjukkan adanya korelasi negatif yang signifikan antara motivasi berprestasi dan stres kerja. Semakin tinggi motivasi berprestasi, maka akan semakin rendah stres kerja. Motivasi berprestasi memberikan kontribusi sebesar 67,2% pada stres kerja, dimana 32,8% dikontribusikan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.https://journal.unesa.ac.id/index.php/jptt/article/view/1792Motivasi berprestasistres kerjaguru taman kanak-kanak |
spellingShingle | Maulinda Nur Nafiah Hermien Laksmiwati Motivasi Berprestasi dengan Stres Kerja Pada Guru Taman Kanak-Kanak Jurnal Psikologi Teori dan Terapan Motivasi berprestasi stres kerja guru taman kanak-kanak |
title | Motivasi Berprestasi dengan Stres Kerja Pada Guru Taman Kanak-Kanak |
title_full | Motivasi Berprestasi dengan Stres Kerja Pada Guru Taman Kanak-Kanak |
title_fullStr | Motivasi Berprestasi dengan Stres Kerja Pada Guru Taman Kanak-Kanak |
title_full_unstemmed | Motivasi Berprestasi dengan Stres Kerja Pada Guru Taman Kanak-Kanak |
title_short | Motivasi Berprestasi dengan Stres Kerja Pada Guru Taman Kanak-Kanak |
title_sort | motivasi berprestasi dengan stres kerja pada guru taman kanak kanak |
topic | Motivasi berprestasi stres kerja guru taman kanak-kanak |
url | https://journal.unesa.ac.id/index.php/jptt/article/view/1792 |
work_keys_str_mv | AT maulindanurnafiah motivasiberprestasidenganstreskerjapadagurutamankanakkanak AT hermienlaksmiwati motivasiberprestasidenganstreskerjapadagurutamankanakkanak |