تجزیه و تحلیل و رتبهبندی موانع آموزشی اجرای یادگیری الکترونیک برای آموزش منابع انسانی در سازمانهای دولتی.
با توسعه فنآوری و افزایش نقش آن در علوم دیگر، حوزه آموزش و یادگیری نیز از این موضوع تأثیر پذیرفتهاند و مفهومی به نام یادگیری الکترونیک پدید آمده است. همچنین با توجه به اهمیت آموزش در حوزه مدیریت منابع انسانی و توسعه مهارتهای منابع انسانی سازمان، لزوم به کارگیری یادگیری الکترونیک در سازمانها بیش...
Main Authors: | گلایول صفوی جهرمی, محسن شفیعی نیکابادی, مرتضی ملکی |
---|---|
Format: | Article |
Language: | fas |
Published: |
Shahid Sattari Aeronautical University
2016-01-01
|
Series: | مطالعات منابع انسانی |
Online Access: | http://www.jhrs.ir/article_65570_7c6576c7f7faec786fdce002295f1181.pdf |
Similar Items
-
شناسایی و رتبهبندی موانع چابکسازی سازمان تامین اجتماعی
by: صدیقه طوطیان اصفهانی, et al.
Published: (2018-11-01) -
شناسایی و رتبهبندی موانع مؤثر بر عدم استفاده معلمان از فناوری اطلاعات و ارتباطات
by: محمد آتشک, et al.
Published: (2010-12-01) -
بررسی و اولویتبندی نقش ابعاد دولت الکترونیک در ارتقای ارزش عمومی سازمانهای دولتی
Published: (2014-10-01) -
شناسایی و رتبهبندی موانع توسعه سامانه ملی خرید و فروش فناوری (فنبازار) در ایران
by: سید احمد رضا علائی طباطبائی, et al.
Published: (2010-10-01) -
شناسایی، تجزیه و تحلیل و رتبهبندی عوامل مؤثر بر بهرهوری معلمان (مورد مطالعه: معلمان استان یزد)
by: سیدحبیب اله میرغفوری, et al.
Published: (2008-02-01)