دور الممارسات القيادية الداعمة للإبداع في تحسين الأداء التنظيمي بجامعة بورسعيد
مشکلة البحث : يتضح بالرغم من أنه من أهم القيم الحاکمة والغايات و الأهداف الاستراتيجية لجامعة بورسعيد في رفع الکفاءة والفاعلية للتعليم الجامعي هي (دعم الممارسات الإبداعية - الإعداد المستمر للقيادات الأکاديمية و أعضاء هيئة التدريس لرفع الکفاءة والفاعلية وتحقيق التميز في الأداءالجامعي) . إلا أنه من أه...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
Faculty of Commerce, Port Said University
2019-04-01
|
| Series: | Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tiğāriyyaẗ |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://jsst.journals.ekb.eg/article_61570_56556e5548dbb3dbc15f919eee768c56.pdf |
| _version_ | 1797651102684938240 |
|---|---|
| author | أسماء سادات فريد أحمد سليم |
| author_facet | أسماء سادات فريد أحمد سليم |
| author_sort | أسماء سادات فريد أحمد سليم |
| collection | DOAJ |
| description | مشکلة البحث : يتضح بالرغم من أنه من أهم القيم الحاکمة والغايات و الأهداف الاستراتيجية لجامعة بورسعيد في رفع الکفاءة والفاعلية للتعليم الجامعي هي (دعم الممارسات الإبداعية - الإعداد المستمر للقيادات الأکاديمية و أعضاء هيئة التدريس لرفع الکفاءة والفاعلية وتحقيق التميز في الأداءالجامعي) .
إلا أنه من أهم المعوقات والمشاکل التى تواجه الجامعة هي قصور في کلاً من (التوعية بالأهداف الاستراتيجية– البرامج التدريبية – نظم الاتصال و المعلومات – الحوافز المادية والمعنوية – التمکين في اتخاذ القرارات) ، مما قد يؤثر بشکل سلبي على تحسين وتطوير الأداء التنظيمي للجامعة .
أهداف البحث :
(أ) تحديد درجة توافر الممارسات القيادية الداعمة للإبداع الموجودة لدى القيادات الجامعية المتمثله في کل من (العمداء – الوکلاء– رؤساء الاقسام أو المشرفين ) بجامعة بورسعيد.
(ب) تحديد أوجه القصور في أداء القيادات من أعضاء هيئة التدريس بجامعة بورسعيد .
(ج) الوصول الى توصيات تساعد في تحسين أداء جامعة بورسعيد وقياداتها . |
| first_indexed | 2024-03-11T16:11:10Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-68dcd2b10ea34449a17725e9d8f742b9 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2090-5327 2682-3543 |
| language | Arabic |
| last_indexed | 2024-03-11T16:11:10Z |
| publishDate | 2019-04-01 |
| publisher | Faculty of Commerce, Port Said University |
| record_format | Article |
| series | Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tiğāriyyaẗ |
| spelling | doaj.art-68dcd2b10ea34449a17725e9d8f742b92023-10-24T14:40:08ZaraFaculty of Commerce, Port Said UniversityMaǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tiğāriyyaẗ2090-53272682-35432019-04-0120العدد الثانی- الجزء الثانی21322910.21608/jsst.2019.6157061570دور الممارسات القيادية الداعمة للإبداع في تحسين الأداء التنظيمي بجامعة بورسعيدأسماء سادات فريد أحمد سليم0باحثة ماجستير ادارة اعمالمشکلة البحث : يتضح بالرغم من أنه من أهم القيم الحاکمة والغايات و الأهداف الاستراتيجية لجامعة بورسعيد في رفع الکفاءة والفاعلية للتعليم الجامعي هي (دعم الممارسات الإبداعية - الإعداد المستمر للقيادات الأکاديمية و أعضاء هيئة التدريس لرفع الکفاءة والفاعلية وتحقيق التميز في الأداءالجامعي) . إلا أنه من أهم المعوقات والمشاکل التى تواجه الجامعة هي قصور في کلاً من (التوعية بالأهداف الاستراتيجية– البرامج التدريبية – نظم الاتصال و المعلومات – الحوافز المادية والمعنوية – التمکين في اتخاذ القرارات) ، مما قد يؤثر بشکل سلبي على تحسين وتطوير الأداء التنظيمي للجامعة . أهداف البحث : (أ) تحديد درجة توافر الممارسات القيادية الداعمة للإبداع الموجودة لدى القيادات الجامعية المتمثله في کل من (العمداء – الوکلاء– رؤساء الاقسام أو المشرفين ) بجامعة بورسعيد. (ب) تحديد أوجه القصور في أداء القيادات من أعضاء هيئة التدريس بجامعة بورسعيد . (ج) الوصول الى توصيات تساعد في تحسين أداء جامعة بورسعيد وقياداتها .https://jsst.journals.ekb.eg/article_61570_56556e5548dbb3dbc15f919eee768c56.pdf1. القيادة2. القيادة الابداعية3. الممارسات القيادية الداعمة للإبداع4. الأداء التنظيمي5. تحسين الأداء التنظيمي6. القيادات الجامعية |
| spellingShingle | أسماء سادات فريد أحمد سليم دور الممارسات القيادية الداعمة للإبداع في تحسين الأداء التنظيمي بجامعة بورسعيد Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tiğāriyyaẗ 1. القيادة 2. القيادة الابداعية 3. الممارسات القيادية الداعمة للإبداع 4. الأداء التنظيمي 5. تحسين الأداء التنظيمي 6. القيادات الجامعية |
| title | دور الممارسات القيادية الداعمة للإبداع في تحسين الأداء التنظيمي بجامعة بورسعيد |
| title_full | دور الممارسات القيادية الداعمة للإبداع في تحسين الأداء التنظيمي بجامعة بورسعيد |
| title_fullStr | دور الممارسات القيادية الداعمة للإبداع في تحسين الأداء التنظيمي بجامعة بورسعيد |
| title_full_unstemmed | دور الممارسات القيادية الداعمة للإبداع في تحسين الأداء التنظيمي بجامعة بورسعيد |
| title_short | دور الممارسات القيادية الداعمة للإبداع في تحسين الأداء التنظيمي بجامعة بورسعيد |
| title_sort | دور الممارسات القيادية الداعمة للإبداع في تحسين الأداء التنظيمي بجامعة بورسعيد |
| topic | 1. القيادة 2. القيادة الابداعية 3. الممارسات القيادية الداعمة للإبداع 4. الأداء التنظيمي 5. تحسين الأداء التنظيمي 6. القيادات الجامعية |
| url | https://jsst.journals.ekb.eg/article_61570_56556e5548dbb3dbc15f919eee768c56.pdf |
| work_keys_str_mv | AT ạsmạʾsạdạtfrydạḥmdslym dwrạlmmạrsạtạlqyạdyẗạldạʿmẗllạbdạʿfytḥsynạlạdạʾạltnẓymybjạmʿẗbwrsʿyd |