دور الممارسات القيادية الداعمة للإبداع في تحسين الأداء التنظيمي بجامعة بورسعيد
مشکلة البحث : يتضح بالرغم من أنه من أهم القيم الحاکمة والغايات و الأهداف الاستراتيجية لجامعة بورسعيد في رفع الکفاءة والفاعلية للتعليم الجامعي هي (دعم الممارسات الإبداعية - الإعداد المستمر للقيادات الأکاديمية و أعضاء هيئة التدريس لرفع الکفاءة والفاعلية وتحقيق التميز في الأداءالجامعي) . إلا أنه من أه...
Main Author: | أسماء سادات فريد أحمد سليم |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Arabic |
Published: |
Faculty of Commerce, Port Said University
2019-04-01
|
Series: | Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tiğāriyyaẗ |
Subjects: | |
Online Access: | https://jsst.journals.ekb.eg/article_61570_56556e5548dbb3dbc15f919eee768c56.pdf |
Similar Items
-
أثر التهکم التنظيمي کمتغير وسيط بين القيادة الخادمة والأداء التنظيمي دراسة ميدانية على المستشفيات الحکومية التابعة لوزارة الصحة بمحافظة بورسعيد
by: محمد صبحي أحمد أبو الدهب
Published: (2017-10-01) -
القيادة الإبداعية وعلاقتها بالتميز التنظيمي لدى العاملين بالإتحاد المصري للملاکمة
by: عمرو احمد محمد
Published: (2022-03-01) -
دور القيادة الخادمة في الحد من التهکم التنظيمي لدى العاملين في المستشفيات الحکومية التابعة لوزارة الصحة بمحافظة بورسعيد
by: محمد صبحي أحمد أبو الدهب
Published: (2017-10-01) -
الدور الوسيط للتهکم التنظيمي في العلاقة بين الفخر التنظيمي و الأداء الوظيفي "دراسة تطبيقية"
by: بهاء الدين مسعد سعد
Published: (2020-10-01) -
انعكاسات القيادة الرقمية في الاداء الوظيفي
by: Range Nori
Published: (2022-03-01)