Relações de gênero e a lógica da competência no mercado de trabalho.
Entra em cena uma nova formação que trouxe novos desafios tanto para os trabalhadoresquanto para as organizações que buscam através das relações de trabalho identificar avalorização das competências associadas ao gênero feminino e o masculino que assumemdiferentes características dependendo da cultu...
Main Author: | Rosimar Pereira Barbosa |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Portuguese |
Published: |
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Programa de Estudos Pós-Graduados em Administração
2013-09-01
|
Series: | Revista de Carreira e Pessoas |
Subjects: | |
Online Access: | https://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/16533 |
Similar Items
-
AS DESIGUALDADES DE GÊNERO ENFRENTADAS POR MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO
by: Hanna Barona Silva Mendes, et al.
Published: (2020-12-01) -
As Relações de Gênero, os Estereótipos e a Violência Simbólica no Mercado de Trabalho
by: Flaviani Souto Bolzan Medeiros, et al.
Published: (2020-10-01) -
COMPETÊNCIA DO SER ENFERMEIRO NA VISÃO DO MERCADO DE TRABALHO NO VALE DO PARANHANA/RS
by: Lucas Evandro de Lima Korsack, et al.
Published: (2023-05-01) -
RELAÇÕES DE TRABALHO E GÊNERO: ASPECTOS DA DESIGUALDADE NO MERCADO DE TRABALHO BRASILEIRO
by: Francisco Sérgio de Almeida Neto, Márcia da Silva Costa, Diogo Henrique Helal
Published: (2020-05-01) -
RELAÇÕES DE TRABALHO E GÊNERO: ASPECTOS DA DESIGUALDADE NO MERCADO DE TRABALHO BRASILEIRO
by: FRANCISCO SERGIO DE ALMEIDA NETO, et al.
Published: (2017-02-01)