Yiyecek-İçecek Çalışanlarının Yenilikçi İş Davranışı ile İlişkisinde Dönüşümcü Lider ve Demografik Bazı Değişkenlere Göre Farklılığının İncelenmesi
Çalışmanın amacı, yenilikçi iş davranışı ile dönüşümcü liderlik arasındaki ilişkiyi incelemektedir. Çalışmanın ikincil amacı ise bu ilişkinin demografik bazı değişkenlere göre farklılık gösterip göstermediğini bulgulamaktır. Araştırma Antalya ilinde faaliyet gösteren beş yıldızlı otel işletmeleri...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Turkish |
| Published: |
Tutad
2019-07-01
|
| Series: | Türk Turizm Araştırmaları Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://tutad.org/2019/vol3_issue3_article04_fulltext.pdf |
| _version_ | 1797723473998512128 |
|---|---|
| author | Öğr. Gör. Dr. Filiz ARSLAN Prof. Dr. Ahmet Ferda ÇAKMAK |
| author_facet | Öğr. Gör. Dr. Filiz ARSLAN Prof. Dr. Ahmet Ferda ÇAKMAK |
| author_sort | Öğr. Gör. Dr. Filiz ARSLAN |
| collection | DOAJ |
| description | Çalışmanın amacı, yenilikçi iş davranışı ile dönüşümcü liderlik arasındaki ilişkiyi incelemektedir.
Çalışmanın ikincil amacı ise bu ilişkinin demografik bazı değişkenlere göre farklılık gösterip
göstermediğini bulgulamaktır. Araştırma Antalya ilinde faaliyet gösteren beş yıldızlı otel
işletmelerinin yiyecek içecek bölümlerinde gerçekleştirilmiştir. Verilerin toplanmasında anket
yöntemi kullanılmıştır. Gerçekleştirilen analizler sonucunda yenilikçi iş davranışı ile dönüşümcü
liderlik arasında pozitif yönlü ve anlamlı ilişki gözlenmiştir. Farklılık analizi sonucunda, yaş ve
eğitim değişkenleri ile yenilikçi iş davranışı ve dönüşümcü liderlik algılamaları arasında anlamlı
bir farklılık gözlenirken; çalışılan bölüm ile sadece dönüşümcü liderlik arasında anlamlı bir
farklılık olduğu bulunmuştur. Cinsiyet ve işletmede bulunulan pozisyon ile araştırma
değişkenleri arasında anlamlı bir farklılık gözlenmemiştir. |
| first_indexed | 2024-03-12T10:03:20Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-6aff32d227bc4e739248da180fc005f0 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2587-0890 2587-0890 |
| language | Turkish |
| last_indexed | 2024-03-12T10:03:20Z |
| publishDate | 2019-07-01 |
| publisher | Tutad |
| record_format | Article |
| series | Türk Turizm Araştırmaları Dergisi |
| spelling | doaj.art-6aff32d227bc4e739248da180fc005f02023-09-02T11:29:21ZturTutadTürk Turizm Araştırmaları Dergisi2587-08902587-08902019-07-013322023510.26677/TR1010.2019.156Yiyecek-İçecek Çalışanlarının Yenilikçi İş Davranışı ile İlişkisinde Dönüşümcü Lider ve Demografik Bazı Değişkenlere Göre Farklılığının İncelenmesiÖğr. Gör. Dr. Filiz ARSLAN0Prof. Dr. Ahmet Ferda ÇAKMAK1Akdeniz ÜniversitesiBülent Ecevit ÜniversitesiÇalışmanın amacı, yenilikçi iş davranışı ile dönüşümcü liderlik arasındaki ilişkiyi incelemektedir. Çalışmanın ikincil amacı ise bu ilişkinin demografik bazı değişkenlere göre farklılık gösterip göstermediğini bulgulamaktır. Araştırma Antalya ilinde faaliyet gösteren beş yıldızlı otel işletmelerinin yiyecek içecek bölümlerinde gerçekleştirilmiştir. Verilerin toplanmasında anket yöntemi kullanılmıştır. Gerçekleştirilen analizler sonucunda yenilikçi iş davranışı ile dönüşümcü liderlik arasında pozitif yönlü ve anlamlı ilişki gözlenmiştir. Farklılık analizi sonucunda, yaş ve eğitim değişkenleri ile yenilikçi iş davranışı ve dönüşümcü liderlik algılamaları arasında anlamlı bir farklılık gözlenirken; çalışılan bölüm ile sadece dönüşümcü liderlik arasında anlamlı bir farklılık olduğu bulunmuştur. Cinsiyet ve işletmede bulunulan pozisyon ile araştırma değişkenleri arasında anlamlı bir farklılık gözlenmemiştir.https://tutad.org/2019/vol3_issue3_article04_fulltext.pdfYenilikçi İş DavranışıDönüşümcü LiderOtel İşletmeleriYiyecek-İçecek Alanı. |
| spellingShingle | Öğr. Gör. Dr. Filiz ARSLAN Prof. Dr. Ahmet Ferda ÇAKMAK Yiyecek-İçecek Çalışanlarının Yenilikçi İş Davranışı ile İlişkisinde Dönüşümcü Lider ve Demografik Bazı Değişkenlere Göre Farklılığının İncelenmesi Türk Turizm Araştırmaları Dergisi Yenilikçi İş Davranışı Dönüşümcü Lider Otel İşletmeleri Yiyecek-İçecek Alanı. |
| title | Yiyecek-İçecek Çalışanlarının Yenilikçi İş Davranışı ile İlişkisinde Dönüşümcü Lider ve Demografik Bazı Değişkenlere Göre Farklılığının İncelenmesi |
| title_full | Yiyecek-İçecek Çalışanlarının Yenilikçi İş Davranışı ile İlişkisinde Dönüşümcü Lider ve Demografik Bazı Değişkenlere Göre Farklılığının İncelenmesi |
| title_fullStr | Yiyecek-İçecek Çalışanlarının Yenilikçi İş Davranışı ile İlişkisinde Dönüşümcü Lider ve Demografik Bazı Değişkenlere Göre Farklılığının İncelenmesi |
| title_full_unstemmed | Yiyecek-İçecek Çalışanlarının Yenilikçi İş Davranışı ile İlişkisinde Dönüşümcü Lider ve Demografik Bazı Değişkenlere Göre Farklılığının İncelenmesi |
| title_short | Yiyecek-İçecek Çalışanlarının Yenilikçi İş Davranışı ile İlişkisinde Dönüşümcü Lider ve Demografik Bazı Değişkenlere Göre Farklılığının İncelenmesi |
| title_sort | yiyecek icecek calisanlarinin yenilikci is davranisi ile iliskisinde donusumcu lider ve demografik bazi degiskenlere gore farkliliginin incelenmesi |
| topic | Yenilikçi İş Davranışı Dönüşümcü Lider Otel İşletmeleri Yiyecek-İçecek Alanı. |
| url | https://tutad.org/2019/vol3_issue3_article04_fulltext.pdf |
| work_keys_str_mv | AT ogrgordrfilizarslan yiyecekicecekcalısanlarınınyenilikciisdavranısıileiliskisindedonusumculidervedemografikbazıdegiskenleregorefarklılıgınınincelenmesi AT profdrahmetferdacakmak yiyecekicecekcalısanlarınınyenilikciisdavranısıileiliskisindedonusumculidervedemografikbazıdegiskenleregorefarklılıgınınincelenmesi |