أثر نموذج السمات الخمس الکبرى للشخصية على التنافر المعرفي لدى أعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية
أثر نموذج السمات الخمس الکبرى للشخصية على التنافر المعرفي لدى أعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية د/ عبير عثمان عطاالله- أستاذ مساعد قسم إدارة الأعمال - کلية التجارة – جامعة الزقازيق ملخص البحث: هدف البحث إلى معرفة مدى انتشار ظاهرة التنافر المعرفي بين أعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية ، و کذلک أ...
Main Author: | عبير عطاالله |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Arabic |
Published: |
Faculty of Commerce, Port Said University
2020-04-01
|
Series: | Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tiğāriyyaẗ |
Subjects: | |
Online Access: | https://jsst.journals.ekb.eg/article_92799_c1ca0c287632608ebf85208fc9d4a19e.pdf |
Similar Items
-
القيادة الخادمة وعلاقتها بالعوامل الخمس الکبرى للشخصية لدى مدراء مدارس التعليم العام بمحافظة الدقهلية
by: منار منصور أحمد منصور منصور
Published: (2022-04-01) -
واقع تدريب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنيّة في محافظتي إربد وعجلون وعلاقته ببعض المتغيّرات
by: Mohammad Nayef Okleh AbuAlkishik
Published: (2020-03-01) -
القدرة التنبؤية للعوامل الستة الكبرى للشخصية بالامتنان لدى طلبة جامعة الأقصى
by: زهير عبدالحميد النواجحة
Published: (2022-06-01) -
قياس العوامل الكبار الخمسة للشخصية لدى الموظفين
by: Roaa Abbas, et al.
Published: (2023-09-01) -
فعالية برنامج تدريبي لتنمية العوامل الخمسة الکبرى للشخصية لدى طلاب کلية التربية ببورسعيد
by: هاجر احمد السيد عيسي
Published: (2020-10-01)