РЕГУЛЮВАННЯ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ КОНФЛІКТІВ В УМОВАХ СОЦІАЛЬНОЇ НАПРУЖЕНОСТІ СУСПІЛЬСТВА

Перспективи модернізації соціально-трудових відносин і зниження конфліктності та соціальної напруги суспільства будь-якої країни багато в чому залежать від характеру взаємодії між основними її суб’єктами, від якісної діагностики конфліктогенності підприємств, галузей, країн та своєчасності реагуван...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Nikita Nazarov, Svitlana Honcharova, Volodymyr Minenko, Kseniia Kotliarevska
Format: Article
Language:English
Published: FINTECH Alliance LLC 2022-10-01
Series:Фінансово-кредитна діяльність: проблеми теорії та практики
Subjects:
Online Access:https://fkd.net.ua/index.php/fkd/article/view/3864
_version_ 1827077119503499264
author Nikita Nazarov
Svitlana Honcharova
Volodymyr Minenko
Kseniia Kotliarevska
author_facet Nikita Nazarov
Svitlana Honcharova
Volodymyr Minenko
Kseniia Kotliarevska
author_sort Nikita Nazarov
collection DOAJ
description Перспективи модернізації соціально-трудових відносин і зниження конфліктності та соціальної напруги суспільства будь-якої країни багато в чому залежать від характеру взаємодії між основними її суб’єктами, від якісної діагностики конфліктогенності підприємств, галузей, країн та своєчасності реагування на соціально-трудові конфлікти, що виникають. У свою чергу зростання нерівності та соціальної напруженості в суспільстві породжує велику кількість проблем у сфері соціально-трудових відносин. Мета дослідження полягає в подальшому розвитку теоретичних положень та практичних рекомендацій щодо врегулювання соціально-трудових конфліктів (СТК) в умовах соціальної напруги в суспільстві. Об’єкт дослідження – процес урегулювання соціально-трудових конфліктів на рівні держави. Предмет дослідження – теоретичні та практичні аспекти вирішення соціально-трудових конфліктів в умовах соціальної напруги в суспільстві. У статті розглянуто еволюційні наукові підходи щодо формування конфліктологічної парадигми; досліджено статистичний базис виникнення соціально-трудових конфліктів в Україні; запропоновано структурно-логічну модель урегулювання СТК в умовах соціальної напруги в суспільстві; обґрунтовано науково-теоретичний підхід щодо стадій розвитку соціально-трудового конфлікту залежно від рівня соціальної напруги в суспільстві; удосконалено визначення поняття соціальна напруга в суспільстві.  
first_indexed 2024-03-12T05:39:28Z
format Article
id doaj.art-6bdf69aa55ce4aa69020aaaf9c963060
institution Directory Open Access Journal
issn 2306-4994
2310-8770
language English
last_indexed 2025-03-20T02:08:42Z
publishDate 2022-10-01
publisher FINTECH Alliance LLC
record_format Article
series Фінансово-кредитна діяльність: проблеми теорії та практики
spelling doaj.art-6bdf69aa55ce4aa69020aaaf9c9630602024-10-03T09:06:57ZengFINTECH Alliance LLCФінансово-кредитна діяльність: проблеми теорії та практики2306-49942310-87702022-10-0154610.55643/fcaptp.5.46.2022.3864РЕГУЛЮВАННЯ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ КОНФЛІКТІВ В УМОВАХ СОЦІАЛЬНОЇ НАПРУЖЕНОСТІ СУСПІЛЬСТВАNikita Nazarov0Svitlana Honcharova1Volodymyr Minenko2Kseniia Kotliarevska3к.е.н., доцент, Харківський національний економічний університет імені Симона Кузнеця, Харків, Українак.е.н., доцент, Харківський національний економічний університет імені Симона Кузнеця, Харків, Українадоктор наук з державного управління, професор, директор Харківського обласного центру зайнятості, Харків, Українак.е.н., ПрАТ «АБІНБЕВ ЕФЕС УКРАЇНА», People Business Partner, Харків, Україна Перспективи модернізації соціально-трудових відносин і зниження конфліктності та соціальної напруги суспільства будь-якої країни багато в чому залежать від характеру взаємодії між основними її суб’єктами, від якісної діагностики конфліктогенності підприємств, галузей, країн та своєчасності реагування на соціально-трудові конфлікти, що виникають. У свою чергу зростання нерівності та соціальної напруженості в суспільстві породжує велику кількість проблем у сфері соціально-трудових відносин. Мета дослідження полягає в подальшому розвитку теоретичних положень та практичних рекомендацій щодо врегулювання соціально-трудових конфліктів (СТК) в умовах соціальної напруги в суспільстві. Об’єкт дослідження – процес урегулювання соціально-трудових конфліктів на рівні держави. Предмет дослідження – теоретичні та практичні аспекти вирішення соціально-трудових конфліктів в умовах соціальної напруги в суспільстві. У статті розглянуто еволюційні наукові підходи щодо формування конфліктологічної парадигми; досліджено статистичний базис виникнення соціально-трудових конфліктів в Україні; запропоновано структурно-логічну модель урегулювання СТК в умовах соціальної напруги в суспільстві; обґрунтовано науково-теоретичний підхід щодо стадій розвитку соціально-трудового конфлікту залежно від рівня соціальної напруги в суспільстві; удосконалено визначення поняття соціальна напруга в суспільстві.   https://fkd.net.ua/index.php/fkd/article/view/3864соціально-трудовий конфліктсоціально-трудові відносиниконфліктологічна парадигмасоціальна напруженістьврегулювання СТКстадії СТК
spellingShingle Nikita Nazarov
Svitlana Honcharova
Volodymyr Minenko
Kseniia Kotliarevska
РЕГУЛЮВАННЯ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ КОНФЛІКТІВ В УМОВАХ СОЦІАЛЬНОЇ НАПРУЖЕНОСТІ СУСПІЛЬСТВА
Фінансово-кредитна діяльність: проблеми теорії та практики
соціально-трудовий конфлікт
соціально-трудові відносини
конфліктологічна парадигма
соціальна напруженість
врегулювання СТК
стадії СТК
title РЕГУЛЮВАННЯ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ КОНФЛІКТІВ В УМОВАХ СОЦІАЛЬНОЇ НАПРУЖЕНОСТІ СУСПІЛЬСТВА
title_full РЕГУЛЮВАННЯ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ КОНФЛІКТІВ В УМОВАХ СОЦІАЛЬНОЇ НАПРУЖЕНОСТІ СУСПІЛЬСТВА
title_fullStr РЕГУЛЮВАННЯ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ КОНФЛІКТІВ В УМОВАХ СОЦІАЛЬНОЇ НАПРУЖЕНОСТІ СУСПІЛЬСТВА
title_full_unstemmed РЕГУЛЮВАННЯ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ КОНФЛІКТІВ В УМОВАХ СОЦІАЛЬНОЇ НАПРУЖЕНОСТІ СУСПІЛЬСТВА
title_short РЕГУЛЮВАННЯ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ КОНФЛІКТІВ В УМОВАХ СОЦІАЛЬНОЇ НАПРУЖЕНОСТІ СУСПІЛЬСТВА
title_sort регулювання соціально трудових конфліктів в умовах соціальної напруженості суспільства
topic соціально-трудовий конфлікт
соціально-трудові відносини
конфліктологічна парадигма
соціальна напруженість
врегулювання СТК
стадії СТК
url https://fkd.net.ua/index.php/fkd/article/view/3864
work_keys_str_mv AT nikitanazarov regulûvannâsocíalʹnotrudovihkonflíktívvumovahsocíalʹnoínapruženostísuspílʹstva
AT svitlanahoncharova regulûvannâsocíalʹnotrudovihkonflíktívvumovahsocíalʹnoínapruženostísuspílʹstva
AT volodymyrminenko regulûvannâsocíalʹnotrudovihkonflíktívvumovahsocíalʹnoínapruženostísuspílʹstva
AT kseniiakotliarevska regulûvannâsocíalʹnotrudovihkonflíktívvumovahsocíalʹnoínapruženostísuspílʹstva