GASTOS SOCIAIS INTERNOS E O DESEMPENHO DAS EMPRESAS DO ISE
Segundo a teoria dos stockholders, as empresas devem gerar o maior valor para seus acionistas. Por outro lado, a teoria dos stakeholders, aliada à responsabilidade social corporativa, pressupõe que a gestão empresarial deve destinar recursos para seus stakeholders, como forma estratégica de eficiênc...
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|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Portuguese |
| Published: |
Universidade Federal do Rio Grande do Norte
2018-06-01
|
| Series: | Revista Ambiente Contábil |
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| Online Access: | https://periodicos.ufrn.br/ambiente/article/view/14157 |
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| author | Francis Albino Zanelato Tadeu Grando Vanessa de Quadros Martins Francisco Antônio Mesquita Zanini |
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| description | Segundo a teoria dos stockholders, as empresas devem gerar o maior valor para seus acionistas. Por outro lado, a teoria dos stakeholders, aliada à responsabilidade social corporativa, pressupõe que a gestão empresarial deve destinar recursos para seus stakeholders, como forma estratégica de eficiência e maximização do resultado empresarial. Tendo em vista o choque destes pressupostos, o objetivo foi verificar se os gastos sociais internos, evidenciados conforme a NBC T 15, afetam o desempenho das empresas do ISE. A amostra contemplou 22 empresas que participaram do Índice de Sustentabilidade Empresarial no período de 2010 a 2015, totalizando 102 observações. Metodologicamente, utilizou-se regressão por mínimos quadrados ordinários, com dados em painel com efeitos aleatórios. Os principais resultados indicaram não haver relação estatística entre os gastos sociais internos, seja de forma direta ou indireta, e o desempenho operacional das empresas, mensurado pelo ROA. Deste modo, os resultados obtidos estão em convergência com os pressupostos da teoria do stockholders, no qual a premissa central é a maximização do valor da empresa para o acionista. Com isso, o pagamento de benefícios aos colaboradores acima dos parâmetros legais não são aconselháveis à gestão, pois não influenciam o desempenho das empresas. Deste modo, os resultados deste trabalho contribuem para a área de contabilidade e gestão das empresas nas decisões e na estratégia adequada para alocação de recursos, seja de forma direta ou indireta para seus colaboradores. |
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| publisher | Universidade Federal do Rio Grande do Norte |
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| spelling | doaj.art-6c2b9a26a1264644b1abdf3d3cad90932022-12-21T19:04:45ZporUniversidade Federal do Rio Grande do NorteRevista Ambiente Contábil2176-90362176-90362018-06-0110238440310.21680/2176-9036.2018v10n2ID1415714157GASTOS SOCIAIS INTERNOS E O DESEMPENHO DAS EMPRESAS DO ISEFrancis Albino Zanelato0Tadeu Grando1Vanessa de Quadros Martins2Francisco Antônio Mesquita Zanini3Universidade de Passo FundoUniversidade do Vale do Rio dos SinosUniversidade do Vale do Rio dos SinosUniversidade do Vale do Rio dos SinosSegundo a teoria dos stockholders, as empresas devem gerar o maior valor para seus acionistas. Por outro lado, a teoria dos stakeholders, aliada à responsabilidade social corporativa, pressupõe que a gestão empresarial deve destinar recursos para seus stakeholders, como forma estratégica de eficiência e maximização do resultado empresarial. Tendo em vista o choque destes pressupostos, o objetivo foi verificar se os gastos sociais internos, evidenciados conforme a NBC T 15, afetam o desempenho das empresas do ISE. A amostra contemplou 22 empresas que participaram do Índice de Sustentabilidade Empresarial no período de 2010 a 2015, totalizando 102 observações. Metodologicamente, utilizou-se regressão por mínimos quadrados ordinários, com dados em painel com efeitos aleatórios. Os principais resultados indicaram não haver relação estatística entre os gastos sociais internos, seja de forma direta ou indireta, e o desempenho operacional das empresas, mensurado pelo ROA. Deste modo, os resultados obtidos estão em convergência com os pressupostos da teoria do stockholders, no qual a premissa central é a maximização do valor da empresa para o acionista. Com isso, o pagamento de benefícios aos colaboradores acima dos parâmetros legais não são aconselháveis à gestão, pois não influenciam o desempenho das empresas. Deste modo, os resultados deste trabalho contribuem para a área de contabilidade e gestão das empresas nas decisões e na estratégia adequada para alocação de recursos, seja de forma direta ou indireta para seus colaboradores.https://periodicos.ufrn.br/ambiente/article/view/14157Teoria dos stakeholders. Teoria dos stockholders. Gastos Sociais Internos. Norma Brasileira de Contabilidade Técnica 15 (NBC T 15). Desempenho |
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