O CONTROLE ILIMITADO DAS EMPRESAS-PLATAFORMA NA SOCIEDADE DA VIGILÂNCIA E OS IMPACTOS NAS GREVES
Com o avanço e o desenvolvimento da tecnologia, os empregadores tem utilizado dispositivos tecnológicos que potencializam o poder diretivo e de controle sobre os trabalhadores. Por outro lado, o emprego dessas tecnologias está limitado a algumas garantias e direitos fundamentais do ser humano, com...
Main Authors: | , |
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Format: | Article |
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Published: |
Universidade Federal do Rio de Janeiro
2020-12-01
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Series: | Revista de Estudos Institucionais |
Online Access: | https://www.estudosinstitucionais.com/REI/article/view/538 |
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author | Maria Rosaria Barbato Natália das Chagas Moura |
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collection | DOAJ |
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Com o avanço e o desenvolvimento da tecnologia, os empregadores tem utilizado dispositivos tecnológicos que potencializam o poder diretivo e de controle sobre os trabalhadores. Por outro lado, o emprego dessas tecnologias está limitado a algumas garantias e direitos fundamentais do ser humano, como o direito à privacidade, à intimidade, à liberdade de expressão, ao direito de reunião e está sujeito às obrigações contratuais de transparência e de lealdade. Este ensaio objetiva, por meio de estudos de algumas greves e manifestações que vêm ocorrendo em face de empresas-plataformas, refletir sobre o controle ilimitado que está sendo implantado em relação ao trabalho uberizado. Pretende também observar como esse controle está sendo viabilizado pela própria adesão dos trabalhadores à lógica empresarial. Elege-se, como metodologia, a análise bibliográfica e de dados, assim como o estudo de algumas entrevistas que revelam a dimensão desse controle sobre o trabalho humano.
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format | Article |
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institution | Directory Open Access Journal |
issn | 2447-5467 |
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publishDate | 2020-12-01 |
publisher | Universidade Federal do Rio de Janeiro |
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spelling | doaj.art-6e0a3361f43447e9bb6f11db46deb5392023-01-07T23:06:08ZengUniversidade Federal do Rio de JaneiroRevista de Estudos Institucionais2447-54672020-12-016310.21783/rei.v6i3.538234O CONTROLE ILIMITADO DAS EMPRESAS-PLATAFORMA NA SOCIEDADE DA VIGILÂNCIA E OS IMPACTOS NAS GREVESMaria Rosaria Barbato0Natália das Chagas Moura1Faculdade de Direito da Universidade Federal de Minas Gerais - UFMGFaculdade de Direito da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região. Com o avanço e o desenvolvimento da tecnologia, os empregadores tem utilizado dispositivos tecnológicos que potencializam o poder diretivo e de controle sobre os trabalhadores. Por outro lado, o emprego dessas tecnologias está limitado a algumas garantias e direitos fundamentais do ser humano, como o direito à privacidade, à intimidade, à liberdade de expressão, ao direito de reunião e está sujeito às obrigações contratuais de transparência e de lealdade. Este ensaio objetiva, por meio de estudos de algumas greves e manifestações que vêm ocorrendo em face de empresas-plataformas, refletir sobre o controle ilimitado que está sendo implantado em relação ao trabalho uberizado. Pretende também observar como esse controle está sendo viabilizado pela própria adesão dos trabalhadores à lógica empresarial. Elege-se, como metodologia, a análise bibliográfica e de dados, assim como o estudo de algumas entrevistas que revelam a dimensão desse controle sobre o trabalho humano. https://www.estudosinstitucionais.com/REI/article/view/538 |
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