O CONTROLE ILIMITADO DAS EMPRESAS-PLATAFORMA NA SOCIEDADE DA VIGILÂNCIA E OS IMPACTOS NAS GREVES

Com o avanço e o desenvolvimento da tecnologia, os empregadores tem utilizado dispositivos tecnológicos que potencializam o poder diretivo e de controle sobre os trabalhadores.  Por outro lado, o emprego dessas tecnologias está limitado a algumas garantias e direitos fundamentais do ser humano, com...

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Bibliographic Details
Main Authors: Maria Rosaria Barbato, Natália das Chagas Moura
Format: Article
Language:English
Published: Universidade Federal do Rio de Janeiro 2020-12-01
Series:Revista de Estudos Institucionais
Online Access:https://www.estudosinstitucionais.com/REI/article/view/538
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author Maria Rosaria Barbato
Natália das Chagas Moura
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description Com o avanço e o desenvolvimento da tecnologia, os empregadores tem utilizado dispositivos tecnológicos que potencializam o poder diretivo e de controle sobre os trabalhadores.  Por outro lado, o emprego dessas tecnologias está limitado a algumas garantias e direitos fundamentais do ser humano, como o direito à privacidade, à intimidade, à liberdade de expressão, ao direito de reunião e está sujeito às obrigações contratuais de transparência e de lealdade. Este ensaio objetiva, por meio de estudos de algumas greves e manifestações que vêm ocorrendo em face de empresas-plataformas, refletir sobre o controle ilimitado que está sendo implantado em relação ao trabalho uberizado. Pretende também observar como esse controle está sendo viabilizado pela própria adesão dos trabalhadores à lógica empresarial. Elege-se, como metodologia, a análise bibliográfica e de dados, assim como o estudo de algumas entrevistas que revelam a dimensão desse controle sobre o trabalho humano.
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issn 2447-5467
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publishDate 2020-12-01
publisher Universidade Federal do Rio de Janeiro
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spelling doaj.art-6e0a3361f43447e9bb6f11db46deb5392023-01-07T23:06:08ZengUniversidade Federal do Rio de JaneiroRevista de Estudos Institucionais2447-54672020-12-016310.21783/rei.v6i3.538234O CONTROLE ILIMITADO DAS EMPRESAS-PLATAFORMA NA SOCIEDADE DA VIGILÂNCIA E OS IMPACTOS NAS GREVESMaria Rosaria Barbato0Natália das Chagas Moura1Faculdade de Direito da Universidade Federal de Minas Gerais - UFMGFaculdade de Direito da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região. Com o avanço e o desenvolvimento da tecnologia, os empregadores tem utilizado dispositivos tecnológicos que potencializam o poder diretivo e de controle sobre os trabalhadores.  Por outro lado, o emprego dessas tecnologias está limitado a algumas garantias e direitos fundamentais do ser humano, como o direito à privacidade, à intimidade, à liberdade de expressão, ao direito de reunião e está sujeito às obrigações contratuais de transparência e de lealdade. Este ensaio objetiva, por meio de estudos de algumas greves e manifestações que vêm ocorrendo em face de empresas-plataformas, refletir sobre o controle ilimitado que está sendo implantado em relação ao trabalho uberizado. Pretende também observar como esse controle está sendo viabilizado pela própria adesão dos trabalhadores à lógica empresarial. Elege-se, como metodologia, a análise bibliográfica e de dados, assim como o estudo de algumas entrevistas que revelam a dimensão desse controle sobre o trabalho humano. https://www.estudosinstitucionais.com/REI/article/view/538
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