Efeitos da agilidade organizacional no comprometimento organizacional: o papel mediador do empowerment psicológico

Efeitos da agilidade organizacional no comprometimento organizacional: o papel mediador do empowerment psicológico

Este estudo tem como objetivo examinar o efeito da agilidade organizacional no comprometimento organizacional mediado pelo empowerment psicológico. A pesquisa foi desenvolvida a partir de um questionário que levantou a percepção de 87 funcionários de um Hospital com atendimento de excelência a emerg...

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Bibliographic Details
Main Authors: Januário José Monteiro, Edicreia Andrade dos Santos, Rogério João Lunkes, Darci Schnorrenberger
Format: Article
Language:English
Published: Universidade Federal de Santa Catarina 2020-11-01
Series:Revista de Ciências da Administração : RCA
Subjects:
Agilidade organizacional
Comprometimento organizacional
Empowerment psicológico
Hospital
Online Access:https://periodicos.ufsc.br/index.php/adm/article/view/65235

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