Зарубежный опыт мотивации персонала. Қызметкерлерді ынталандырудың шетелдік тәжірибесі.
Мотивация труда является связующим звеном между работодателем, работником и результатом работы. В последнее время вопросами согласования целей и задач предприятия с возможностями персонала, повышением степени вовлечения сотрудников в улучшение результатов деятельности занимаются многие ученые и спец...
Main Author: | R., G. N., A. Zhangirova , Konysbaeva |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Al-Farabi Kazakh National University
2016-12-01
|
Series: | Хабаршысы. Экономика сериясы |
Subjects: | |
Online Access: | http://be/index.php/math/article/view/1615 |
Similar Items
-
Механизм формирования эффективной материальной мотивации персонала
Published: (2020-01-01) -
Варианты развития технологии производства продукции (рекомендации изобретателю)
by: Кохно Н. П., et al.
Published: (2019-01-01) -
Operation of business on the basis of motivation of work
Published: (2020-01-01) -
Visual Experiment Results (About the 2021 Nobel Prize in Economic Sciences)
by: Yu. P. Voronov
Published: (2022-05-01) -
Peculiarities of formation of modern systems of remuneration on the basis of grading
by: L. N. Ivanova-Shvets
Published: (2020-01-01)