| Summary: | Стаття присвячена актуальним питанням визначення сучасних підходів до забезпечення сталого розвитку підприємства. З’ясовано сутність категорій «розвиток» та «розвиток підприємства». Досліджено характерні риси розвитку суб’єкта господарювання за сучасних умов. Розглянуто теорії розвитку організацій тощо. Визначено, що сьогодні українським підприємствам необхідно формувати систему управління підприємством на засадах сталого розвитку. Оскільки дане управління сприяє забезпеченню фінансової стабільності, конкурентоспроможності та результативному функціонуванню на ринках, а також дає змогу щодо організації виробництва, орієнтованого на скорочення шкідливих викидів в атмосферу, покращення умов роботи працівників та соціального рівня населення в цілому. Наголошено, що в Україні сформовано підґрунтя для забезпечення сталого розвитку відповідно до глобальних Цілей сталого розвитку.
|
|---|