بررسی مقایسه ای نمره خودارزیابی اعضای هیأت علمی دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز با ارزیابی دانشجویان از آن

مقایسه نتایج خود ارزیابی اساتید و ارزشیابی های دانشجویان می تواند با شناساندن نقاط قوت و ضعف سیستم ارزشیابی، در دستیابی به هدف ارزشیابی که ارتقای کیفیت می باشد مفید واقع گردد. این مطالعه با هدف مقایسه نتایج خود ارزیابی اساتید با ارزشیابی دانشجویان از آنان در دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز انجام...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: عبدالحسین شکورنیا, محمد فکور, حسین الهام پور, مریم طاهر زاده, فرحناز چعب
Format: Article
Language:fas
Published: Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences 2011-01-01
Series:توسعه آموزش جندی‌شاپور
Subjects:
Online Access:http://journals.ajums.ac.ir/article_90597_dc8bbe6626c5c075d942011b91fc1f3c.pdf
_version_ 1828852964363599872
author عبدالحسین شکورنیا
محمد فکور
حسین الهام پور
مریم طاهر زاده
فرحناز چعب
author_facet عبدالحسین شکورنیا
محمد فکور
حسین الهام پور
مریم طاهر زاده
فرحناز چعب
author_sort عبدالحسین شکورنیا
collection DOAJ
description مقایسه نتایج خود ارزیابی اساتید و ارزشیابی های دانشجویان می تواند با شناساندن نقاط قوت و ضعف سیستم ارزشیابی، در دستیابی به هدف ارزشیابی که ارتقای کیفیت می باشد مفید واقع گردد. این مطالعه با هدف مقایسه نتایج خود ارزیابی اساتید با ارزشیابی دانشجویان از آنان در دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز انجام گرفت.مطالعه از نوع توصیفی-مقطعی و جامعه و نمونه پژوهش کلیه دانشجویان و اعضای هیات علمی دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز بودند که در سال تحصیلی 1388 به آموزش و تدریس اشتغال داشته اند. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه بود که بر اساس مقیاس لیکرت تهیه شده و شامل 15 سوال 5 گزینه ای بود. داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS-15  تجزیه و تحلیل شد.میانگین نمرات ارزشیابی اساتید توسط دانشجویان44/0±00/4 و  نمرات خود ارزیابی اساتید32/0±53/4  بود.  و اختلاف آماری معنی داری بین آنها وجود داشت(0.0001>P). ضریب همبستگی بین نمرات خود ارزیابی اساتید با نمرات ارزشیابی آنان توسط دانشجویان 210/0 بود.  نمره خود ارزیابی 1/93 درصد اساتید بالاتر از 4 (در حد عالی)  بود. اما فقط 7/51 درصد دانشجویان با اختصاص نمره بالاتر از 4 (درحد عالی) ارزیابی مطلوبی از عملکرد آموزشی اساتید خود داشتند. بین نمره خود ارزیابی استادان  و نمرات ارزشیابی آنان توسط دانشجویان اختلاف  آماری معنی دار وجود دارد.  نظر به اهمیت بازخورد نتایج ارزشیابی های دانشجویی در بهبود کیفیت آموزش باید زمینه هایی برای جلب نظر اساتید و پذیرش نتایج این ارزشیابی فراهم نمود.
first_indexed 2024-12-13T00:04:24Z
format Article
id doaj.art-70501020c77542ecb7d4faaec6f7e74a
institution Directory Open Access Journal
issn 2251-6506
2345-2757
language fas
last_indexed 2024-12-13T00:04:24Z
publishDate 2011-01-01
publisher Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences
record_format Article
series توسعه آموزش جندی‌شاپور
spelling doaj.art-70501020c77542ecb7d4faaec6f7e74a2022-12-22T00:06:19ZfasAhvaz Jundishapur University of Medical Sciencesتوسعه آموزش جندی‌شاپور2251-65062345-27572011-01-01111990597بررسی مقایسه ای نمره خودارزیابی اعضای هیأت علمی دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز با ارزیابی دانشجویان از آنعبدالحسین شکورنیا0محمد فکور1حسین الهام پور2مریم طاهر زاده3فرحناز چعب4عضو هیات علمی، گروه ایمنی شناسی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، اهواز، ایرانعضو هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور، اهواز، ایرانعضو هیات علمی دانشگاه شهید چمران، اهواز ، ایرانکارشناس ارزشیابی دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور، اهواز، ایرانکارشناس دانشکده پرستاری و مامایی ، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور، اهواز، ایرانمقایسه نتایج خود ارزیابی اساتید و ارزشیابی های دانشجویان می تواند با شناساندن نقاط قوت و ضعف سیستم ارزشیابی، در دستیابی به هدف ارزشیابی که ارتقای کیفیت می باشد مفید واقع گردد. این مطالعه با هدف مقایسه نتایج خود ارزیابی اساتید با ارزشیابی دانشجویان از آنان در دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز انجام گرفت.مطالعه از نوع توصیفی-مقطعی و جامعه و نمونه پژوهش کلیه دانشجویان و اعضای هیات علمی دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز بودند که در سال تحصیلی 1388 به آموزش و تدریس اشتغال داشته اند. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه بود که بر اساس مقیاس لیکرت تهیه شده و شامل 15 سوال 5 گزینه ای بود. داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS-15  تجزیه و تحلیل شد.میانگین نمرات ارزشیابی اساتید توسط دانشجویان44/0±00/4 و  نمرات خود ارزیابی اساتید32/0±53/4  بود.  و اختلاف آماری معنی داری بین آنها وجود داشت(0.0001>P). ضریب همبستگی بین نمرات خود ارزیابی اساتید با نمرات ارزشیابی آنان توسط دانشجویان 210/0 بود.  نمره خود ارزیابی 1/93 درصد اساتید بالاتر از 4 (در حد عالی)  بود. اما فقط 7/51 درصد دانشجویان با اختصاص نمره بالاتر از 4 (درحد عالی) ارزیابی مطلوبی از عملکرد آموزشی اساتید خود داشتند. بین نمره خود ارزیابی استادان  و نمرات ارزشیابی آنان توسط دانشجویان اختلاف  آماری معنی دار وجود دارد.  نظر به اهمیت بازخورد نتایج ارزشیابی های دانشجویی در بهبود کیفیت آموزش باید زمینه هایی برای جلب نظر اساتید و پذیرش نتایج این ارزشیابی فراهم نمود.http://journals.ajums.ac.ir/article_90597_dc8bbe6626c5c075d942011b91fc1f3c.pdfارزشیابی استادخود ارزیابیدانشجواعضای هیات علمیمقایسه نتایج ارزشیابی
spellingShingle عبدالحسین شکورنیا
محمد فکور
حسین الهام پور
مریم طاهر زاده
فرحناز چعب
بررسی مقایسه ای نمره خودارزیابی اعضای هیأت علمی دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز با ارزیابی دانشجویان از آن
توسعه آموزش جندی‌شاپور
ارزشیابی استاد
خود ارزیابی
دانشجو
اعضای هیات علمی
مقایسه نتایج ارزشیابی
title بررسی مقایسه ای نمره خودارزیابی اعضای هیأت علمی دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز با ارزیابی دانشجویان از آن
title_full بررسی مقایسه ای نمره خودارزیابی اعضای هیأت علمی دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز با ارزیابی دانشجویان از آن
title_fullStr بررسی مقایسه ای نمره خودارزیابی اعضای هیأت علمی دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز با ارزیابی دانشجویان از آن
title_full_unstemmed بررسی مقایسه ای نمره خودارزیابی اعضای هیأت علمی دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز با ارزیابی دانشجویان از آن
title_short بررسی مقایسه ای نمره خودارزیابی اعضای هیأت علمی دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز با ارزیابی دانشجویان از آن
title_sort بررسی مقایسه ای نمره خودارزیابی اعضای هیأت علمی دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز با ارزیابی دانشجویان از آن
topic ارزشیابی استاد
خود ارزیابی
دانشجو
اعضای هیات علمی
مقایسه نتایج ارزشیابی
url http://journals.ajums.ac.ir/article_90597_dc8bbe6626c5c075d942011b91fc1f3c.pdf
work_keys_str_mv AT ʿbdạlḥsynsẖḵwrnyạ brrsymqạyshạynmrhkẖwdạrzyạbyạʿḍạyhyạtʿlmydạnsẖḵdhpzsẖḵydạnsẖgạhʿlwmpzsẖḵyjndysẖạpwrạhwạzbạạrzyạbydạnsẖjwyạnạzận
AT mḥmdfḵwr brrsymqạyshạynmrhkẖwdạrzyạbyạʿḍạyhyạtʿlmydạnsẖḵdhpzsẖḵydạnsẖgạhʿlwmpzsẖḵyjndysẖạpwrạhwạzbạạrzyạbydạnsẖjwyạnạzận
AT ḥsynạlhạmpwr brrsymqạyshạynmrhkẖwdạrzyạbyạʿḍạyhyạtʿlmydạnsẖḵdhpzsẖḵydạnsẖgạhʿlwmpzsẖḵyjndysẖạpwrạhwạzbạạrzyạbydạnsẖjwyạnạzận
AT mrymṭạhrzạdh brrsymqạyshạynmrhkẖwdạrzyạbyạʿḍạyhyạtʿlmydạnsẖḵdhpzsẖḵydạnsẖgạhʿlwmpzsẖḵyjndysẖạpwrạhwạzbạạrzyạbydạnsẖjwyạnạzận
AT frḥnạzcẖʿb brrsymqạyshạynmrhkẖwdạrzyạbyạʿḍạyhyạtʿlmydạnsẖḵdhpzsẖḵydạnsẖgạhʿlwmpzsẖḵyjndysẖạpwrạhwạzbạạrzyạbydạnsẖjwyạnạzận