تأثير الثقافة التنظيمية على الالتزام التنظيمي في الجامعات الحكومية السورية-دراسة ميدانية في جامعة تشرين
هدفت الدراسة إلى البحث في تأثير الثقافة التنظيمية على الالتزام التنظيمي في جامعة تشرين، حيث قامت الباحثة بجمع البيانات من خلال استبيان تم إعداده من خلال الاستعانة بالدراسات السابقة، كما تم تطبيق المعاينة العشوائية الطبقية أثناء توزيع الاستبيان على مجتمع البحث الذي يشمل الأكاديميين والإداريين، وتم ت...
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
Tishreen University
2022-11-01
|
| Series: | مجلة جامعة تشرين للدراسات والبحوث العلمية، سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية |
| Online Access: | https://journal.tishreen.edu.sy/index.php/econlaw/article/view/14099 |
| _version_ | 1797675444720369664 |
|---|---|
| author | Kinda Ali Deeb lina Fayad Afraa Adnan Ajen |
| author_facet | Kinda Ali Deeb lina Fayad Afraa Adnan Ajen |
| author_sort | Kinda Ali Deeb |
| collection | DOAJ |
| description |
هدفت الدراسة إلى البحث في تأثير الثقافة التنظيمية على الالتزام التنظيمي في جامعة تشرين، حيث قامت الباحثة بجمع البيانات من خلال استبيان تم إعداده من خلال الاستعانة بالدراسات السابقة، كما تم تطبيق المعاينة العشوائية الطبقية أثناء توزيع الاستبيان على مجتمع البحث الذي يشمل الأكاديميين والإداريين، وتم تحليل البيانات باستخدام برنامج التحليل الإحصائي SPSS.
وقد توصَّلت الدراسة الميدانية التي قامت بها الباحثة إلى وجود تأثير معنوي ضعيف جداً للثقافة التنظيمية السائدة على الالتزام العاطفي، كما تبيّن وجود تأثير معنوي ضعيف للثقافة التنظيمية السائدة على الالتزام المستمر، بالإضافة إلى وجود تأثير معنوي قوي جداً للثقافة التنظيمية السائدة على الالتزام المعياري، كذلك أظهرت النتائج تأثير معنوي ضعيف للثقافة التنظيمية السائدة على الالتزام التنظيمي في جامعة تشرين.
أوصت الباحثة بالـتأكيد على أهمية الالتزام التنظيمي في جامعة تشرين من خلال استخدام الوسائل المناسبة من تقييم دوري للأداء ووضع نظام مكافآت فعّال، بالإضافة إلى تركيز الجامعة على الثقافة التنظيمية، من خلال إنشاءها طقوس خاصة بها من احتفالات جماعية والتكريم المادي أو المعنوي لأصحاب الإنجازات الفردية والجماعية.
|
| first_indexed | 2024-03-11T22:14:56Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-71f5eafdd0ff46b7ae9a0ca51006edea |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2079-3073 2663-4295 |
| language | Arabic |
| last_indexed | 2024-03-11T22:14:56Z |
| publishDate | 2022-11-01 |
| publisher | Tishreen University |
| record_format | Article |
| series | مجلة جامعة تشرين للدراسات والبحوث العلمية، سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية |
| spelling | doaj.art-71f5eafdd0ff46b7ae9a0ca51006edea2023-09-24T11:16:42ZaraTishreen Universityمجلة جامعة تشرين للدراسات والبحوث العلمية، سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية2079-30732663-42952022-11-01445تأثير الثقافة التنظيمية على الالتزام التنظيمي في الجامعات الحكومية السورية-دراسة ميدانية في جامعة تشرينKinda Ali Deeb0lina Fayad1Afraa Adnan Ajen 2 جامعة تشرين جامعة تشرين جامعة تشرين هدفت الدراسة إلى البحث في تأثير الثقافة التنظيمية على الالتزام التنظيمي في جامعة تشرين، حيث قامت الباحثة بجمع البيانات من خلال استبيان تم إعداده من خلال الاستعانة بالدراسات السابقة، كما تم تطبيق المعاينة العشوائية الطبقية أثناء توزيع الاستبيان على مجتمع البحث الذي يشمل الأكاديميين والإداريين، وتم تحليل البيانات باستخدام برنامج التحليل الإحصائي SPSS. وقد توصَّلت الدراسة الميدانية التي قامت بها الباحثة إلى وجود تأثير معنوي ضعيف جداً للثقافة التنظيمية السائدة على الالتزام العاطفي، كما تبيّن وجود تأثير معنوي ضعيف للثقافة التنظيمية السائدة على الالتزام المستمر، بالإضافة إلى وجود تأثير معنوي قوي جداً للثقافة التنظيمية السائدة على الالتزام المعياري، كذلك أظهرت النتائج تأثير معنوي ضعيف للثقافة التنظيمية السائدة على الالتزام التنظيمي في جامعة تشرين. أوصت الباحثة بالـتأكيد على أهمية الالتزام التنظيمي في جامعة تشرين من خلال استخدام الوسائل المناسبة من تقييم دوري للأداء ووضع نظام مكافآت فعّال، بالإضافة إلى تركيز الجامعة على الثقافة التنظيمية، من خلال إنشاءها طقوس خاصة بها من احتفالات جماعية والتكريم المادي أو المعنوي لأصحاب الإنجازات الفردية والجماعية. https://journal.tishreen.edu.sy/index.php/econlaw/article/view/14099 |
| spellingShingle | Kinda Ali Deeb lina Fayad Afraa Adnan Ajen تأثير الثقافة التنظيمية على الالتزام التنظيمي في الجامعات الحكومية السورية-دراسة ميدانية في جامعة تشرين مجلة جامعة تشرين للدراسات والبحوث العلمية، سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية |
| title | تأثير الثقافة التنظيمية على الالتزام التنظيمي في الجامعات الحكومية السورية-دراسة ميدانية في جامعة تشرين |
| title_full | تأثير الثقافة التنظيمية على الالتزام التنظيمي في الجامعات الحكومية السورية-دراسة ميدانية في جامعة تشرين |
| title_fullStr | تأثير الثقافة التنظيمية على الالتزام التنظيمي في الجامعات الحكومية السورية-دراسة ميدانية في جامعة تشرين |
| title_full_unstemmed | تأثير الثقافة التنظيمية على الالتزام التنظيمي في الجامعات الحكومية السورية-دراسة ميدانية في جامعة تشرين |
| title_short | تأثير الثقافة التنظيمية على الالتزام التنظيمي في الجامعات الحكومية السورية-دراسة ميدانية في جامعة تشرين |
| title_sort | تأثير الثقافة التنظيمية على الالتزام التنظيمي في الجامعات الحكومية السورية دراسة ميدانية في جامعة تشرين |
| url | https://journal.tishreen.edu.sy/index.php/econlaw/article/view/14099 |
| work_keys_str_mv | AT kindaalideeb tạtẖyrạltẖqạfẗạltnẓymyẗʿlyạlạltzạmạltnẓymyfyạljạmʿạtạlḥkwmyẗạlswryẗdrạsẗmydạnyẗfyjạmʿẗtsẖryn AT linafayad tạtẖyrạltẖqạfẗạltnẓymyẗʿlyạlạltzạmạltnẓymyfyạljạmʿạtạlḥkwmyẗạlswryẗdrạsẗmydạnyẗfyjạmʿẗtsẖryn AT afraaadnanajen tạtẖyrạltẖqạfẗạltnẓymyẗʿlyạlạltzạmạltnẓymyfyạljạmʿạtạlḥkwmyẗạlswryẗdrạsẗmydạnyẗfyjạmʿẗtsẖryn |