أثر تنمية رأس المال البشري على أداء العاملين في فنادق الأربعة والخمسة نجوم العاملة في الساحل السوري
يتناول هذا البحث موضوع تنمية رأس المال البشري في فنادق الأربعة والخمسة نجوم العاملة في الساحل السوري وأثره على أداء العاملين في الفنادق المختارة محل البحث. تناول هذا البحث مجموعة من التعاريف والمفاهيم والدراسات السابقة حول موضوع تنمية وتطوير رأس المال البشري وموضوع أداء العاملين أيضا، وقد تم تطبــ...
Main Authors: | كندة ديب, ولاء نصور |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Arabic |
Published: |
Tishreen University
2016-12-01
|
Series: | مجلة جامعة تشرين للدراسات والبحوث العلمية، سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية |
Online Access: | https://journal.tishreen.edu.sy/index.php/econlaw/article/view/2297 |
Similar Items
-
أثر ثقافة المنظمة على مشاركة العاملين دراسة ميدانية على العاملين في الفنادق الساحلية السورية ذات الأربع والخمس نجوم
by: كندة علي ديب, et al.
Published: (2019-04-01) -
تقويم تطبيق جامعة تشرين لآليات تنمية رأس المال البشري في مرحلة إعادة الإعمار
by: كندة ديب, et al.
Published: (2018-11-01) -
تأثير رأس المال البشري على أداء الابتكار في الجامعات السّورية (دراسة ميدانية في جامعة تشرين)
by: كندة ديب, et al.
Published: (2017-09-01) -
دور رأس المال البشري في النمو الاقتصادي في سورية
by: Nermin Mousa, et al.
Published: (2020-11-01) -
رأس المال البشري و منهجية قياسه في سورية
by: Waleed Amer, et al.
Published: (2021-09-01)