| Summary: | Розглянуто сутність поняття «діагностика» в розрізі аналізу її трактувань вітчизняних та іноземних науковців, її теоретичні аспекти, охарактеризовано значення функціональної діагностики, її роль та завдання в діяльності підприємства. У ході дослідження наукових джерел щодо поняття «функціональна діагностика» зауважено, що на разі відсутній єдиний підхід щодо її трактування та визначення індикаторів її проведення. Підмічено, що діагностика є аналітично-інформаційним інструментом, використання якого дає змогу ідентифікувати стан діяльності підприємства, підрозділу, окремого працівника в залежності від обраних цілей. Окреслено основні складові системи діагностики: суб’єкти, цілі, об’єкти, функції, технології здійснення, методи, методики, бізнес-індикатори, критерії та ресурсне забезпечення, визначено їх особливості, підхід до їх розроблення, що виокремлюються низкою науковцями, відображено роль функціональної діагностики у процесі реалізації управлінських функцій: планування, організування, мотивування, контролювання та регулювання, окреслено базу бізнес-індикаторів, що доцільно застосувати при її здійсненні, визначено основні чинники, що впливатимуть на підбір та формування бази індикаторів.
|
|---|