Кому (не) нужен трехлетний отпуск по уходу за ребенком?
В данной работе мы изучаем длительность пребывания молодых матерей в отпуске по уходу за ребенком и факторы, которые оказывают на нее влияние. Для оценок мы использовали регрессионный анализ длительности событий, примененный к двадцатилетней панели данных национального репрезентативного обследовани...
Main Authors: | Ирина Евгеньевна Калабихина, Полина Олеговна Кузнецова |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
National Research University Higher School of Economics (HSE)
2022-11-01
|
Series: | Демографическое обозрение |
Subjects: | |
Online Access: | https://demreview.hse.ru/article/view/16468 |
Similar Items
-
ТРУДОВЫЕ ГАРАНТИИ И ЛЬГОТЫ БЕРЕМЕННЫМ ЖЕНЩИНАМ
by: Э. Р. Токсейтова
Published: (2016-02-01) -
ЭКСПЕРТИЗА ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В ПЕДИАТРИЧЕСКОЙ ПРАКТИКЕ
by: Василий Иванович Орел, et al.
Published: (2019-03-01) -
Истечение срока действия как одно из оснований прекращения трудового договора: особенности продления договора с беременными женщинами
by: N. V. Gileva
Published: (2016-04-01) -
Over-the-counter drugs and self-medication
by: L B Okonenko, et al.
Published: (2009-12-01) -
EXPERIENCE OF THE METALLURGICAL ENTERPRISE FOR EARLY GRANTING OF SOCIAL HOLIDAY ON PREGNANCY
by: Екатерина Ливерьевна Базарова, et al.
Published: (2021-08-01)