La gestión positiva del conflicto en la economía social. Los MASC como vía generadora de bienestar empresarial
La economía social surge como respuesta a la necesidad de transformar el sistema económico tradicional incorporando la concepción social. Reconoce al indivi-duo y motiva sus interacciones para favorecer su desarrollo personal y profesional. Estas interacciones con grupos, secciones, equipos o socied...
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| Published: |
Corporación Universitaria Americana
2017-01-01
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| Series: | Pensamiento Americano |
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| author | Jorge Palmer Marrero Emilia Iglesias Ortuño |
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| description | La economía social surge como respuesta a la necesidad de transformar el sistema económico tradicional incorporando la concepción social. Reconoce al indivi-duo y motiva sus interacciones para favorecer su desarrollo personal y profesional. Estas interacciones con grupos, secciones, equipos o sociedades son susceptibles de derivar en situaciones de conflicto que precisan respuestas acordes a la filosofía de la entidad, filosofía que en el caso de las empresas de la economía social debe estar en consonancia con sus valores de autorrealización, solidaridad, igualdad, reparto de responsabilidades y responsabilidad. Los Métodos Alternos de Solución de Conflictos favorecen la autodeterminación, persiguen la igualdad de poder y buscan la autocomposición, elementos que se asemejan a los valores de la economía social, por lo que nos hace pensar que la combinación de ambos sistemas generará un sistema empresarial modernizado, humano, acorde a las demandas sociales y capaz de ofrecer alternativas que favorezcan el Bienestar social. |
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| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2745-1402 |
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| publishDate | 2017-01-01 |
| publisher | Corporación Universitaria Americana |
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| series | Pensamiento Americano |
| spelling | doaj.art-7433fd5e16fb4bfeb09a6a5e9df684652022-12-21T18:33:32ZengCorporación Universitaria AmericanaPensamiento Americano2745-14022017-01-011019234210.21803/pensam.v10i19.27La gestión positiva del conflicto en la economía social. Los MASC como vía generadora de bienestar empresarialJorge Palmer Marrero0https://orcid.org/0000-0001-6441-5107Emilia Iglesias Ortuño1https://orcid.org/0000-0002-1033-4907Universidad Autónoma de ZacatecasUniversidad Autónoma de ZacatecasLa economía social surge como respuesta a la necesidad de transformar el sistema económico tradicional incorporando la concepción social. Reconoce al indivi-duo y motiva sus interacciones para favorecer su desarrollo personal y profesional. Estas interacciones con grupos, secciones, equipos o sociedades son susceptibles de derivar en situaciones de conflicto que precisan respuestas acordes a la filosofía de la entidad, filosofía que en el caso de las empresas de la economía social debe estar en consonancia con sus valores de autorrealización, solidaridad, igualdad, reparto de responsabilidades y responsabilidad. Los Métodos Alternos de Solución de Conflictos favorecen la autodeterminación, persiguen la igualdad de poder y buscan la autocomposición, elementos que se asemejan a los valores de la economía social, por lo que nos hace pensar que la combinación de ambos sistemas generará un sistema empresarial modernizado, humano, acorde a las demandas sociales y capaz de ofrecer alternativas que favorezcan el Bienestar social.http://publicaciones.americana.edu.co/index.php/pensamientoamericano/article/view/27/22economía socialmétodos alternos de solución de conflictoscapital humanoresponsabilidad socialbienestar empresarial. |
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