Concepções e práticas do trabalho e gestão de equipes multidisciplinares em saúde
Este trabalho trata do seguinte objetivo: conhecer as concepções e a prática de trabalho em equipe multidisciplinar sob a ótica dos gestores e dos membros das equipes. Para o desenvolvimento da pesquisa, foi criado o seguinte problema: como se desenvolve o trabalho e a gestão da equipe multidiscipli...
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Format: | Article |
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Universidade Federal de Santa Catarina
2012-10-01
|
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author | Lucimara Alves Silva Jair Nascimento Santos |
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description | Este trabalho trata do seguinte objetivo: conhecer as concepções e a prática de trabalho em equipe multidisciplinar sob a ótica dos gestores e dos membros das equipes. Para o desenvolvimento da pesquisa, foi criado o seguinte problema: como se desenvolve o trabalho e a gestão da equipe multidisciplinar de saúde em organizações hospitalares? O estudo foi desenvolvido com profissionais de nível superior de dois hospitais. Verificou-se que na prática de gestão existem dissonâncias em relação ao discurso quando não há o reconhecimento da relação de poder ou na ausência de uma política estruturada que reflita um tratamento multidisciplinar do trabalho em equipe. |
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spelling | doaj.art-748e0d2f6c1a4d8a93eb9e98dc2d8a472023-12-02T01:06:52ZengUniversidade Federal de Santa CatarinaRevista de Ciências da Administração : RCA1516-38652175-80772012-10-01143415516810.5007/2175-8077.2012v14n34p15518979Concepções e práticas do trabalho e gestão de equipes multidisciplinares em saúdeLucimara Alves Silva0Jair Nascimento Santos1Universidade Salvador - Prog de Pós-Grad em AdministraçãoUniversidade Salvador - Prog de Pós-Grad em AdministraçãoEste trabalho trata do seguinte objetivo: conhecer as concepções e a prática de trabalho em equipe multidisciplinar sob a ótica dos gestores e dos membros das equipes. Para o desenvolvimento da pesquisa, foi criado o seguinte problema: como se desenvolve o trabalho e a gestão da equipe multidisciplinar de saúde em organizações hospitalares? O estudo foi desenvolvido com profissionais de nível superior de dois hospitais. Verificou-se que na prática de gestão existem dissonâncias em relação ao discurso quando não há o reconhecimento da relação de poder ou na ausência de uma política estruturada que reflita um tratamento multidisciplinar do trabalho em equipe.https://periodicos.ufsc.br/index.php/adm/article/view/26737trabalho em equipeequipe multidisciplinar de saúde |
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