مقاله پژوهشی: عوامل سازمانی مؤثر بر مدیریت خلاقیت و نوآوری نظامی
نوآوری در قلمرو نظامی، دربرگیرنده شناخت تحولات محیط راهبردی و عملیاتی، توانمندی‌ها و ظرفیت‌ها، توانایی ایجاد تعامل میان توانمندی‌ها و برنامه‌ها و نهایتاً هدایت آن‌ها برای تحقق مأموریت اصلی سازمان در دفاع از کشور است. هدف اصلی این تحقیق شناسایی "عوامل سازمانی مدیریت خلاقیت و نوآوری نظامی" ا...
| Main Authors: | , , , , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | fas |
| Published: |
University and Higher Institute of National Defense and Strategic Research
2022-10-01
|
| Series: | فصلنامه مطالعات دفاعی استراتژیک |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://sds.sndu.ac.ir/article_2088_d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e.pdf |
| _version_ | 1797839610390249472 |
|---|---|
| author | محمدحسن باقری عباسعلی سلمانی علی میرزایی کهن محمدرضا کارآموز تورج زین‌الدین جلال امینی |
| author_facet | محمدحسن باقری عباسعلی سلمانی علی میرزایی کهن محمدرضا کارآموز تورج زین‌الدین جلال امینی |
| author_sort | محمدحسن باقری |
| collection | DOAJ |
| description | نوآوری در قلمرو نظامی، دربرگیرنده شناخت تحولات محیط راهبردی و عملیاتی، توانمندی‌ها و ظرفیت‌ها، توانایی ایجاد تعامل میان توانمندی‌ها و برنامه‌ها و نهایتاً هدایت آن‌ها برای تحقق مأموریت اصلی سازمان در دفاع از کشور است. هدف اصلی این تحقیق شناسایی "عوامل سازمانی مدیریت خلاقیت و نوآوری نظامی" است. این پژوهش ازنظر روش توصیفی (زمینهای - موردی) و ازنظر هدف کاربردی است. حجم نمونه آماری 72 نفر و به‌صورت تمام شمار بوده که با استفاده از فنها (تکنیکها) و روشهای آماری، یافتهها از ادبیات، اسناد و مدارک و دیدگاه خبرگان دستهبندی گردید. جهت تجزیه‌وتحلیل دادههای کمّی از روش "مدل‌سازی معادلات ساختاری" با رویکرد حداقل مربعات جزئی استفاده‌شده است.یافته‌های این پژوهش، شناسایی عوامل سازمانی شامل ساختار سازمانی با بار عاملی 543/0، فرهنگ‌سازمانی با بار عاملی 545/0، سبک مدیریت و رهبری با بار عاملی 530/0 و دانش و مهارت با بار عاملی 625/0 و 25 مؤلفه عوامل سازمانی و همچنین تأثیرگذاری عوامل سازمانی بر مدیریت خلاقیت و نوآوری نظامی می‌باشد. |
| first_indexed | 2024-04-09T16:00:48Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-76278dc31d9f490981f2066e5eb6db4b |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2008-4897 |
| language | fas |
| last_indexed | 2024-04-09T16:00:48Z |
| publishDate | 2022-10-01 |
| publisher | University and Higher Institute of National Defense and Strategic Research |
| record_format | Article |
| series | فصلنامه مطالعات دفاعی استراتژیک |
| spelling | doaj.art-76278dc31d9f490981f2066e5eb6db4b2023-04-25T11:12:57ZfasUniversity and Higher Institute of National Defense and Strategic Researchفصلنامه مطالعات دفاعی استراتژیک2008-48972022-10-01208951722088مقاله پژوهشی: عوامل سازمانی مؤثر بر مدیریت خلاقیت و نوآوری نظامیمحمدحسن باقری0عباسعلی سلمانی1علی میرزایی کهن2 محمدرضا کارآموز3تورج زین‌الدین4جلال امینی5استادیار علوم دفاعی راهبردی، دانشگاه عالی دفاع ملیاستادیار دانشگاه جامع امام حسیندانشجوی دکتری مدیریت راهبردی نظامی دانشگاه عالی دفاع ملیدانشجوی دکتری مدیریت راهبردی نظامی دانشگاه عالی دفاع ملیدانشجوی دکتری مدیریت راهبردی نظامی دانشگاه عالی دفاع ملیDoctoral student of strategic military management of National Defense Universityنوآوری در قلمرو نظامی، دربرگیرنده شناخت تحولات محیط راهبردی و عملیاتی، توانمندی‌ها و ظرفیت‌ها، توانایی ایجاد تعامل میان توانمندی‌ها و برنامه‌ها و نهایتاً هدایت آن‌ها برای تحقق مأموریت اصلی سازمان در دفاع از کشور است. هدف اصلی این تحقیق شناسایی "عوامل سازمانی مدیریت خلاقیت و نوآوری نظامی" است. این پژوهش ازنظر روش توصیفی (زمینهای - موردی) و ازنظر هدف کاربردی است. حجم نمونه آماری 72 نفر و به‌صورت تمام شمار بوده که با استفاده از فنها (تکنیکها) و روشهای آماری، یافتهها از ادبیات، اسناد و مدارک و دیدگاه خبرگان دستهبندی گردید. جهت تجزیه‌وتحلیل دادههای کمّی از روش "مدل‌سازی معادلات ساختاری" با رویکرد حداقل مربعات جزئی استفاده‌شده است.یافته‌های این پژوهش، شناسایی عوامل سازمانی شامل ساختار سازمانی با بار عاملی 543/0، فرهنگ‌سازمانی با بار عاملی 545/0، سبک مدیریت و رهبری با بار عاملی 530/0 و دانش و مهارت با بار عاملی 625/0 و 25 مؤلفه عوامل سازمانی و همچنین تأثیرگذاری عوامل سازمانی بر مدیریت خلاقیت و نوآوری نظامی می‌باشد.https://sds.sndu.ac.ir/article_2088_d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e.pdfخلاقیتنوآوریمدیریت خلاقیت و نوآوری نظامی |
| spellingShingle | محمدحسن باقری عباسعلی سلمانی علی میرزایی کهن محمدرضا کارآموز تورج زین‌الدین جلال امینی مقاله پژوهشی: عوامل سازمانی مؤثر بر مدیریت خلاقیت و نوآوری نظامی فصلنامه مطالعات دفاعی استراتژیک خلاقیت نوآوری مدیریت خلاقیت و نوآوری نظامی |
| title | مقاله پژوهشی: عوامل سازمانی مؤثر بر مدیریت خلاقیت و نوآوری نظامی |
| title_full | مقاله پژوهشی: عوامل سازمانی مؤثر بر مدیریت خلاقیت و نوآوری نظامی |
| title_fullStr | مقاله پژوهشی: عوامل سازمانی مؤثر بر مدیریت خلاقیت و نوآوری نظامی |
| title_full_unstemmed | مقاله پژوهشی: عوامل سازمانی مؤثر بر مدیریت خلاقیت و نوآوری نظامی |
| title_short | مقاله پژوهشی: عوامل سازمانی مؤثر بر مدیریت خلاقیت و نوآوری نظامی |
| title_sort | مقاله پژوهشی عوامل سازمانی مؤثر بر مدیریت خلاقیت و نوآوری نظامی |
| topic | خلاقیت نوآوری مدیریت خلاقیت و نوآوری نظامی |
| url | https://sds.sndu.ac.ir/article_2088_d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e.pdf |
| work_keys_str_mv | AT mḥmdḥsnbạqry mqạlhpzẖwhsẖyʿwạmlsạzmạnymwtẖrbrmdyrytkẖlạqytwnwậwrynẓạmy AT ʿbạsʿlyslmạny mqạlhpzẖwhsẖyʿwạmlsạzmạnymwtẖrbrmdyrytkẖlạqytwnwậwrynẓạmy AT ʿlymyrzạyyḵhn mqạlhpzẖwhsẖyʿwạmlsạzmạnymwtẖrbrmdyrytkẖlạqytwnwậwrynẓạmy AT mḥmdrḍạḵạrậmwz mqạlhpzẖwhsẖyʿwạmlsạzmạnymwtẖrbrmdyrytkẖlạqytwnwậwrynẓạmy AT twrjzynạldyn mqạlhpzẖwhsẖyʿwạmlsạzmạnymwtẖrbrmdyrytkẖlạqytwnwậwrynẓạmy AT jlạlạmyny mqạlhpzẖwhsẖyʿwạmlsạzmạnymwtẖrbrmdyrytkẖlạqytwnwậwrynẓạmy |