Organizacinio identiteto konstravimas mažumų bendruomenėse
Šiame straipsnyje nagrinėjama galios raiška ir jos funkcijos, o taip pat svarstoma metodologinė, teorinė ir procedūrinė problematika, susijusi su komunikaciniais santykiais, kurie konstruojami pasitelkiant tiriamąją bendruomenės veiklą. Kartu analizuojamas organizacinio identiteto susidarymas. Galia...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Vilnius University Press
2005-06-01
|
| Series: | Sociologija: Mintis ir Veiksmas |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://www.zurnalai.vu.lt/sociologija-mintis-ir-veiksmas/article/view/5982 |
| _version_ | 1818567193790513152 |
|---|---|
| author | Joe Pilotta |
| author_facet | Joe Pilotta |
| author_sort | Joe Pilotta |
| collection | DOAJ |
| description | Šiame straipsnyje nagrinėjama galios raiška ir jos funkcijos, o taip pat svarstoma metodologinė, teorinė ir procedūrinė problematika, susijusi su komunikaciniais santykiais, kurie konstruojami pasitelkiant tiriamąją bendruomenės veiklą. Kartu analizuojamas organizacinio identiteto susidarymas. Galia, tiksliau, galios raiška apibūdinama ne tik kaip blogai slepiamas apskaičiavimo veiksnys, bet ir kaipbūdingas komunikacinis kintamasis. Tokia prielaida rodo, kad kritinė analizė neturi ribotis paplitusiomis „dvitaktėmis“ jėgos–pasipriešinimo metaforomis. Gerokai svarbiau – išsiaiškinti organizacines prielaidas ir komunikacinius galios raiškos bruožus. Galia apibūdina komplikuotą, daugiakryptę santykių raišką, sudėtingą įtakų tėkmę, atsitiktinių veiksnių įgyvendinimą, susijusį su išorinėmis ir vidinėmis socialinių veikėjų kryptimis. Remiantis šiomis prielaidomis, galia – ne individų, o organizacinių reiškinių požymis. Pažymėtina, kad šis straipsnis siejamas su metodologine Ohio (JAV) universiteto Komunikacijos katedros programa – viešųjų interesų komunikacijos tyrimais. |
| first_indexed | 2024-12-14T06:20:15Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-764611d1d90443beaa250936a64fd3f6 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 1392-3358 2335-8890 |
| language | English |
| last_indexed | 2024-12-14T06:20:15Z |
| publishDate | 2005-06-01 |
| publisher | Vilnius University Press |
| record_format | Article |
| series | Sociologija: Mintis ir Veiksmas |
| spelling | doaj.art-764611d1d90443beaa250936a64fd3f62022-12-21T23:13:51ZengVilnius University PressSociologija: Mintis ir Veiksmas1392-33582335-88902005-06-011510.15388/SocMintVei.2005.1.5982Organizacinio identiteto konstravimas mažumų bendruomenėseJoe PilottaŠiame straipsnyje nagrinėjama galios raiška ir jos funkcijos, o taip pat svarstoma metodologinė, teorinė ir procedūrinė problematika, susijusi su komunikaciniais santykiais, kurie konstruojami pasitelkiant tiriamąją bendruomenės veiklą. Kartu analizuojamas organizacinio identiteto susidarymas. Galia, tiksliau, galios raiška apibūdinama ne tik kaip blogai slepiamas apskaičiavimo veiksnys, bet ir kaipbūdingas komunikacinis kintamasis. Tokia prielaida rodo, kad kritinė analizė neturi ribotis paplitusiomis „dvitaktėmis“ jėgos–pasipriešinimo metaforomis. Gerokai svarbiau – išsiaiškinti organizacines prielaidas ir komunikacinius galios raiškos bruožus. Galia apibūdina komplikuotą, daugiakryptę santykių raišką, sudėtingą įtakų tėkmę, atsitiktinių veiksnių įgyvendinimą, susijusį su išorinėmis ir vidinėmis socialinių veikėjų kryptimis. Remiantis šiomis prielaidomis, galia – ne individų, o organizacinių reiškinių požymis. Pažymėtina, kad šis straipsnis siejamas su metodologine Ohio (JAV) universiteto Komunikacijos katedros programa – viešųjų interesų komunikacijos tyrimais.http://www.zurnalai.vu.lt/sociologija-mintis-ir-veiksmas/article/view/5982mažumų bendruomenėgaliakomunikaciniai santykiaiorganizacijatapatumas |
| spellingShingle | Joe Pilotta Organizacinio identiteto konstravimas mažumų bendruomenėse Sociologija: Mintis ir Veiksmas mažumų bendruomenė galia komunikaciniai santykiai organizacija tapatumas |
| title | Organizacinio identiteto konstravimas mažumų bendruomenėse |
| title_full | Organizacinio identiteto konstravimas mažumų bendruomenėse |
| title_fullStr | Organizacinio identiteto konstravimas mažumų bendruomenėse |
| title_full_unstemmed | Organizacinio identiteto konstravimas mažumų bendruomenėse |
| title_short | Organizacinio identiteto konstravimas mažumų bendruomenėse |
| title_sort | organizacinio identiteto konstravimas mazumu bendruomenese |
| topic | mažumų bendruomenė galia komunikaciniai santykiai organizacija tapatumas |
| url | http://www.zurnalai.vu.lt/sociologija-mintis-ir-veiksmas/article/view/5982 |
| work_keys_str_mv | AT joepilotta organizacinioidentitetokonstravimasmazumubendruomenese |