PENGARUH KELELAHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK MANDIRI (Persero) Tbk CABANG MEDAN IMAM BONJOL
<p>Hasil analisis menunjukkan bahwa ada pengaruh negatif dan signifikan variabel X (Kelelahan Kerja) terhadap variabel Y (Kinerja Karyawan) yang ditunjukkan nilai t hitung sebesar -2.569 dengan probabilitas sig <sub>0,013 </sub>lebih kecil dari α = 0,05. Dengan hubungan seperti itu...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Indonesian |
| Published: |
Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara
2018-02-01
|
| Series: | Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://jurnal.umsu.ac.id/index.php/mbisnis/article/view/979 |
| _version_ | 1818553502414143488 |
|---|---|
| author | Risnawati Risnawati |
| author_facet | Risnawati Risnawati |
| author_sort | Risnawati Risnawati |
| collection | DOAJ |
| description | <p>Hasil analisis menunjukkan bahwa ada pengaruh negatif dan signifikan variabel X (Kelelahan Kerja) terhadap variabel Y (Kinerja Karyawan) yang ditunjukkan nilai t hitung sebesar -2.569 dengan probabilitas sig <sub>0,013 </sub>lebih kecil dari α = 0,05. Dengan hubungan seperti itu terkandung arti bahwa makin tinggi/baik variabel X(Kelelahan Kerja) maka akan tinggi/baik variabel Y (Kinerja Karyawan). Sedangkan besarnya pengaruh yang diberikan ditunjukan oleh nilai determinasi yaitu nilai <em>R-Square</em> yang diperoleh sebesar 0,121 menunjukan sekitar 12,1% variabel Y dapat dijelaskan oleh variabel X(Kelelahan Kerja). Secara praktis dapat dikatakan bahwa kontribusi variabel X(Kelelahan Kerja) terhadap variabel Y (Kinerja Karyawan) adalah sebesar 12,1% dan sisanya 87,9% dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.</p><p><em>Kata Kunci : Kelelahan Kerja, Kinerja Karyawan</em></p> |
| first_indexed | 2024-12-12T09:26:38Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-76711a63ff944900aa776d6803696edc |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 1693-7619 2580-4170 |
| language | Indonesian |
| last_indexed | 2024-12-12T09:26:38Z |
| publishDate | 2018-02-01 |
| publisher | Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara |
| record_format | Article |
| series | Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis |
| spelling | doaj.art-76711a63ff944900aa776d6803696edc2022-12-22T00:29:01ZindUniversitas Muhammadiyah Sumatera UtaraJurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis1693-76192580-41702018-02-0117110.30596/jimb.v17i1.9791560PENGARUH KELELAHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK MANDIRI (Persero) Tbk CABANG MEDAN IMAM BONJOLRisnawati Risnawati<p>Hasil analisis menunjukkan bahwa ada pengaruh negatif dan signifikan variabel X (Kelelahan Kerja) terhadap variabel Y (Kinerja Karyawan) yang ditunjukkan nilai t hitung sebesar -2.569 dengan probabilitas sig <sub>0,013 </sub>lebih kecil dari α = 0,05. Dengan hubungan seperti itu terkandung arti bahwa makin tinggi/baik variabel X(Kelelahan Kerja) maka akan tinggi/baik variabel Y (Kinerja Karyawan). Sedangkan besarnya pengaruh yang diberikan ditunjukan oleh nilai determinasi yaitu nilai <em>R-Square</em> yang diperoleh sebesar 0,121 menunjukan sekitar 12,1% variabel Y dapat dijelaskan oleh variabel X(Kelelahan Kerja). Secara praktis dapat dikatakan bahwa kontribusi variabel X(Kelelahan Kerja) terhadap variabel Y (Kinerja Karyawan) adalah sebesar 12,1% dan sisanya 87,9% dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.</p><p><em>Kata Kunci : Kelelahan Kerja, Kinerja Karyawan</em></p>http://jurnal.umsu.ac.id/index.php/mbisnis/article/view/979kelelahan kerja, kinerja karyawan |
| spellingShingle | Risnawati Risnawati PENGARUH KELELAHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK MANDIRI (Persero) Tbk CABANG MEDAN IMAM BONJOL Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis kelelahan kerja, kinerja karyawan |
| title | PENGARUH KELELAHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK MANDIRI (Persero) Tbk CABANG MEDAN IMAM BONJOL |
| title_full | PENGARUH KELELAHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK MANDIRI (Persero) Tbk CABANG MEDAN IMAM BONJOL |
| title_fullStr | PENGARUH KELELAHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK MANDIRI (Persero) Tbk CABANG MEDAN IMAM BONJOL |
| title_full_unstemmed | PENGARUH KELELAHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK MANDIRI (Persero) Tbk CABANG MEDAN IMAM BONJOL |
| title_short | PENGARUH KELELAHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK MANDIRI (Persero) Tbk CABANG MEDAN IMAM BONJOL |
| title_sort | pengaruh kelelahan kerja terhadap kinerja karyawan pada pt bank mandiri persero tbk cabang medan imam bonjol |
| topic | kelelahan kerja, kinerja karyawan |
| url | http://jurnal.umsu.ac.id/index.php/mbisnis/article/view/979 |
| work_keys_str_mv | AT risnawatirisnawati pengaruhkelelahankerjaterhadapkinerjakaryawanpadaptbankmandiriperserotbkcabangmedanimambonjol |