PENGARUH KELELAHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK MANDIRI (Persero) Tbk CABANG MEDAN IMAM BONJOL
<p>Hasil analisis menunjukkan bahwa ada pengaruh negatif dan signifikan variabel X (Kelelahan Kerja) terhadap variabel Y (Kinerja Karyawan) yang ditunjukkan nilai t hitung sebesar -2.569 dengan probabilitas sig <sub>0,013 </sub>lebih kecil dari α = 0,05. Dengan hubungan seperti itu...
Main Author: | Risnawati Risnawati |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Indonesian |
Published: |
Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara
2018-02-01
|
Series: | Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis |
Subjects: | |
Online Access: | http://jurnal.umsu.ac.id/index.php/mbisnis/article/view/979 |
Similar Items
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK SYARIAH MANDIRI CABANG MADIUN TAHUN 2014
by: Riana Meiprahastuti
Published: (2014-07-01) -
PENGARUH KELELAHAN EMOSIONAL TERHADAP PERILAKU MENYIMPANG KARYAWAN DENGAN VARIABEL MODERASI STRES KERJA
by: Ni Wayan Ari Sitawati, et al.
Published: (2017-01-01) -
Pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Pt Bank Negara Indonesia (Persero)
by: Ismaya Umniyuda, et al.
Published: (2019-12-01) -
Pengaruh Kemampuan Kerja dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja (Studi Kasus Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Kendal)
by: Abdul Aziz Nugraha Pratama, et al.
Published: (2018-03-01) -
PENGARUH AKSESIBILITAS LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BPR SYARIAH ALMADINAH KOTA TASIKMALAYA
by: Syamsudin Arnasik, et al.
Published: (2017-12-01)