Relación entre estrés laboral y burnout en una muestra de controladores de tráfico aéreo en Chile
Esta investigación tiene por objetivo hallar la relación entre el burnout, el estrés laboral, la satisfacción laboral y el conflicto trabajo-familia en controladores de tráfico aéreo, como variables diferenciales: edad, sexo, estado civil, permanencia laboral, tipo de contrato y presencia o ausencia...
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Published: |
Universidad Católica del Uruguay
2018-10-01
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Series: | Ciencias Psicológicas |
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author | Carla Aguirre Mas Agustina Gallo Alexander Ibarra José Carlos Sánchez García |
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description | Esta investigación tiene por objetivo hallar la relación entre el burnout, el estrés laboral, la satisfacción laboral y el conflicto trabajo-familia en controladores de tráfico aéreo, como variables diferenciales: edad, sexo, estado civil, permanencia laboral, tipo de contrato y presencia o ausencia de hijos. Esta investigación es de tipo descriptivo-correlacional de corte transversal. Se aplicaron los Cuestionario: MBI-GS de Burnout, Instrumento de Medición de detonantes de Estrés Laboral para pilotos (IMDELP) y el Cuestionario Conflicto Trabajo-Familia. La muestra fue de 161 personas, mediante muestreo intencionado. Los resultados indican que se obtuvo un nivel moderado de burnout, estrés laboral y conflicto trabajo-familia, existiendo diferencias significativas y directamente proporcionales a la hora de analizar las dimensiones del burnout relacionándolas con extensión de las jornadas de trabajo y agotamiento, agotamiento y conflicto trabajo-familia, estrés laboral y cinismo. |
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spelling | doaj.art-779804f976fa4b70bc03b1b202d6802b2022-12-21T20:04:42ZengUniversidad Católica del UruguayCiencias Psicológicas1688-40941688-42212018-10-0112210.22235/cp.v12i2.1688Relación entre estrés laboral y burnout en una muestra de controladores de tráfico aéreo en ChileCarla Aguirre Mas0Agustina Gallo1Alexander Ibarra2José Carlos Sánchez García3Facultad de Psicología, Universidad Católica del UruguayFacultad de Psicología, Universidad Católica del UruguayFacultad de Psicología, Universidad Católica del UruguayFacultad de Psicología Universidad de Salamanca. EspañaEsta investigación tiene por objetivo hallar la relación entre el burnout, el estrés laboral, la satisfacción laboral y el conflicto trabajo-familia en controladores de tráfico aéreo, como variables diferenciales: edad, sexo, estado civil, permanencia laboral, tipo de contrato y presencia o ausencia de hijos. Esta investigación es de tipo descriptivo-correlacional de corte transversal. Se aplicaron los Cuestionario: MBI-GS de Burnout, Instrumento de Medición de detonantes de Estrés Laboral para pilotos (IMDELP) y el Cuestionario Conflicto Trabajo-Familia. La muestra fue de 161 personas, mediante muestreo intencionado. Los resultados indican que se obtuvo un nivel moderado de burnout, estrés laboral y conflicto trabajo-familia, existiendo diferencias significativas y directamente proporcionales a la hora de analizar las dimensiones del burnout relacionándolas con extensión de las jornadas de trabajo y agotamiento, agotamiento y conflicto trabajo-familia, estrés laboral y cinismo.https://revistas.ucu.edu.uy/index.php/cienciaspsicologicas/article/view/1688estrés laboralBurnoutsatisfacción laboralconflicto trabajo-familiacontroladores de tráfico aéreo |
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