تقييم الصفات الشخصية القيادية لرؤساء التمريض في مشفى بانياس الوطني ومركز جراحة القلب في طرطوس
تعد الصفات الشخصية القيادية أمراً محورياً في شخصية وأداء رؤساء الشعب التمريضية، حيث بينت الكثير من الدراسات أهميةهذه الصفات في القيادة، فهي تلعب دوراً رئيسياً من حيث تأثيرها على السلوكيات والمخرجات المتعلقة بالعمل والأفراد والمنظمات مثل أداء العمل، الرضا الوظيفي، فعالية الفريق. تهدف هذه الدراسة إلى...
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
Tishreen University
2017-03-01
|
| Series: | مجلة جامعة تشرين للدراسات والبحوث العلمية، سلسلة العلوم الصحية |
| Online Access: | http://journal.tishreen.edu.sy/index.php/hlthscnc/article/view/2575 |
| _version_ | 1797693285891833856 |
|---|---|
| author | نسرين داؤد رلى عليو منار حسن |
| author_facet | نسرين داؤد رلى عليو منار حسن |
| author_sort | نسرين داؤد |
| collection | DOAJ |
| description | تعد الصفات الشخصية القيادية أمراً محورياً في شخصية وأداء رؤساء الشعب التمريضية، حيث بينت الكثير من الدراسات أهميةهذه الصفات في القيادة، فهي تلعب دوراً رئيسياً من حيث تأثيرها على السلوكيات والمخرجات المتعلقة بالعمل والأفراد والمنظمات مثل أداء العمل، الرضا الوظيفي، فعالية الفريق. تهدف هذه الدراسة إلى تقييم الصفات الشخصية القيادية الموجودة لدى رؤساء التمريض في مشفى بانياس الوطني ومركز جراحة القلب في طرطوس، حيث أظهرت نتائج الدراسةأن سمتيالإخلاص والخبرة والمعرفة كانت الأكثر توفراً في السمات الشخصية وفق تقييم رؤساء الوحدات لذاتهم بينما كانت الأناقة هي الأكثر توفراً برأي الكادر،من جهة أخرى كانت سمة الثقة بالفريق والعطف والحنان الأقل توفراً في تقييم الكادر لرؤساء الشعب التمريضية و تقييم رؤساء الشعب لذاتهم. كما أظهرت نتائج الدراسة أن مهارات التواصل من أكثر المهارات القيادية توفراً لدى رؤساء الشعب التمريضية تلتها المهارات الإدارية، ثم المهارات التحفيزية وأخيراً مهارة حل المشكلات واتخاذ القرار، وقد كانت نسبة توفر هذه المهارات في تقييم رؤساء الشعب التمريضية لذاتهم أكثر من تقييم الكادر لهم.
الكلمات المفتاحية: القيادة التمريضية ، السمات الشخصية ، المهارات القيادية .
مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية _ سلسلة العلوم الصحية المجلد (38) العدد (1) 2016
Tishreen University Journal for Research and Scientific Studies - Health Sciences Series Vol. (38) No. (1) 2016
Assessing personal Leadership Traits Of Nurse Leaders In Banias National Hospital And Tartous Cardiac Surgery Center
Dr. nesreen daod*
Dr. rola Aleo**
Manar hasan***
(Received 4 / 11 / 2015. Accepted 17 / 2 / 2016)
ABSTRACT
Leadership characteristics are pivotal for the personality and performance of head nursesas evident by many research studies which showed the influence ofleadership characteristics on organizational outcomes that related to , performance, job satisfaction, as well as the effectiveness of teamwork. The study aimsis to assess the personal leadership characteristics of head nurses in Banias National Hospital and Tartous Cardiac Surgery Center. The study results showed that head nurses rated themselves highly on loyalty, experience and knowledge, whilst nursing staff rated their head nurses highly on professional appearance, and least regarding the following leadership traits: trusting their teams, empathy, and compassion which concurred with self-rating of head nurses. Head nurses also rated themselves highly and significantly higher than staff rating on communication skills followed by managerial skills, motivational skills and finally problem solving and decision making skills. |
| first_indexed | 2024-03-12T02:41:19Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-77eec6e6372e4933add93b697a08f0c0 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2079-309X 2663-4287 |
| language | Arabic |
| last_indexed | 2024-03-12T02:41:19Z |
| publishDate | 2017-03-01 |
| publisher | Tishreen University |
| record_format | Article |
| series | مجلة جامعة تشرين للدراسات والبحوث العلمية، سلسلة العلوم الصحية |
| spelling | doaj.art-77eec6e6372e4933add93b697a08f0c02023-09-04T06:54:12ZaraTishreen Universityمجلة جامعة تشرين للدراسات والبحوث العلمية، سلسلة العلوم الصحية2079-309X2663-42872017-03-01381تقييم الصفات الشخصية القيادية لرؤساء التمريض في مشفى بانياس الوطني ومركز جراحة القلب في طرطوسنسرين داؤدرلى عليومنار حسنتعد الصفات الشخصية القيادية أمراً محورياً في شخصية وأداء رؤساء الشعب التمريضية، حيث بينت الكثير من الدراسات أهميةهذه الصفات في القيادة، فهي تلعب دوراً رئيسياً من حيث تأثيرها على السلوكيات والمخرجات المتعلقة بالعمل والأفراد والمنظمات مثل أداء العمل، الرضا الوظيفي، فعالية الفريق. تهدف هذه الدراسة إلى تقييم الصفات الشخصية القيادية الموجودة لدى رؤساء التمريض في مشفى بانياس الوطني ومركز جراحة القلب في طرطوس، حيث أظهرت نتائج الدراسةأن سمتيالإخلاص والخبرة والمعرفة كانت الأكثر توفراً في السمات الشخصية وفق تقييم رؤساء الوحدات لذاتهم بينما كانت الأناقة هي الأكثر توفراً برأي الكادر،من جهة أخرى كانت سمة الثقة بالفريق والعطف والحنان الأقل توفراً في تقييم الكادر لرؤساء الشعب التمريضية و تقييم رؤساء الشعب لذاتهم. كما أظهرت نتائج الدراسة أن مهارات التواصل من أكثر المهارات القيادية توفراً لدى رؤساء الشعب التمريضية تلتها المهارات الإدارية، ثم المهارات التحفيزية وأخيراً مهارة حل المشكلات واتخاذ القرار، وقد كانت نسبة توفر هذه المهارات في تقييم رؤساء الشعب التمريضية لذاتهم أكثر من تقييم الكادر لهم. الكلمات المفتاحية: القيادة التمريضية ، السمات الشخصية ، المهارات القيادية . مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية _ سلسلة العلوم الصحية المجلد (38) العدد (1) 2016 Tishreen University Journal for Research and Scientific Studies - Health Sciences Series Vol. (38) No. (1) 2016 Assessing personal Leadership Traits Of Nurse Leaders In Banias National Hospital And Tartous Cardiac Surgery Center Dr. nesreen daod* Dr. rola Aleo** Manar hasan*** (Received 4 / 11 / 2015. Accepted 17 / 2 / 2016) ABSTRACT Leadership characteristics are pivotal for the personality and performance of head nursesas evident by many research studies which showed the influence ofleadership characteristics on organizational outcomes that related to , performance, job satisfaction, as well as the effectiveness of teamwork. The study aimsis to assess the personal leadership characteristics of head nurses in Banias National Hospital and Tartous Cardiac Surgery Center. The study results showed that head nurses rated themselves highly on loyalty, experience and knowledge, whilst nursing staff rated their head nurses highly on professional appearance, and least regarding the following leadership traits: trusting their teams, empathy, and compassion which concurred with self-rating of head nurses. Head nurses also rated themselves highly and significantly higher than staff rating on communication skills followed by managerial skills, motivational skills and finally problem solving and decision making skills.http://journal.tishreen.edu.sy/index.php/hlthscnc/article/view/2575 |
| spellingShingle | نسرين داؤد رلى عليو منار حسن تقييم الصفات الشخصية القيادية لرؤساء التمريض في مشفى بانياس الوطني ومركز جراحة القلب في طرطوس مجلة جامعة تشرين للدراسات والبحوث العلمية، سلسلة العلوم الصحية |
| title | تقييم الصفات الشخصية القيادية لرؤساء التمريض في مشفى بانياس الوطني ومركز جراحة القلب في طرطوس |
| title_full | تقييم الصفات الشخصية القيادية لرؤساء التمريض في مشفى بانياس الوطني ومركز جراحة القلب في طرطوس |
| title_fullStr | تقييم الصفات الشخصية القيادية لرؤساء التمريض في مشفى بانياس الوطني ومركز جراحة القلب في طرطوس |
| title_full_unstemmed | تقييم الصفات الشخصية القيادية لرؤساء التمريض في مشفى بانياس الوطني ومركز جراحة القلب في طرطوس |
| title_short | تقييم الصفات الشخصية القيادية لرؤساء التمريض في مشفى بانياس الوطني ومركز جراحة القلب في طرطوس |
| title_sort | تقييم الصفات الشخصية القيادية لرؤساء التمريض في مشفى بانياس الوطني ومركز جراحة القلب في طرطوس |
| url | http://journal.tishreen.edu.sy/index.php/hlthscnc/article/view/2575 |
| work_keys_str_mv | AT nsryndạwd tqyymạlṣfạtạlsẖkẖṣyẗạlqyạdyẗlrwsạʾạltmryḍfymsẖfybạnyạsạlwṭnywmrkzjrạḥẗạlqlbfyṭrṭws AT rlyʿlyw tqyymạlṣfạtạlsẖkẖṣyẗạlqyạdyẗlrwsạʾạltmryḍfymsẖfybạnyạsạlwṭnywmrkzjrạḥẗạlqlbfyṭrṭws AT mnạrḥsn tqyymạlṣfạtạlsẖkẖṣyẗạlqyạdyẗlrwsạʾạltmryḍfymsẖfybạnyạsạlwṭnywmrkzjrạḥẗạlqlbfyṭrṭws |