Condicionantes de la desigualdad en el acceso al mercado laboral y remuneración en profesionales de la salud del Perú

Condicionantes de la desigualdad en el acceso al mercado laboral y remuneración en profesionales de la salud del Perú

Introducción: el objetivo de este estudio fue identificar los factores condicionantes de la desigualdad en el acceso al mercado laboral y remuneración en los profesionales de salud del Perú. Materiales y métodos: estudio observacional basado en el análisis secundario de los principales resultad...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors:	Olga Vicentina Pacovilca-Alejo, César Cipriano Zea-Montesinos, Rafael Reginaldo-Huamaní, Tula Susana Guerra-Olivares, Gabriela Ordóñez-Ccora, Gelber Sebasti Pacovilca-Alejo, Melisa Pamela Quispe-Ilanzo, Alfredo Enrique Oyola-García
Format:	Article
Language:	Spanish
Published:	Universidad Colegio Mayor Nuestra Señora del Rosario 2020-11-01
Series:	Revista Ciencias de la Salud
Subjects:	recursos humanos en salud remuneración trabajo desigualdad
Online Access:	https://revistas.urosario.edu.co/index.php/revsalud/article/view/9866

Similar Items

Determinants of COVID-19 fatality among healthcare workers during the first and second waves in Peru
by: Olga Vicentina Pacovilca-Alejo, et al.
Published: (2022-05-01)

Modelos de remuneración del servicio de Seguimiento Farmacoterapéutico.
by: MA NOAIN, et al.
Published: (2015-08-01)

Modelos de remuneración del servicio de Seguimiento Farmacoterapéutico.
by: MA NOAIN, et al.
Published: (2015-08-01)

LA DISPERSIÓN DE LOS REGÍMENES LABORALES EN EL SECTOR PÚBLICO LIMITAN LA REMUNERACIÓN HOMOLOGADA Y LOS BENEFICIOS DE LOS DOCENTES DE LA UNMSM
by: Esteban Marino Avelino Sánchez, et al.
Published: (2013-12-01)

Aproximación teórica a elementos asociados a las remuneraciones académicas en las universidades estatales chilenas
by: Francisco Ganga Contreras, et al.
Published: (2019-06-01)

Análisis factorial exploratorio para identificar las dimensiones subyacentes de los constructos de remuneración y participación
by: Juan A. Marin-Garcia, et al.
Published: (2010-06-01)

Real Decreto 624/2014, de 18 de julio, por el que se desarrolla el derecho de remuneración a los autores por los préstamos de sus obras realizados en determinados establecimientos accesibles al público [BOE n.º 186, de 1-VIII-2014]
by: M.ª Mercedes CURTO POLO
Published: (2015-07-01)

La remuneración y su evolución histórica en Ecuador frente a economías de primer mundo
by: Juan Carlos Villarroel Guamán, et al.
Published: (2022-05-01)

Lógicas de funcionamiento de un mercado de fuerza de trabajo agropecuario: niveles y formas de remuneración en la cosecha de algodón, (Chaco 1990-2012)
by: Germán Federico Rosati
Published: (2015-12-01)

Sobre gorilas, compensaciones, cegueras y salarios: por qué el banco si puede disponer de mi cuenta de remuneraciones
by: Carlos Andrés Gómez Ramos
Published: (2020-09-01)

La Remuneración Variable y su Impacto en la Productividad de los Trabajadores de Guayaquil en el 2016
by: Fernando Rodolfo Orellana Intriago, et al.
Published: (2017-11-01)

Estudio salarial de las micro y pequeñas empresas del municipio de Restrepo, Meta, Colombia
by: Dagoberto Torres-Flórez, et al.
Published: (2016-07-01)

Caracterización laboral del instrumentador quirúrgico
by: Luz Dary Castro
Published: (2014-09-01)

Servicios profesionales en la farmacia comunitaria: ¿qué opina el paciente?
by: García Sevillano L, et al.
Published: (2014-12-01)

El sector turismo y sus eslabonamientos productivos: un análisis de insumo-producto y consumo endógeno
by: Rosalinda Arriaga Navarrete, et al.
Published: (2019-01-01)

Periodistas Entre la precaridad laboral y el incumplimiento de sus derechos salariales
by: Hernán Raúl Abad Toro, et al.
Published: (2022-06-01)

Estado del arte trabajo infantil
by: Elvis augusto Orozco Castillo
Published: (2012-07-01)

Satisfacción laboral en docentes de medicina de una universidad peruana
by: Laurie S. Challco-Dávila, et al.
Published: (2019-07-01)

O parecer do Conselho Federal de Medicina, o incentivo à remuneração ao parto e as taxas de cesariana no Brasil
by: Paulo Fontoura Freitas, et al.
Published: (2015-09-01)

La satisfacción de ser docente: un estudio de tipo correlacional
by: Jorge Ariel Franco-López, et al.
Published: (2020-01-01)

INFLUENCIA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA MUNICIPALIDAD DE MORALES, REGIÓN SAN MARTÍN
by: Edman Junior Silva Huamantumba, et al.
Published: (2018-03-01)

Determinants of job satisfaction in Spain before and during the economic crisis of 2008
by: María Carmen Sánchez-Sellero, et al.
Published: (2016-10-01)

Quiñones y jornales pesqueros en Galicia: la singular empresa de Porto do Son, 1788-1789
by: José Manuel Vázquez Lijó
Published: (2017-03-01)

La estructura del salario en los astilleros alemanes (1870-1960). Trabajo a destajo, scientific management y organización obrera
by: Antonio Farina
Published: (2017-03-01)

Comprometimento e justiça organizacional: um estudo de suas relações com recompensas assimétricas
by: José Adauto Ribeiro, et al.

Barbari ad portas: la prohibición de la retribución externa como arma defensiva
by: Maribel Sáez Lacave
Published: (2022-07-01)

The minimum living wage and its impact on workers
by: Alfredo Bullard González, et al.
Published: (2014-11-01)

Staff costs from the perspective of Labor Tax Law
by: Mauro Ugaz Olivares, et al.
Published: (2014-11-01)

Improving the payment system in a fishing enterprise
by: Marileidys Paez Guerra, et al.
Published: (2021-12-01)

Remuneración a la fuerza de ventas: variables que determinan su éxito o fracaso. Remuneration of sales force: Variables that determine your success or failure.
by: Federico Torres Carballo, et al.
Published: (2016-11-01)

<p align="justify">Avaliando Sistemas de Remumeração Baseados em Habilidades e Competências: a visão dos profissionais de gestão de pessoas<br><br>Assessing Skills and Competency Based Pay Systems: the view of human resources<br><br>Evaluando Sistemas de Remuneración Basados en Habilidades y Competencias: la visión de los profesionales de gestión de personas</p>
by: CARDOSO, Roberto Luiz
Published: (2006-05-01)

The Principle of Appropriate and Proportionate Remuneration for Authors and Performers in Art.18 Copyright in the Digital Single Market Directive… = El principio de remuneración adecuada y proporcionada de Autores y Artistas en el Art.18 Directiva sobre
by: Raquel Xalabarder
Published: (2020-11-01)

MESA 5: REMUNERACIÓN DE LOS SERVICIOS PROFESIONALES FARMACÉUTICOS
by: Equipo Editorial
Published: (2015-10-01)

MESA 5: REMUNERACIÓN DE LOS SERVICIOS PROFESIONALES FARMACÉUTICOS
by: Equipo Editorial
Published: (2015-10-01)

Rendimientos a escala y beneficio nulo en el equilibrio competitivo: una aproximación crítica
by: Pignol Claire
Published: (1998-06-01)

Consistencia de un estudio sobre violencia de pareja
by: Alfredo Enrique Oyola-García, et al.
Published: (2018-06-01)

¿Trabajar o amamantar? Más allá de las buenas intenciones
by: Alfredo Enrique Oyola-García, et al.
Published: (2015-09-01)

Análisis de los cambios de la población masculina en el sector formal e informal urbano de México
by: Luis Huesca Reynoso
Published: (2008-01-01)

La maestranza en el mar
by: Olga López Miguel
Published: (2017-03-01)

Reparaciones pecuniarias en sentencias de protección: a propósito de la jurisprudencia sobre desvinculaciones de funcionarios públicos
by: Roberto Cárcamo Tapia
Published: (2020-07-01)