Å spille på norskhet for å få en sjans: Stigmahåndtering hos unge jobbsøkere med innvandrerbakgrunn

Tidligere studier viser at jobbsøkere med innvandrerbakgrunn diskrimineres i ansettelsesprosesser. Denne kvalitative studien undersøker om erfaringer med og forventninger om diskriminering har betydning for hvordan minoriteter fremstiller seg selv i en jobbsøkerprosess. Studien er basert på semistru...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Mathushiga Thiyagarajah, Julia Orupabo
Format: Article
Language:Norwegian Bokmål
Published: Universitetsforlaget 2023-10-01
Series:Søkelys på Arbeidslivet
Subjects:
Online Access:https://www.idunn.no/doi/10.18261/spa.40.3.2
Description
Summary:Tidligere studier viser at jobbsøkere med innvandrerbakgrunn diskrimineres i ansettelsesprosesser. Denne kvalitative studien undersøker om erfaringer med og forventninger om diskriminering har betydning for hvordan minoriteter fremstiller seg selv i en jobbsøkerprosess. Studien er basert på semistrukturerte intervjuer med nordmenn med innvandrerbakgrunn. Med utgangspunkt i Goffmans teori om stigmabevissthet og inntrykkshåndtering illustrerer studien hvordan etniske minoriteter forsøker å unngå diskriminering gjennom å spille på norskhet og nedtone sin minoritetsbakgrunn. Artikkelen bidrar til den voksende litteraturen om responser på diskriminering og viser at minoriteter bruker stigmahåndterende strategier for å bli gitt en sjanse i det norske arbeidsmarkedet.
ISSN:1504-8004
1504-7989