Analysis of Scientific Approaches to Construction of a pay Package: Theoretical and Applied Aspects Анализ научных подходов к конструированию компенсационного пакета: теоретико-прикладные аспекты
The article considers theoretical and methodological issues of providing employees with a pay package. It studies scientific views on a construction of a pay package. Having generalised views of different scientists we specified approaches to formation of a set of compensations. The first approach –...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Research Centre of Industrial Problems of Development of NAS of Ukraine
2013-04-01
|
Series: | Bìznes Inform |
Subjects: | |
Online Access: | http://www.business-inform.net/pdf/2013/4_0/286_293.pdf |
_version_ | 1818024050569510912 |
---|---|
author | Tsimbalyuk Svetlana A. |
author_facet | Tsimbalyuk Svetlana A. |
author_sort | Tsimbalyuk Svetlana A. |
collection | DOAJ |
description | The article considers theoretical and methodological issues of providing employees with a pay package. It studies scientific views on a construction of a pay package. Having generalised views of different scientists we specified approaches to formation of a set of compensations. The first approach – compensations include money remuneration, second – tangible (money and not money) remuneration, third – tangible and intangible remuneration, and fourth – benefits of the social character. We justify that namely the third approach to construction of the pay package ensures a complex approach to formation of a system of remuneration and corresponds with modern trends in the practice of economic activity and system of socio-labour relations.<br>В статье рассмотрены теоретические и методологические вопросы предоставления наемным работникам компенсационного пакета. Исследованы научные взгляды на конструкцию компенсационного пакета. На основе обобщения взглядов различных ученых нами выделены подходы к формированию набора компенсаций. Первый подход – к компенсациям принадлежат денежные вознаграждения, второй – к компенсациям принадлежат материальные (денежные и неденежные) вознаграждения, третий – к компенсациям принадлежат материальные и нематериальные вознаграждения, четвертый – к компенсациям принадлежит часть благ социального характера. Нами обосновано, что именно третий подход к конструированию пакета компенсаций обеспечивает комплексный подход к формированию системы вознаграждений и соответствует современным трендам в практике экономической деятельности и системе социально-трудовых отношений. |
first_indexed | 2024-12-10T03:54:03Z |
format | Article |
id | doaj.art-7a7f3d54e84143a2b8b7adcfadc0238f |
institution | Directory Open Access Journal |
issn | 2222-4459 |
language | English |
last_indexed | 2024-12-10T03:54:03Z |
publishDate | 2013-04-01 |
publisher | Research Centre of Industrial Problems of Development of NAS of Ukraine |
record_format | Article |
series | Bìznes Inform |
spelling | doaj.art-7a7f3d54e84143a2b8b7adcfadc0238f2022-12-22T02:03:11ZengResearch Centre of Industrial Problems of Development of NAS of UkraineBìznes Inform2222-44592013-04-014286293Analysis of Scientific Approaches to Construction of a pay Package: Theoretical and Applied Aspects Анализ научных подходов к конструированию компенсационного пакета: теоретико-прикладные аспектыTsimbalyuk Svetlana A.The article considers theoretical and methodological issues of providing employees with a pay package. It studies scientific views on a construction of a pay package. Having generalised views of different scientists we specified approaches to formation of a set of compensations. The first approach – compensations include money remuneration, second – tangible (money and not money) remuneration, third – tangible and intangible remuneration, and fourth – benefits of the social character. We justify that namely the third approach to construction of the pay package ensures a complex approach to formation of a system of remuneration and corresponds with modern trends in the practice of economic activity and system of socio-labour relations.<br>В статье рассмотрены теоретические и методологические вопросы предоставления наемным работникам компенсационного пакета. Исследованы научные взгляды на конструкцию компенсационного пакета. На основе обобщения взглядов различных ученых нами выделены подходы к формированию набора компенсаций. Первый подход – к компенсациям принадлежат денежные вознаграждения, второй – к компенсациям принадлежат материальные (денежные и неденежные) вознаграждения, третий – к компенсациям принадлежат материальные и нематериальные вознаграждения, четвертый – к компенсациям принадлежит часть благ социального характера. Нами обосновано, что именно третий подход к конструированию пакета компенсаций обеспечивает комплексный подход к формированию системы вознаграждений и соответствует современным трендам в практике экономической деятельности и системе социально-трудовых отношений.http://www.business-inform.net/pdf/2013/4_0/286_293.pdfcompensationpay packagewageremunerationsocial welfareкомпенсациякомпенсационный пакетзаработная платавознаграждениесоциальные блага. |
spellingShingle | Tsimbalyuk Svetlana A. Analysis of Scientific Approaches to Construction of a pay Package: Theoretical and Applied Aspects Анализ научных подходов к конструированию компенсационного пакета: теоретико-прикладные аспекты Bìznes Inform compensation pay package wage remuneration social welfare компенсация компенсационный пакет заработная плата вознаграждение социальные блага. |
title | Analysis of Scientific Approaches to Construction of a pay Package: Theoretical and Applied Aspects Анализ научных подходов к конструированию компенсационного пакета: теоретико-прикладные аспекты |
title_full | Analysis of Scientific Approaches to Construction of a pay Package: Theoretical and Applied Aspects Анализ научных подходов к конструированию компенсационного пакета: теоретико-прикладные аспекты |
title_fullStr | Analysis of Scientific Approaches to Construction of a pay Package: Theoretical and Applied Aspects Анализ научных подходов к конструированию компенсационного пакета: теоретико-прикладные аспекты |
title_full_unstemmed | Analysis of Scientific Approaches to Construction of a pay Package: Theoretical and Applied Aspects Анализ научных подходов к конструированию компенсационного пакета: теоретико-прикладные аспекты |
title_short | Analysis of Scientific Approaches to Construction of a pay Package: Theoretical and Applied Aspects Анализ научных подходов к конструированию компенсационного пакета: теоретико-прикладные аспекты |
title_sort | analysis of scientific approaches to construction of a pay package theoretical and applied aspects анализ научных подходов к конструированию компенсационного пакета теоретико прикладные аспекты |
topic | compensation pay package wage remuneration social welfare компенсация компенсационный пакет заработная плата вознаграждение социальные блага. |
url | http://www.business-inform.net/pdf/2013/4_0/286_293.pdf |
work_keys_str_mv | AT tsimbalyuksvetlanaa analysisofscientificapproachestoconstructionofapaypackagetheoreticalandappliedaspectsanaliznaučnyhpodhodovkkonstruirovaniûkompensacionnogopaketateoretikoprikladnyeaspekty |