رابطه ابعاد شخصیت با انگیزه بکارگیری ابتکار و نوآوری شغلی مدیران آموزشی
یکی از عوامل موفقیت مدیران آموزشی بکارگیری ابتکار و نوآوری در امر تعلیم و تربیت دانش آموزان است. هدف از پژوهش حاضر بررسی ارتباط شخصیت مدیران با انگیزه بکارگیری ابتکار و نوآوری است.فرضیات پژوهش حاضرعبارتند از: بین میزان ابعاد شخصیت باانگیزه بکارگیری ابتکار و نوآوری شغلی مدیران رابطه وجوددارد. بین میز...
Main Authors: | simin hoseniyan, monavar yazdi, asiyah nikjoo suokht abandani |
---|---|
Format: | Article |
Language: | fas |
Published: |
University of Sistan and Baluchestan
2006-03-01
|
Series: | مطالعات روانشناسی تربیتی |
Online Access: | https://jeps.usb.ac.ir/article_784_1c41fd982e4b80b4aae1d1b44747e3d0.pdf |
Similar Items
-
رابطه ابعاد شخصیت و هوش هیجانی با استرس شغلی؛ مطالعه موردی
Published: (2014-06-01) -
اثر تعاملی بین ابعاد فشار روانی شغلی و رضایت شغلی مدیران
by: سیده منور یزدی, et al.
Published: (2010-06-01) -
رابطه ویژگی های شغلی و ابعاد عدالت سازمانی با از خود بیگانگی شغلی
by: لیلا شرفی, et al.
Published: (2013-12-01) -
ابعاد و مؤلفه های توانمندسازی روانشناختی مدیران به منظور استقرار مدیریت دانش با تکیه بر انگیزه سازمانی به روش کیفی
by: حسینعلی اسلامی هرندی, et al.
Published: (2019-12-01) -
انتخاب و بکارگیری شاخصهای ارزیابی علم، فناوری و نوآوری
by: مهدیه فرازکیش, et al.
Published: (2019-06-01)