ارتباط سازمان یادگیرنده و اثربخشی درکارشناسان تربیتبدنی ادارات آموزش و پرورش تهران
هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطة سازمان یادگیرنده و اثربخشی در کارشناسان تربیتبدنی ادارات آموزش وپرورش شهرتهران بود. 69 نفر کارشناس تربیتبدنی شاغل در ادارات مناطق نوزدهگانۀ آموزش و پرورش شهر تهران بهعنوان نمونۀ آماری انتخاب شدند. تجزیه و تحلیل دادهها نشان داد که میانگین یادگیری در سطح فردی، تیمی و س...
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | fas |
Published: |
Sport Sciences Research Institute
2015-04-01
|
Series: | مطالعات مدیریت ورزشی |
Subjects: | |
Online Access: | http://smrj.ssrc.ac.ir/article_398_a40e3b1360ed55361aee369f6871efd4.pdf |
_version_ | 1811237249232142336 |
---|---|
author | زهره مصباح بابامیری مهدی کهندل |
author_facet | زهره مصباح بابامیری مهدی کهندل |
author_sort | زهره مصباح بابامیری |
collection | DOAJ |
description | هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطة سازمان یادگیرنده و اثربخشی در کارشناسان تربیتبدنی ادارات آموزش وپرورش شهرتهران بود. 69 نفر کارشناس تربیتبدنی شاغل در ادارات مناطق نوزدهگانۀ آموزش و پرورش شهر تهران بهعنوان نمونۀ آماری انتخاب شدند. تجزیه و تحلیل دادهها نشان داد که میانگین یادگیری در سطح فردی، تیمی و سازمانی در حد متوسط بود. همچنین، نتایج رابطۀ معناداری را بین هفت بعد سازمان یادگیرنده و اثربخشی نشان داد. در تحلیل رگرسیونی، 66% واریانس و تغییرات اثربخشی کارشناسان تربیتبدنی از دو متغیر یادگیری توانمندسازی و رهبری راهبردی تبیین گردید. |
first_indexed | 2024-04-12T12:21:00Z |
format | Article |
id | doaj.art-7bc3da1d2fd94db8a003d83de02f04f7 |
institution | Directory Open Access Journal |
issn | 2538-3213 2538-3221 |
language | fas |
last_indexed | 2024-04-12T12:21:00Z |
publishDate | 2015-04-01 |
publisher | Sport Sciences Research Institute |
record_format | Article |
series | مطالعات مدیریت ورزشی |
spelling | doaj.art-7bc3da1d2fd94db8a003d83de02f04f72022-12-22T03:33:17ZfasSport Sciences Research Instituteمطالعات مدیریت ورزشی2538-32132538-32212015-04-01728107120398ارتباط سازمان یادگیرنده و اثربخشی درکارشناسان تربیتبدنی ادارات آموزش و پرورش تهرانزهره مصباح بابامیری0مهدی کهندل1دانشگاه علوم پزشکیدانشگاه ازاد کرچهدف پژوهش حاضر، بررسی رابطة سازمان یادگیرنده و اثربخشی در کارشناسان تربیتبدنی ادارات آموزش وپرورش شهرتهران بود. 69 نفر کارشناس تربیتبدنی شاغل در ادارات مناطق نوزدهگانۀ آموزش و پرورش شهر تهران بهعنوان نمونۀ آماری انتخاب شدند. تجزیه و تحلیل دادهها نشان داد که میانگین یادگیری در سطح فردی، تیمی و سازمانی در حد متوسط بود. همچنین، نتایج رابطۀ معناداری را بین هفت بعد سازمان یادگیرنده و اثربخشی نشان داد. در تحلیل رگرسیونی، 66% واریانس و تغییرات اثربخشی کارشناسان تربیتبدنی از دو متغیر یادگیری توانمندسازی و رهبری راهبردی تبیین گردید.http://smrj.ssrc.ac.ir/article_398_a40e3b1360ed55361aee369f6871efd4.pdfسازمان یادگیرندهیادگیری سازمانیاثربخشی |
spellingShingle | زهره مصباح بابامیری مهدی کهندل ارتباط سازمان یادگیرنده و اثربخشی درکارشناسان تربیتبدنی ادارات آموزش و پرورش تهران مطالعات مدیریت ورزشی سازمان یادگیرنده یادگیری سازمانی اثربخشی |
title | ارتباط سازمان یادگیرنده و اثربخشی درکارشناسان تربیتبدنی ادارات آموزش و پرورش تهران |
title_full | ارتباط سازمان یادگیرنده و اثربخشی درکارشناسان تربیتبدنی ادارات آموزش و پرورش تهران |
title_fullStr | ارتباط سازمان یادگیرنده و اثربخشی درکارشناسان تربیتبدنی ادارات آموزش و پرورش تهران |
title_full_unstemmed | ارتباط سازمان یادگیرنده و اثربخشی درکارشناسان تربیتبدنی ادارات آموزش و پرورش تهران |
title_short | ارتباط سازمان یادگیرنده و اثربخشی درکارشناسان تربیتبدنی ادارات آموزش و پرورش تهران |
title_sort | ارتباط سازمان یادگیرنده و اثربخشی درکارشناسان تربیتبدنی ادارات آموزش و پرورش تهران |
topic | سازمان یادگیرنده یادگیری سازمانی اثربخشی |
url | http://smrj.ssrc.ac.ir/article_398_a40e3b1360ed55361aee369f6871efd4.pdf |
work_keys_str_mv | AT zhrhmṣbạḥbạbạmyry ạrtbạṭsạzmạnyạdgyrndhwạtẖrbkẖsẖydrḵạrsẖnạsạntrbytbdnyạdạrạtậmwzsẖwprwrsẖthrạn AT mhdyḵhndl ạrtbạṭsạzmạnyạdgyrndhwạtẖrbkẖsẖydrḵạrsẖnạsạntrbytbdnyạdạrạtậmwzsẖwprwrsẖthrạn |