ارتباط سازمان یادگیرنده و اثربخشی درکارشناسان تربیت‌بدنی ادارات آموزش و پرورش تهران

هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطة سازمان یادگیرنده و اثربخشی در کارشناسان تربیت‌بدنی ادارات آموزش وپرورش شهرتهران بود. 69 نفر کارشناس تربیت‌بدنی شاغل در ادارات مناطق نوزده‌گانۀ آموزش و پرورش شهر تهران به‌عنوان نمونۀ آماری انتخاب شدند. تجزیه و تحلیل داده‌ها نشان داد که میانگین یادگیری در سطح فردی، تیمی و س...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: زهره مصباح بابامیری, مهدی کهندل
Format: Article
Language:fas
Published: Sport Sciences Research Institute 2015-04-01
Series:مطالعات مدیریت ورزشی
Subjects:
Online Access:http://smrj.ssrc.ac.ir/article_398_a40e3b1360ed55361aee369f6871efd4.pdf
_version_ 1811237249232142336
author زهره مصباح بابامیری
مهدی کهندل
author_facet زهره مصباح بابامیری
مهدی کهندل
author_sort زهره مصباح بابامیری
collection DOAJ
description هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطة سازمان یادگیرنده و اثربخشی در کارشناسان تربیت‌بدنی ادارات آموزش وپرورش شهرتهران بود. 69 نفر کارشناس تربیت‌بدنی شاغل در ادارات مناطق نوزده‌گانۀ آموزش و پرورش شهر تهران به‌عنوان نمونۀ آماری انتخاب شدند. تجزیه و تحلیل داده‌ها نشان داد که میانگین یادگیری در سطح فردی، تیمی و سازمانی در حد متوسط بود. همچنین، نتایج رابطۀ معناداری را بین هفت بعد سازمان یادگیرنده و اثربخشی نشان داد. در تحلیل رگرسیونی، 66‌% واریانس و تغییرات اثربخشی کارشناسان تربیت‌بدنی از دو متغیر یادگیری توانمند‌سازی و رهبری راهبردی تبیین گردید.
first_indexed 2024-04-12T12:21:00Z
format Article
id doaj.art-7bc3da1d2fd94db8a003d83de02f04f7
institution Directory Open Access Journal
issn 2538-3213
2538-3221
language fas
last_indexed 2024-04-12T12:21:00Z
publishDate 2015-04-01
publisher Sport Sciences Research Institute
record_format Article
series مطالعات مدیریت ورزشی
spelling doaj.art-7bc3da1d2fd94db8a003d83de02f04f72022-12-22T03:33:17ZfasSport Sciences Research Instituteمطالعات مدیریت ورزشی2538-32132538-32212015-04-01728107120398ارتباط سازمان یادگیرنده و اثربخشی درکارشناسان تربیت‌بدنی ادارات آموزش و پرورش تهرانزهره مصباح بابامیری0مهدی کهندل1دانشگاه علوم پزشکیدانشگاه ازاد کرچهدف پژوهش حاضر، بررسی رابطة سازمان یادگیرنده و اثربخشی در کارشناسان تربیت‌بدنی ادارات آموزش وپرورش شهرتهران بود. 69 نفر کارشناس تربیت‌بدنی شاغل در ادارات مناطق نوزده‌گانۀ آموزش و پرورش شهر تهران به‌عنوان نمونۀ آماری انتخاب شدند. تجزیه و تحلیل داده‌ها نشان داد که میانگین یادگیری در سطح فردی، تیمی و سازمانی در حد متوسط بود. همچنین، نتایج رابطۀ معناداری را بین هفت بعد سازمان یادگیرنده و اثربخشی نشان داد. در تحلیل رگرسیونی، 66‌% واریانس و تغییرات اثربخشی کارشناسان تربیت‌بدنی از دو متغیر یادگیری توانمند‌سازی و رهبری راهبردی تبیین گردید.http://smrj.ssrc.ac.ir/article_398_a40e3b1360ed55361aee369f6871efd4.pdfسازمان یادگیرندهیادگیری سازمانیاثربخشی
spellingShingle زهره مصباح بابامیری
مهدی کهندل
ارتباط سازمان یادگیرنده و اثربخشی درکارشناسان تربیت‌بدنی ادارات آموزش و پرورش تهران
مطالعات مدیریت ورزشی
سازمان یادگیرنده
یادگیری سازمانی
اثربخشی
title ارتباط سازمان یادگیرنده و اثربخشی درکارشناسان تربیت‌بدنی ادارات آموزش و پرورش تهران
title_full ارتباط سازمان یادگیرنده و اثربخشی درکارشناسان تربیت‌بدنی ادارات آموزش و پرورش تهران
title_fullStr ارتباط سازمان یادگیرنده و اثربخشی درکارشناسان تربیت‌بدنی ادارات آموزش و پرورش تهران
title_full_unstemmed ارتباط سازمان یادگیرنده و اثربخشی درکارشناسان تربیت‌بدنی ادارات آموزش و پرورش تهران
title_short ارتباط سازمان یادگیرنده و اثربخشی درکارشناسان تربیت‌بدنی ادارات آموزش و پرورش تهران
title_sort ارتباط سازمان یادگیرنده و اثربخشی درکارشناسان تربیت‌بدنی ادارات آموزش و پرورش تهران
topic سازمان یادگیرنده
یادگیری سازمانی
اثربخشی
url http://smrj.ssrc.ac.ir/article_398_a40e3b1360ed55361aee369f6871efd4.pdf
work_keys_str_mv AT zhrhmṣbạḥbạbạmyry ạrtbạṭsạzmạnyạdgyrndhwạtẖrbkẖsẖydrḵạrsẖnạsạntrbytbdnyạdạrạtậmwzsẖwprwrsẖthrạn
AT mhdyḵhndl ạrtbạṭsạzmạnyạdgyrndhwạtẖrbkẖsẖydrḵạrsẖnạsạntrbytbdnyạdạrạtậmwzsẖwprwrsẖthrạn