الأداء الوظيفيّ وعلاقته بالعوامل الخمسة الكُبرى للشخصية لدى عينة من العاملين دراسة ميدانية في محافظة ريف دمشق
سعت الدّراسة الحالية التي تحقيق الأهداف الآتية: الكشف عن طبيعة العلاقة الارتباطية بين العوامل الخمسة الكُبرى للشخصية: العصابيّة، والانبساطيّة، والانفتاح على الخبرة، والطيبة، ويقظة الضمير والأداء الوظيفيّ، وتحديد عوامل الشخصية الخمسة الكُبرى الأكثر تأثيراً في الأداء الوظيفيّ للعاملين، وتعرّف طبيعة ا...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
Damascus university
2021-07-01
|
| Series: | مجلة جامعة دمشق للعلوم التربوية والنفسية |
| Online Access: | http://journal.damasuniv.edu.sy/index.php/eduj/article/view/238 |