УПРАВЛІННЯ МОТИВАЦІЄЮ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІ
У статті розглядається комплекс питань, що стосуються ролі мотивації персоналу і стимулювання діяльності працівників на сучасних підприємствах. Проведено дослідження процесу управління мотивацією персоналу. Розкрито сутність і систему мотивації персоналу в організаціях і її форми. Розглянуто методи...
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Helvetica Publishing House
2021-04-01
|
Series: | Економіка та суспільство |
Subjects: | |
Online Access: | http://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/379 |
_version_ | 1811315465158393856 |
---|---|
author | Natalia Nosan Rodion Korshukow |
author_facet | Natalia Nosan Rodion Korshukow |
author_sort | Natalia Nosan |
collection | DOAJ |
description |
У статті розглядається комплекс питань, що стосуються ролі мотивації персоналу і стимулювання діяльності працівників на сучасних підприємствах. Проведено дослідження процесу управління мотивацією персоналу. Розкрито сутність і систему мотивації персоналу в організаціях і її форми. Розглянуто методи мотивації персоналу. Обґрунтовано необхідність вдосконалення стимулювання трудової діяльності працівників у системі управління персоналом на підприємствах в Україні. Систематичне зростання продуктивності праці є пріоритетним завданням підвищення ефективності роботи будь-якої компанії, галузі, всього господарського комплексу, підвищення матеріального добробуту кожного працівника. Ефективність в широкому сенсі цього слова – це загальна ефективність людської діяльності. Він відображає взаємозв'язок між вигодою і кількістю витрачених на неї ресурсів.
|
first_indexed | 2024-04-13T11:31:53Z |
format | Article |
id | doaj.art-7d272e3d6e544bed98892fb77fd7e4db |
institution | Directory Open Access Journal |
issn | 2524-0072 |
language | English |
last_indexed | 2024-04-13T11:31:53Z |
publishDate | 2021-04-01 |
publisher | Helvetica Publishing House |
record_format | Article |
series | Економіка та суспільство |
spelling | doaj.art-7d272e3d6e544bed98892fb77fd7e4db2022-12-22T02:48:33ZengHelvetica Publishing HouseЕкономіка та суспільство2524-00722021-04-012610.32782/2524-0072/2021-26-56УПРАВЛІННЯ МОТИВАЦІЄЮ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІNatalia Nosan0Rodion Korshukow1Черкаський національний університет імені Богдана ХмельницькогоЧеркаський національний університет імені Богдана Хмельницького У статті розглядається комплекс питань, що стосуються ролі мотивації персоналу і стимулювання діяльності працівників на сучасних підприємствах. Проведено дослідження процесу управління мотивацією персоналу. Розкрито сутність і систему мотивації персоналу в організаціях і її форми. Розглянуто методи мотивації персоналу. Обґрунтовано необхідність вдосконалення стимулювання трудової діяльності працівників у системі управління персоналом на підприємствах в Україні. Систематичне зростання продуктивності праці є пріоритетним завданням підвищення ефективності роботи будь-якої компанії, галузі, всього господарського комплексу, підвищення матеріального добробуту кожного працівника. Ефективність в широкому сенсі цього слова – це загальна ефективність людської діяльності. Він відображає взаємозв'язок між вигодою і кількістю витрачених на неї ресурсів. http://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/379управліннямотиваціяперсоналстимулюваннясистемапідприємство |
spellingShingle | Natalia Nosan Rodion Korshukow УПРАВЛІННЯ МОТИВАЦІЄЮ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІ Економіка та суспільство управління мотивація персонал стимулювання система підприємство |
title | УПРАВЛІННЯ МОТИВАЦІЄЮ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІ |
title_full | УПРАВЛІННЯ МОТИВАЦІЄЮ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІ |
title_fullStr | УПРАВЛІННЯ МОТИВАЦІЄЮ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІ |
title_full_unstemmed | УПРАВЛІННЯ МОТИВАЦІЄЮ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІ |
title_short | УПРАВЛІННЯ МОТИВАЦІЄЮ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІ |
title_sort | управління мотивацією персоналу на підприємстві |
topic | управління мотивація персонал стимулювання система підприємство |
url | http://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/379 |
work_keys_str_mv | AT natalianosan upravlínnâmotivacíêûpersonalunapídpriêmství AT rodionkorshukow upravlínnâmotivacíêûpersonalunapídpriêmství |