УПРАВЛІННЯ МОТИВАЦІЄЮ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІ

У статті розглядається комплекс питань, що стосуються ролі мотивації персоналу і стимулювання діяльності працівників на сучасних підприємствах. Проведено дослідження процесу управління мотивацією персоналу. Розкрито сутність і систему мотивації персоналу в організаціях і її форми. Розглянуто методи...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Natalia Nosan, Rodion Korshukow
Format: Article
Language:English
Published: Helvetica Publishing House 2021-04-01
Series:Економіка та суспільство
Subjects:
Online Access:http://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/379
_version_ 1811315465158393856
author Natalia Nosan
Rodion Korshukow
author_facet Natalia Nosan
Rodion Korshukow
author_sort Natalia Nosan
collection DOAJ
description У статті розглядається комплекс питань, що стосуються ролі мотивації персоналу і стимулювання діяльності працівників на сучасних підприємствах. Проведено дослідження процесу управління мотивацією персоналу. Розкрито сутність і систему мотивації персоналу в організаціях і її форми. Розглянуто методи мотивації персоналу. Обґрунтовано необхідність вдосконалення стимулювання трудової діяльності працівників у системі управління персоналом на підприємствах в Україні. Систематичне зростання продуктивності праці є пріоритетним завданням підвищення ефективності роботи будь-якої компанії, галузі, всього господарського комплексу, підвищення матеріального добробуту кожного працівника. Ефективність в широкому сенсі цього слова – це загальна ефективність людської діяльності. Він відображає взаємозв'язок між вигодою і кількістю витрачених на неї ресурсів.
first_indexed 2024-04-13T11:31:53Z
format Article
id doaj.art-7d272e3d6e544bed98892fb77fd7e4db
institution Directory Open Access Journal
issn 2524-0072
language English
last_indexed 2024-04-13T11:31:53Z
publishDate 2021-04-01
publisher Helvetica Publishing House
record_format Article
series Економіка та суспільство
spelling doaj.art-7d272e3d6e544bed98892fb77fd7e4db2022-12-22T02:48:33ZengHelvetica Publishing HouseЕкономіка та суспільство2524-00722021-04-012610.32782/2524-0072/2021-26-56УПРАВЛІННЯ МОТИВАЦІЄЮ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІNatalia Nosan0Rodion Korshukow1Черкаський національний університет імені Богдана ХмельницькогоЧеркаський національний університет імені Богдана Хмельницького У статті розглядається комплекс питань, що стосуються ролі мотивації персоналу і стимулювання діяльності працівників на сучасних підприємствах. Проведено дослідження процесу управління мотивацією персоналу. Розкрито сутність і систему мотивації персоналу в організаціях і її форми. Розглянуто методи мотивації персоналу. Обґрунтовано необхідність вдосконалення стимулювання трудової діяльності працівників у системі управління персоналом на підприємствах в Україні. Систематичне зростання продуктивності праці є пріоритетним завданням підвищення ефективності роботи будь-якої компанії, галузі, всього господарського комплексу, підвищення матеріального добробуту кожного працівника. Ефективність в широкому сенсі цього слова – це загальна ефективність людської діяльності. Він відображає взаємозв'язок між вигодою і кількістю витрачених на неї ресурсів. http://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/379управліннямотиваціяперсоналстимулюваннясистемапідприємство
spellingShingle Natalia Nosan
Rodion Korshukow
УПРАВЛІННЯ МОТИВАЦІЄЮ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІ
Економіка та суспільство
управління
мотивація
персонал
стимулювання
система
підприємство
title УПРАВЛІННЯ МОТИВАЦІЄЮ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІ
title_full УПРАВЛІННЯ МОТИВАЦІЄЮ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІ
title_fullStr УПРАВЛІННЯ МОТИВАЦІЄЮ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІ
title_full_unstemmed УПРАВЛІННЯ МОТИВАЦІЄЮ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІ
title_short УПРАВЛІННЯ МОТИВАЦІЄЮ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІ
title_sort управління мотивацією персоналу на підприємстві
topic управління
мотивація
персонал
стимулювання
система
підприємство
url http://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/379
work_keys_str_mv AT natalianosan upravlínnâmotivacíêûpersonalunapídpriêmství
AT rodionkorshukow upravlínnâmotivacíêûpersonalunapídpriêmství