Wykorzystanie możliwości marketingu personalnego w procesie motywowaniapracowników

Autorki artykułu pragną ukazać rolę marketingu personalnego w procesie motywowania. Dokonały teoretycznej prezentacji instrumentów marketingu personalnego, roli motywacji w kształtowaniu zachowań pracowniczych. Na podstawie badań własnych w jednostce oświatowej ukazały wpływ instrumentów motywacji n...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Ewa Dłubakowska-Puzio, Aleksandra Łowkiewicz, Dominika Olejniczak
Format: Article
Language:English
Published: Wydawnictwo SGGW - Warsaw University od Life Sciences Press 2010-05-01
Series:Polityki Europejskie, Finanse i Marketing
Online Access:https://pefim.sggw.edu.pl/article/view/1562
_version_ 1797645036774490112
author Ewa Dłubakowska-Puzio
Aleksandra Łowkiewicz
Dominika Olejniczak
author_facet Ewa Dłubakowska-Puzio
Aleksandra Łowkiewicz
Dominika Olejniczak
author_sort Ewa Dłubakowska-Puzio
collection DOAJ
description Autorki artykułu pragną ukazać rolę marketingu personalnego w procesie motywowania. Dokonały teoretycznej prezentacji instrumentów marketingu personalnego, roli motywacji w kształtowaniu zachowań pracowniczych. Na podstawie badań własnych w jednostce oświatowej ukazały wpływ instrumentów motywacji na stosunek nauczycieli do wykonywanej pracy
first_indexed 2024-03-11T14:40:06Z
format Article
id doaj.art-7e4f4ab87f8c452c9d4ff7f6eaf316ac
institution Directory Open Access Journal
issn 2081-3430
2544-0640
language English
last_indexed 2024-03-11T14:40:06Z
publishDate 2010-05-01
publisher Wydawnictwo SGGW - Warsaw University od Life Sciences Press
record_format Article
series Polityki Europejskie, Finanse i Marketing
spelling doaj.art-7e4f4ab87f8c452c9d4ff7f6eaf316ac2023-10-30T15:13:04ZengWydawnictwo SGGW - Warsaw University od Life Sciences PressPolityki Europejskie, Finanse i Marketing2081-34302544-06402010-05-013(52)Wykorzystanie możliwości marketingu personalnego w procesie motywowaniapracownikówEwa Dłubakowska-PuzioAleksandra ŁowkiewiczDominika OlejniczakAutorki artykułu pragną ukazać rolę marketingu personalnego w procesie motywowania. Dokonały teoretycznej prezentacji instrumentów marketingu personalnego, roli motywacji w kształtowaniu zachowań pracowniczych. Na podstawie badań własnych w jednostce oświatowej ukazały wpływ instrumentów motywacji na stosunek nauczycieli do wykonywanej pracyhttps://pefim.sggw.edu.pl/article/view/1562
spellingShingle Ewa Dłubakowska-Puzio
Aleksandra Łowkiewicz
Dominika Olejniczak
Wykorzystanie możliwości marketingu personalnego w procesie motywowaniapracowników
Polityki Europejskie, Finanse i Marketing
title Wykorzystanie możliwości marketingu personalnego w procesie motywowaniapracowników
title_full Wykorzystanie możliwości marketingu personalnego w procesie motywowaniapracowników
title_fullStr Wykorzystanie możliwości marketingu personalnego w procesie motywowaniapracowników
title_full_unstemmed Wykorzystanie możliwości marketingu personalnego w procesie motywowaniapracowników
title_short Wykorzystanie możliwości marketingu personalnego w procesie motywowaniapracowników
title_sort wykorzystanie mozliwosci marketingu personalnego w procesie motywowaniapracownikow
url https://pefim.sggw.edu.pl/article/view/1562
work_keys_str_mv AT ewadłubakowskapuzio wykorzystaniemozliwoscimarketingupersonalnegowprocesiemotywowaniapracownikow
AT aleksandrałowkiewicz wykorzystaniemozliwoscimarketingupersonalnegowprocesiemotywowaniapracownikow
AT dominikaolejniczak wykorzystaniemozliwoscimarketingupersonalnegowprocesiemotywowaniapracownikow