Peran Kepemimpinan Transformasional terhadap Perilaku Kerja Inovatif melalui Motivasi Intrinsik dan Job Crafting dalam Pendidikan Islam
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepemimpinan transformasional terhadap perilaku kerja inovatif baik secara langsung maupun melelui variabel mediasi yaitu job crafting dan motivasi Intrinsik. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif, dengan menggunakan pemode...
Main Authors: | Rifky Ardhana Kisno Saputra, Awawin Mustana Rohmah |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Prodi Ekonomi Syariah FAI Universitas Islam Darul Ulum, Lamongan
2024-01-01
|
Series: | Adilla |
Online Access: | http://e-jurnal.unisda.ac.id/index.php/adilla/article/view/5400 |
Similar Items
-
PENGARUH PERSEPSI STRUKTUR ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA INOVATIF PADA PERILAKU KERJA INOVATIF
by: , ANDY REZA, et al.
Published: (2011) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH PADA MOTIVASI EKSTRINSIK DAN INTRINSIK GURU
by: , Muhidin, et al.
Published: (2013) -
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP PERILAKU INOVATIF GURU SEKOLAH DASAR
by: , Indira Fauzia Basrawy, et al.
Published: (2012) -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PERILAKU SUPERVISI KOLABORATIF KEPALA SEKOLAH TERHADAP PERILAKU INOVATIF GURU
by: , Andarias Mabadi, et al.
Published: (2013) -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Intrinsik dan Motivasi Ekstrinsik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Bank BJB Syariah
by: , Agie Rahadian, et al.
Published: (2013)