آليات مقترحة لادارة التميز کمدخل لتطوير مستوى الاداء الاداري بمراکز التنمية الرياضية
إقتراح آليات لإدارة التميز کمدخل لتطوير مستوى الأداء الإدارى بمراکز التنمية الرياضية ، إستخدم المنهج الوصفى بإسلوب " الدراسات المسحية " لملائمته لتحقيق هدف البحث وطبيعة إجراءاته وإستخلاص الحقائق منه . مجتمع البحث في العاملين بمراکز التنمية الرياضية بجمهورية مصر العربية والبالغ عددهم (8) مر...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
Bani-Suef University, Faculty of Physical Education
2021-09-01
|
| Series: | Maǧallaẗ Beni-Suef li-’Ulūm al-Tarbiyyaẗ al-Badaniyyaẗ wa al-Riyyādiyyaẗ |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://obsa.journals.ekb.eg/article_207148_5f80b783bff73172aa3e44eec3ed1bd8.pdf |
| _version_ | 1797282975616860160 |
|---|---|
| author | لبنى محمود سنوسي احمد |
| author_facet | لبنى محمود سنوسي احمد |
| author_sort | لبنى محمود سنوسي احمد |
| collection | DOAJ |
| description | إقتراح آليات لإدارة التميز کمدخل لتطوير مستوى الأداء الإدارى بمراکز التنمية الرياضية ، إستخدم المنهج الوصفى بإسلوب " الدراسات المسحية " لملائمته لتحقيق هدف البحث وطبيعة إجراءاته وإستخلاص الحقائق منه . مجتمع البحث في العاملين بمراکز التنمية الرياضية بجمهورية مصر العربية والبالغ عددهم (8) مراکز بمحافظات (جنوب سيناء ، أسوان ، الأقصر ، أسيوط ، البحر الأحمر ، المنيا ، بني سويف ، القاهرة) ، وبلغ قوام عينة العاملين (153) مائة وثلاثة وخمسون فرداً ، وقامت الباحثة بإختيار عينة البحث بالطريقة الطبقية العشوائية (الأخصائيين الرياضيين ، الإداريين ، المدربين) ، وبلغ قوامها (112) مائة وأثنى عشر فرداً بنسبة مئوية بلغت (73%) ، وقامت الباحثة بتطبيق الدراسة الإستطلاعية على عينة قوامها (24) فرد من العاملين بمراکز التنمية الرياضية . إستخدمت الباحثة عدد (2) إثنان إستبيان الأول يهدف إلى التعرف على درجة توافر عناصر إدارة التميز بمراکز التنمية الرياضية ، والثانى يهدف إلى التعرف على متطلبات تطبيق إدارة التميز بمراکز التنمية الرياضية ، وجميعها من إعداد الباحثة . کان من أهم النتائج جاءت متوسطات الإستجابة لجميع محاور إستبيان إدارة التميز والإستبيان ککل أقل من الحد الأدنى للثقة ، جاءت متوسطات الإستجابة لجميع محاور إستبيان متطلبات تطبيق إدارة التميز والإستبيان ککل أعلى من الحد الأعلى للثقة ، التوصل إلى الآليات المقترحة لإدارة التميز کمدخل لتطوير مستوى الأداء الإدارى بمراکز التنمية الرياضية . کان من أهم التوصيات الحرص على توفير بيئة مؤسسية ونظم إدارية قائمة على المفاهيم المعرفية والممارسات التطبيقية للتميز فى الأداء متضمنة آليات التطبيق التقييم الذاتى ، ضرورة تبنى القيادات العليا لمراکز التنمية الرياضية للآليات المقترحة بهدف تطوير الأداء المؤسسى . |
| first_indexed | 2024-03-07T17:21:14Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-7f1d708fad5c4dc082e213cf2cbb6010 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2536-9881 2536-989X |
| language | Arabic |
| last_indexed | 2024-03-07T17:21:14Z |
| publishDate | 2021-09-01 |
| publisher | Bani-Suef University, Faculty of Physical Education |
| record_format | Article |
| series | Maǧallaẗ Beni-Suef li-’Ulūm al-Tarbiyyaẗ al-Badaniyyaẗ wa al-Riyyādiyyaẗ |
| spelling | doaj.art-7f1d708fad5c4dc082e213cf2cbb60102024-03-02T20:04:33ZaraBani-Suef University, Faculty of Physical EducationMaǧallaẗ Beni-Suef li-’Ulūm al-Tarbiyyaẗ al-Badaniyyaẗ wa al-Riyyādiyyaẗ2536-98812536-989X2021-09-01400857460110.21608/obsa.2021.75487.1197207148آليات مقترحة لادارة التميز کمدخل لتطوير مستوى الاداء الاداري بمراکز التنمية الرياضيةلبنى محمود سنوسي احمد0جامعة المنيا کلية التربية الرياضية قسم الادارة الرياضيةإقتراح آليات لإدارة التميز کمدخل لتطوير مستوى الأداء الإدارى بمراکز التنمية الرياضية ، إستخدم المنهج الوصفى بإسلوب " الدراسات المسحية " لملائمته لتحقيق هدف البحث وطبيعة إجراءاته وإستخلاص الحقائق منه . مجتمع البحث في العاملين بمراکز التنمية الرياضية بجمهورية مصر العربية والبالغ عددهم (8) مراکز بمحافظات (جنوب سيناء ، أسوان ، الأقصر ، أسيوط ، البحر الأحمر ، المنيا ، بني سويف ، القاهرة) ، وبلغ قوام عينة العاملين (153) مائة وثلاثة وخمسون فرداً ، وقامت الباحثة بإختيار عينة البحث بالطريقة الطبقية العشوائية (الأخصائيين الرياضيين ، الإداريين ، المدربين) ، وبلغ قوامها (112) مائة وأثنى عشر فرداً بنسبة مئوية بلغت (73%) ، وقامت الباحثة بتطبيق الدراسة الإستطلاعية على عينة قوامها (24) فرد من العاملين بمراکز التنمية الرياضية . إستخدمت الباحثة عدد (2) إثنان إستبيان الأول يهدف إلى التعرف على درجة توافر عناصر إدارة التميز بمراکز التنمية الرياضية ، والثانى يهدف إلى التعرف على متطلبات تطبيق إدارة التميز بمراکز التنمية الرياضية ، وجميعها من إعداد الباحثة . کان من أهم النتائج جاءت متوسطات الإستجابة لجميع محاور إستبيان إدارة التميز والإستبيان ککل أقل من الحد الأدنى للثقة ، جاءت متوسطات الإستجابة لجميع محاور إستبيان متطلبات تطبيق إدارة التميز والإستبيان ککل أعلى من الحد الأعلى للثقة ، التوصل إلى الآليات المقترحة لإدارة التميز کمدخل لتطوير مستوى الأداء الإدارى بمراکز التنمية الرياضية . کان من أهم التوصيات الحرص على توفير بيئة مؤسسية ونظم إدارية قائمة على المفاهيم المعرفية والممارسات التطبيقية للتميز فى الأداء متضمنة آليات التطبيق التقييم الذاتى ، ضرورة تبنى القيادات العليا لمراکز التنمية الرياضية للآليات المقترحة بهدف تطوير الأداء المؤسسى .https://obsa.journals.ekb.eg/article_207148_5f80b783bff73172aa3e44eec3ed1bd8.pdfالياتادارة التمبزتربية رياضية |
| spellingShingle | لبنى محمود سنوسي احمد آليات مقترحة لادارة التميز کمدخل لتطوير مستوى الاداء الاداري بمراکز التنمية الرياضية Maǧallaẗ Beni-Suef li-’Ulūm al-Tarbiyyaẗ al-Badaniyyaẗ wa al-Riyyādiyyaẗ اليات ادارة التمبز تربية رياضية |
| title | آليات مقترحة لادارة التميز کمدخل لتطوير مستوى الاداء الاداري بمراکز التنمية الرياضية |
| title_full | آليات مقترحة لادارة التميز کمدخل لتطوير مستوى الاداء الاداري بمراکز التنمية الرياضية |
| title_fullStr | آليات مقترحة لادارة التميز کمدخل لتطوير مستوى الاداء الاداري بمراکز التنمية الرياضية |
| title_full_unstemmed | آليات مقترحة لادارة التميز کمدخل لتطوير مستوى الاداء الاداري بمراکز التنمية الرياضية |
| title_short | آليات مقترحة لادارة التميز کمدخل لتطوير مستوى الاداء الاداري بمراکز التنمية الرياضية |
| title_sort | آليات مقترحة لادارة التميز کمدخل لتطوير مستوى الاداء الاداري بمراکز التنمية الرياضية |
| topic | اليات ادارة التمبز تربية رياضية |
| url | https://obsa.journals.ekb.eg/article_207148_5f80b783bff73172aa3e44eec3ed1bd8.pdf |
| work_keys_str_mv | AT lbnymḥmwdsnwsyạḥmd ậlyạtmqtrḥẗlạdạrẗạltmyzḵmdkẖlltṭwyrmstwyạlạdạʾạlạdạrybmrạḵzạltnmyẗạlryạḍyẗ |