شناسایی و اولویت‌بندی موانع حضور زنان در پست‌های مدیریتی در صنعت نفت

در سال‏های اخیر، حضور زنان در اجتماع و محیط‏های کاری افزایش یافته است. با وجود این، روند ارتقای زنان به سطوح بالای مدیریتی با پیشرفت‏های تحصیلیِ آن‌ها هم‏خوانی ندارد و حضور زنان در سطوح عالی مدیریتی در بیشتر کشورها، به‌خصوص ایران، به دلیل موانع متعدد، ناچیز و کم‏رنگ است؛ موانعی که در جوامع و سازمان‌...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: عالیه کاظمی, افسانه دهقانپور فراشاه
Format: Article
Language:fas
Published: Center for women's and family Studies ,University of Tehran 2013-06-01
Series:زن در توسعه و سیاست
Subjects:
Online Access:https://jwdp.ut.ac.ir/article_36090_27e0efb16cf55c27f00669f8f1a1c25f.pdf
_version_ 1827395125684207616
author عالیه کاظمی
افسانه دهقانپور فراشاه
author_facet عالیه کاظمی
افسانه دهقانپور فراشاه
author_sort عالیه کاظمی
collection DOAJ
description در سال‏های اخیر، حضور زنان در اجتماع و محیط‏های کاری افزایش یافته است. با وجود این، روند ارتقای زنان به سطوح بالای مدیریتی با پیشرفت‏های تحصیلیِ آن‌ها هم‏خوانی ندارد و حضور زنان در سطوح عالی مدیریتی در بیشتر کشورها، به‌خصوص ایران، به دلیل موانع متعدد، ناچیز و کم‏رنگ است؛ موانعی که در جوامع و سازمان‌ها و زمان‌های مختلف متفاوت است. هدف از این پژوهش، شناسایی و اولویت‏بندی موانع حضور زنان در پست‏های مدیریتی (صنعت نفت) است. در این تحقیق، با استفاده از روش کیفی و مصاحبه با 47 نفر از کارشناسان و مدیران صنعت نفت تهران، موانع حضور زنان در پست‌های مدیریتی شناسایی شد، سپس با روش تحلیل سلسله‌مراتبی، موانع از نظر زنان و مردان شاغل اولویت‏بندی گردید. نتایج نشان می‏دهد مردان موانع فردی را مهم‏تر می‌دانند و به قابلیت‏ها و توانایی‏های زنان نگرش منفی دارند. در‌حالی‌که زنان موانع فردی را کم‌اهمیت‏ترین مانع می‏دانند.
first_indexed 2024-03-08T18:27:47Z
format Article
id doaj.art-7f90f22b9bca4c819854999b6273429f
institution Directory Open Access Journal
issn 2538-3124
2538-3132
language fas
last_indexed 2024-03-08T18:27:47Z
publishDate 2013-06-01
publisher Center for women's and family Studies ,University of Tehran
record_format Article
series زن در توسعه و سیاست
spelling doaj.art-7f90f22b9bca4c819854999b6273429f2023-12-30T10:04:35ZfasCenter for women's and family Studies ,University of Tehranزن در توسعه و سیاست2538-31242538-31322013-06-0111220922110.22059/jwdp.2013.3609036090شناسایی و اولویت‌بندی موانع حضور زنان در پست‌های مدیریتی در صنعت نفتعالیه کاظمی0افسانه دهقانپور فراشاه1استادیار گروه مدیریت صنعتی دانشکدۀ مدیریت دانشگاه تهراندانشجوی کارشناسی‏ارشد مدیریت دولتی دانشکدۀ مدیریت دانشگاه تهراندر سال‏های اخیر، حضور زنان در اجتماع و محیط‏های کاری افزایش یافته است. با وجود این، روند ارتقای زنان به سطوح بالای مدیریتی با پیشرفت‏های تحصیلیِ آن‌ها هم‏خوانی ندارد و حضور زنان در سطوح عالی مدیریتی در بیشتر کشورها، به‌خصوص ایران، به دلیل موانع متعدد، ناچیز و کم‏رنگ است؛ موانعی که در جوامع و سازمان‌ها و زمان‌های مختلف متفاوت است. هدف از این پژوهش، شناسایی و اولویت‏بندی موانع حضور زنان در پست‏های مدیریتی (صنعت نفت) است. در این تحقیق، با استفاده از روش کیفی و مصاحبه با 47 نفر از کارشناسان و مدیران صنعت نفت تهران، موانع حضور زنان در پست‌های مدیریتی شناسایی شد، سپس با روش تحلیل سلسله‌مراتبی، موانع از نظر زنان و مردان شاغل اولویت‏بندی گردید. نتایج نشان می‏دهد مردان موانع فردی را مهم‏تر می‌دانند و به قابلیت‏ها و توانایی‏های زنان نگرش منفی دارند. در‌حالی‌که زنان موانع فردی را کم‌اهمیت‏ترین مانع می‏دانند.https://jwdp.ut.ac.ir/article_36090_27e0efb16cf55c27f00669f8f1a1c25f.pdfپست‏های مدیریتیزنانسقف شیشه‏ایفرایند تحلیل سلسله‌مراتبی
spellingShingle عالیه کاظمی
افسانه دهقانپور فراشاه
شناسایی و اولویت‌بندی موانع حضور زنان در پست‌های مدیریتی در صنعت نفت
زن در توسعه و سیاست
پست‏های مدیریتی
زنان
سقف شیشه‏ای
فرایند تحلیل سلسله‌مراتبی
title شناسایی و اولویت‌بندی موانع حضور زنان در پست‌های مدیریتی در صنعت نفت
title_full شناسایی و اولویت‌بندی موانع حضور زنان در پست‌های مدیریتی در صنعت نفت
title_fullStr شناسایی و اولویت‌بندی موانع حضور زنان در پست‌های مدیریتی در صنعت نفت
title_full_unstemmed شناسایی و اولویت‌بندی موانع حضور زنان در پست‌های مدیریتی در صنعت نفت
title_short شناسایی و اولویت‌بندی موانع حضور زنان در پست‌های مدیریتی در صنعت نفت
title_sort شناسایی و اولویت‌بندی موانع حضور زنان در پست‌های مدیریتی در صنعت نفت
topic پست‏های مدیریتی
زنان
سقف شیشه‏ای
فرایند تحلیل سلسله‌مراتبی
url https://jwdp.ut.ac.ir/article_36090_27e0efb16cf55c27f00669f8f1a1c25f.pdf
work_keys_str_mv AT ʿạlyhḵạẓmy sẖnạsạyywạwlwytbndymwạnʿḥḍwrznạndrpsthạymdyrytydrṣnʿtnft
AT ạfsạnhdhqạnpwrfrạsẖạh sẖnạsạyywạwlwytbndymwạnʿḥḍwrznạndrpsthạymdyrytydrṣnʿtnft