ارائه مدل سنجش کارایی سرمایه گذاری در منابع انسانی (مطالعه موردی: بازار سرمایه ایران)
با توجه به نقش و اهمیت استراتژیک حوزه منابع انسانی در ارزش آفرینی سازمانها در فضای کسب و کار امروزی، سرمایه گذاری در این حوزه از اهمیت ویژه ای برخوردار است. هدف کلی این تحقیق، بررسی عوامل موثر بر کارایی سرمایه‌گذاری در منابع انسانی در بازار سرمایه ایران میباشد. روش تحقیق توصیفی و از نوع پیمایشی بود...
| Հիմնական հեղինակներ: | , , , |
|---|---|
| Ձևաչափ: | Հոդված |
| Լեզու: | fas |
| Հրապարակվել է: |
Islamic Azad University, Tabriz Branch
2023-06-01
|
| Շարք: | مدیریت بهره وری |
| Խորագրեր: | |
| Առցանց հասանելիություն: | https://jpm.tabriz.iau.ir/article_701467_60fdd36a0300fc6b4dda6a9e57446cff.pdf |