Los niveles retributivos del personal directivo en España: influencia de las características del consejo de administración y de la concentración accionarial
Este trabajo pretende contribuir en el campo de investigación de la teoría de la agencia, con una visión diferente a los planteamientos de la literatura precedente, centrándose en el análisis de las características de la estructura del consejo de administración como mecanismos de control sobre el ni...
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| Published: |
Universidad Nacional de Colombia
2011-06-01
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| author | Montserrat Manzaneque Elena Merino Regino Banegas |
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de remuneración atribuido al personal directivo, tanto en contextos de propiedad accionarial “concentrada” como “dispersa”, a fin de comprobar si los postulados de esta teoría son extensibles a ambos. Para alcanzar este objetivo, se parte de una muestra de 80 empresas cotizadas españolas para el
periodo 2004-2007, a la que se aplica modelos de corte trasversal y datos panel. Los resultados obtenidos muestran que las características que definen la estructura del consejo de administración constituyen mecanismos eficientes de la supervisión y control de la retribución recibida por la alta
dirección, aunque su influencia en este sentido se ve condicionada por la concentración de la propiedad. |
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