Potrebe po izobraževanju zaposlenih v podjetjih in drugih organizacijah
V letu, ki ga je Evropa razglasila za leto vseživljenjskega učenja, skuša prispevek pokazati dediščino, s katero Slovenija vstopa vanj. Prikazane so potrebe po izobraževanju zaposlenih v podjetjih in zavodih. Izhodišče so podatki o zaposlenih v organizacijah in zavodih, ki jih vsako leto sporočajo...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
University of Ljubljana Press (Založba Univerze v Ljubljani)
1996-12-01
|
Series: | AS: Andragoška Spoznanja |
Subjects: | |
Online Access: | https://journals.uni-lj.si/AndragoskaSpoznanja/article/view/6579 |
_version_ | 1797950240073973760 |
---|---|
author | Vida A. Mohorčič Špolar |
author_facet | Vida A. Mohorčič Špolar |
author_sort | Vida A. Mohorčič Špolar |
collection | DOAJ |
description |
V letu, ki ga je Evropa razglasila za leto vseživljenjskega učenja, skuša prispevek pokazati dediščino, s katero Slovenija vstopa vanj. Prikazane so potrebe po izobraževanju zaposlenih v podjetjih in zavodih. Izhodišče so podatki o zaposlenih v organizacijah in zavodih, ki jih vsako leto sporočajo Zavodu Republike Slovenije za statistiko. Sestavek opozarja na neskladja med izobrazbenimi zahtevami delovnih mest in dejansko usposobljenostjo zaposlenih, ki na teh mestih delajo. Poleg mnenja, da so ugotovljene razlike med potrebami in dejanskim stanjem podlaga za izobraževanje in usposabljanje, so v sklepnih ugotovitvah priporočila, kaj bi bilo treba urediti, da bi nesorazmerje ublažili ali skušali odpraviti.
|
first_indexed | 2024-04-10T22:12:05Z |
format | Article |
id | doaj.art-80222bc1327141259f7cdad66126401f |
institution | Directory Open Access Journal |
issn | 1318-5160 2350-4188 |
language | English |
last_indexed | 2024-04-10T22:12:05Z |
publishDate | 1996-12-01 |
publisher | University of Ljubljana Press (Založba Univerze v Ljubljani) |
record_format | Article |
series | AS: Andragoška Spoznanja |
spelling | doaj.art-80222bc1327141259f7cdad66126401f2023-01-18T08:39:39ZengUniversity of Ljubljana Press (Založba Univerze v Ljubljani)AS: Andragoška Spoznanja1318-51602350-41881996-12-012110.4312/as.2.1.40-44Potrebe po izobraževanju zaposlenih v podjetjih in drugih organizacijahVida A. Mohorčič Špolar V letu, ki ga je Evropa razglasila za leto vseživljenjskega učenja, skuša prispevek pokazati dediščino, s katero Slovenija vstopa vanj. Prikazane so potrebe po izobraževanju zaposlenih v podjetjih in zavodih. Izhodišče so podatki o zaposlenih v organizacijah in zavodih, ki jih vsako leto sporočajo Zavodu Republike Slovenije za statistiko. Sestavek opozarja na neskladja med izobrazbenimi zahtevami delovnih mest in dejansko usposobljenostjo zaposlenih, ki na teh mestih delajo. Poleg mnenja, da so ugotovljene razlike med potrebami in dejanskim stanjem podlaga za izobraževanje in usposabljanje, so v sklepnih ugotovitvah priporočila, kaj bi bilo treba urediti, da bi nesorazmerje ublažili ali skušali odpraviti. https://journals.uni-lj.si/AndragoskaSpoznanja/article/view/6579Potrebe po izobraževanju zaposlenih v podjetjih in drugih organizacijah |
spellingShingle | Vida A. Mohorčič Špolar Potrebe po izobraževanju zaposlenih v podjetjih in drugih organizacijah AS: Andragoška Spoznanja Potrebe po izobraževanju zaposlenih v podjetjih in drugih organizacijah |
title | Potrebe po izobraževanju zaposlenih v podjetjih in drugih organizacijah |
title_full | Potrebe po izobraževanju zaposlenih v podjetjih in drugih organizacijah |
title_fullStr | Potrebe po izobraževanju zaposlenih v podjetjih in drugih organizacijah |
title_full_unstemmed | Potrebe po izobraževanju zaposlenih v podjetjih in drugih organizacijah |
title_short | Potrebe po izobraževanju zaposlenih v podjetjih in drugih organizacijah |
title_sort | potrebe po izobrazevanju zaposlenih v podjetjih in drugih organizacijah |
topic | Potrebe po izobraževanju zaposlenih v podjetjih in drugih organizacijah |
url | https://journals.uni-lj.si/AndragoskaSpoznanja/article/view/6579 |
work_keys_str_mv | AT vidaamohorcicspolar potrebepoizobrazevanjuzaposlenihvpodjetjihindrugihorganizacijah |