Potrebe po izobraževanju zaposlenih v podjetjih in drugih organizacijah

V letu, ki ga je Evropa razglasila za leto vseživljenjskega učenja, skuša prispevek pokazati dediščino, s katero Slovenija vstopa vanj. Prikazane so potrebe po izobraževanju zaposlenih v podjetjih in zavodih. Izhodišče so podatki o zaposlenih v organizacijah in zavodih, ki jih vsako leto sporočajo...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Vida A. Mohorčič Špolar
Format: Article
Language:English
Published: University of Ljubljana Press (Založba Univerze v Ljubljani) 1996-12-01
Series:AS: Andragoška Spoznanja
Subjects:
Online Access:https://journals.uni-lj.si/AndragoskaSpoznanja/article/view/6579
_version_ 1797950240073973760
author Vida A. Mohorčič Špolar
author_facet Vida A. Mohorčič Špolar
author_sort Vida A. Mohorčič Špolar
collection DOAJ
description V letu, ki ga je Evropa razglasila za leto vseživljenjskega učenja, skuša prispevek pokazati dediščino, s katero Slovenija vstopa vanj. Prikazane so potrebe po izobraževanju zaposlenih v podjetjih in zavodih. Izhodišče so podatki o zaposlenih v organizacijah in zavodih, ki jih vsako leto sporočajo Zavodu Republike Slovenije za statistiko. Sestavek opozarja na neskladja med izobrazbenimi zahtevami delovnih mest in dejansko usposobljenostjo zaposlenih, ki na teh mestih delajo. Poleg mnenja, da so ugotovljene razlike med potrebami in dejanskim stanjem podlaga za izobraževanje in usposabljanje, so v sklepnih ugotovitvah priporočila, kaj bi bilo treba urediti, da bi nesorazmerje ublažili ali skušali odpraviti.
first_indexed 2024-04-10T22:12:05Z
format Article
id doaj.art-80222bc1327141259f7cdad66126401f
institution Directory Open Access Journal
issn 1318-5160
2350-4188
language English
last_indexed 2024-04-10T22:12:05Z
publishDate 1996-12-01
publisher University of Ljubljana Press (Založba Univerze v Ljubljani)
record_format Article
series AS: Andragoška Spoznanja
spelling doaj.art-80222bc1327141259f7cdad66126401f2023-01-18T08:39:39ZengUniversity of Ljubljana Press (Založba Univerze v Ljubljani)AS: Andragoška Spoznanja1318-51602350-41881996-12-012110.4312/as.2.1.40-44Potrebe po izobraževanju zaposlenih v podjetjih in drugih organizacijahVida A. Mohorčič Špolar V letu, ki ga je Evropa razglasila za leto vseživljenjskega učenja, skuša prispevek pokazati dediščino, s katero Slovenija vstopa vanj. Prikazane so potrebe po izobraževanju zaposlenih v podjetjih in zavodih. Izhodišče so podatki o zaposlenih v organizacijah in zavodih, ki jih vsako leto sporočajo Zavodu Republike Slovenije za statistiko. Sestavek opozarja na neskladja med izobrazbenimi zahtevami delovnih mest in dejansko usposobljenostjo zaposlenih, ki na teh mestih delajo. Poleg mnenja, da so ugotovljene razlike med potrebami in dejanskim stanjem podlaga za izobraževanje in usposabljanje, so v sklepnih ugotovitvah priporočila, kaj bi bilo treba urediti, da bi nesorazmerje ublažili ali skušali odpraviti. https://journals.uni-lj.si/AndragoskaSpoznanja/article/view/6579Potrebe po izobraževanju zaposlenih v podjetjih in drugih organizacijah
spellingShingle Vida A. Mohorčič Špolar
Potrebe po izobraževanju zaposlenih v podjetjih in drugih organizacijah
AS: Andragoška Spoznanja
Potrebe po izobraževanju zaposlenih v podjetjih in drugih organizacijah
title Potrebe po izobraževanju zaposlenih v podjetjih in drugih organizacijah
title_full Potrebe po izobraževanju zaposlenih v podjetjih in drugih organizacijah
title_fullStr Potrebe po izobraževanju zaposlenih v podjetjih in drugih organizacijah
title_full_unstemmed Potrebe po izobraževanju zaposlenih v podjetjih in drugih organizacijah
title_short Potrebe po izobraževanju zaposlenih v podjetjih in drugih organizacijah
title_sort potrebe po izobrazevanju zaposlenih v podjetjih in drugih organizacijah
topic Potrebe po izobraževanju zaposlenih v podjetjih in drugih organizacijah
url https://journals.uni-lj.si/AndragoskaSpoznanja/article/view/6579
work_keys_str_mv AT vidaamohorcicspolar potrebepoizobrazevanjuzaposlenihvpodjetjihindrugihorganizacijah