Crisis del factor trabajo como vía de integración social
Este artículo ha analizado el proceso de deterioro del trabajo como fuente de derechos sociales y como elemento socialmente integrador, en el marco de paso de una norma salarial o social de empleo estable a otra basada en la desregulación del mismo. Se han empleado técnicas cuantitativas, con la exp...
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Universidad Complutense de Madrid
2016-06-01
|
| Series: | Cuadernos de Relaciones Laborales |
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| Online Access: | https://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/52004 |
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| author | Salvador Manzanera-Román Pilar Ortíz García Manuel Hernández Pedreño |
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| description | Este artículo ha analizado el proceso de deterioro del trabajo como fuente de derechos sociales y como elemento socialmente integrador, en el marco de paso de una norma salarial o social de empleo estable a otra basada en la desregulación del mismo. Se han empleado técnicas cuantitativas, con la explotación de fuentes estadísticas secundarias; y cualitativas, a través del análisis explicativo de entrevistas a expertos del ámbito institucional. Los resultados de la investigación ponen de manifiesto el surgimiento de un nuevo modelo de cohesión social excluyente basado en la intensificación y generalización de las diferencias sociales y la precarización del trabajo. En este nuevo modelo se observa que las estrategias de integración de las personas tienen cada vez menos apoyo público, y éstas quedan abandonadas, lo que se manifiesta en los cuatro ámbitos de clasificación de los factores de riesgo de exclusión social: estructural, institucional, relacional y personal |
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| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 1131-8635 1988-2572 |
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| last_indexed | 2024-04-12T17:12:07Z |
| publishDate | 2016-06-01 |
| publisher | Universidad Complutense de Madrid |
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| series | Cuadernos de Relaciones Laborales |
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